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Travailler au péril de sa santé. Dossier

Nathalie Ferré, dir. ; Violaine Carrère, dir. |

Dans Plein droit (n° 141, 2024/2)

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Dynamique de mobilisation et de syndicalisation des travailleurs de plateforme. Dossier

Fabien Brugière, dir. ; Donna Kesselman, dir. ; Jean Vandewattyne, dir. |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 78, n° 3, Eté 2023)

Les diverses contributions de ce numéro mettent en évidence, sur des terrains issus de divers continents, des dynamiques d’organisation des travailleurs de plateforme et leurs relations avec la revitalisation du syndicalisme traditionnel. Ce con[...]

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La bourse ou la vie ? : Régimes temporels et normes parentales chez les chauffeurs Uber à Paris et à Montréal

Carlotta Benvegnù ; Sophie Bernard |

Dans Revue des Politiques sociales et familiales (n° 149, 2023/4)

La possibilité d’une autonomie temporelle permettant d’articuler les temps sociaux est l’un des premiers arguments mis en avant par Uber pour inciter à devenir chauffeur. Cette promesse est aujourd’hui mise à mal par la baisse des rémunérations,[...]

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Les professionnels de l’accompagnement des jeunes face à l’essor du travail ubérisé dans les QPV

Régis Cortéséro ; Thomas Kirszbaum ; Hugo Botton | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2024

Le phénomène d’ubérisation de l’emploi touche les quartiers de la politique de la ville (QPV) davantage que d’autres territoires. Si l’amplitude du phénomène varie selon la configuration socio-urbaine des territoires concernés, on constate une c[...]

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L’autonomie pour l’organisation : entre travail indépendant et travail salarié

Sophie Bernard |

Dans Les politiques sociales (n° 1-2, 2023/1)

Les transformations récentes du travail – que l’on soit indépendant ou salarié – participent d’un brouillage de la frontière entre ces statuts d’emploi. Cet article se propose d’analyser ce rapprochement au travers d’une sociologie du travail et[...]

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Salarié ou indépendant ?

Jacques Le Goff |

Dans Esprit (n° 2023/4, avril 2023)

Les chauffeurs travaillant pour des plateformes de services sont bien des salariés, selon la Cour de cassation, qui observe qu’un travail dont l’employeur fixe les conditions d’exécution au sein d’un service organisé indique une subordination.

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Une vision polanyienne du capitalisme contemporain

Marie-France Garcia |

Dans Savoir/Agir (n° 59-60, 2022/1)

Cet article propose d’explorer la fécondité des concepts de Karl Polanyi pour analyser les échanges dans le capitalisme contemporain. Polanyi va à l’encontre des économistes qui, se fondant uniquement sur l’analyse de l’Europe occidentale et les[...]

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Les plateformes de travail numériques : Polygraphie d'un nouveau modèle organisationnel

Mircea Vultur, dir. | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Sociologie contemporaine | 2023

Au cours des dix à quinze dernières années, les plateformes de travail numériques se sont fortement développées dans différents secteurs d’activité, comme le transport de personnes et la livraison de repas, ou sous forme d’une multitude de micro[...]

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Thème 5 – Travail, emploi, formation : penser l’interdépendance

Jean-Louis Cabrespines, dir. ; Jean-Philippe Milesy, dir. ; Nadège Vezinat, dir. | Paris : Editions du CIRIEC-France | Economie collective et territoires | 2023

Le présent dossier est consacré au thème du travail, de l’emploi et du développement économique dans les territoires. Le travail, l'emploi, la formation professionnelle et le développement économique sont au cœur de notre vie dans la société act[...]

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L'ubérisation du travail : antécédents et conséquences psychologiques de la déshumanisation organisationnelle chez les prestataires de service : Thèse de doctorat de psychologie de l'université de Rouen Normandie

Jean-Félix Hamel | Caen : Normandie Université | 2023

Ce travail de thèse a pour objectif d’interroger le caractère déshumanisant de l’ubérisation et des formes d’emploi et de travail qui en découlent (i.e., le travail ubérisé). Sa première partie vise à circonscrire ubérisation et travail ubérisé [...]

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UberUsés : Le capitalisme racial de plateforme à Paris, Londres et Montréal

Sophie Bernard | Paris : PUF - Presses universitaires de France | 2023

Après l’immigré OS à vie et l’épicier maghrébin, le chauffeur Uber racisé se présente comme une nouvelle figure du système d’emploi. Si le déploiement des plateformes numériques marque l’avènement de formes renouvelées, voire exacerbées d’exploi[...]

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De retour le 19/12/2024

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Les capacités des plateformes numériques comme maintien de l’équilibre conventionnel : les cas de Uber et Blablacar

Mathilde Abel |

Dans Innovations (n° 69, 2022/3)

Cet article analyse les capacités des plateformes numériques à travers l’approche de l’économie des conventions. Celle-ci nous permet, d’une part, d’envisager les marchés bifaces comme des conventions d’échange agencées par les plateformes via u[...]

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Sur l'arrêt Uber, un autre... : A propos de l'arrêt de la Suprème Court of the United Kingdom, Uber BV v Aslam [2021], 19 fév. 2021

Joseph Morin |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2022)

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Les résistances individuelles et collectives aux rationalisations extrêmes du travail VTC via les plateformes

Salma El Bourkadi |

Dans Communication et organisation (n° 61, 2022/1)

La transformation organisationnelle la plus remarquable du métier du VTC (véhicule de transport avec chauffeur) a été sa plateformisation par Uber. En permettant une mise en relation directe entre les chauffeurs et les clients, les plateformes o[...]

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Effects of City–State Relations on Labor Relations: The Case of Uber

Gali Racabi |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 5, October 2021)

Using case studies of labor’s interaction with Uber in the United States, the author investigates how legal relations between cities and states affect labor relations models. The case studies demonstrate a persistent dilemma for labor actors out[...]

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Faire face aux difficultés d’une carrière protéenne : le cas des chauffeurs Uber

Pauline de Becdelièvre ; François Grima |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 119, janvier-février-mars 2021)

Cette recherche tend à comprendre les effets négatifs d’une carrière protéenne et les stratégies associées pour les contourner en s’intéressant au cas des chauffeurs Uber. Le cadre théorique s’appuie sur le concept de la carrière protéenne et su[...]

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Le chauffeur Uber et le coursier Glovo : Comparaison d'une requalification de la relation de travail

Marie-Anne Valéry |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2021)

L'année 2020, marquée par la pandémie, l'a été également par une jurisprudence abondante sur le contentieux des travailleurs de plateforme (ces deux sujets d'actualité n'étant pas sans lien, l'activité de ceux-ci ayant été fortement impactée par[...]

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Quel avenir pour les plateformes après le rapport Frouin ? Dossier

Jean-Yves Frouin ; Barbara Gomes ; Tatiana Sachs ; Stéphane Vernac ; Josépha Dirringer ; Marion Del Sol |

Dans Droit social (n° 3, mars 2021)

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La colonisation du quotidien : Dans les laboratoires du capitalisme de plateforme

Patrick Cingolani | Paris : Amsterdam Editions | 2021

Le capitalisme ne fait plus : il fait faire. Initié dans la seconde moitié du xxe siècle, un vaste mouvement d’externalisation de la main-d’œuvre s’est emparé de pans entiers de l’économie mondiale, bouleversant les processus de production et le[...]

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L’intelligence artificielle et les mondes du travail : Perspectives sociojuridiques et enjeux éthiques

Jean Bernier, dir. | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Sociologie contemporaine | 2021

Le développement de l’économie numérique et de l’intelligence artificielle (IA) a modifié de façon importante les modes de production des produits et des services, à telle enseigne qu’il oblige les entreprises à revoir leurs pratiques de fonctio[...]

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De retour le 05/02/2025

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Temporaire : Comment Manpower et McKinsey ont inventé le travail précaire

Louis Hyman | Paris : Les Arènes | 2021

En 1933, Marvin Bower, ancien de la Harvard Business School, rejoint à Chicago (Illinois) la jeune société McKinsey. En quelques années, il la propulse au sommet du conseil en « stratégie moderne », devenant l’indispensable conseiller des grands[...]

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Ubérisation et après ?

Pascal Savoldelli, dir. | Paris : Éditions du Détour | 2021

Dix ans déjà qu'Uber est installé en France, faisant miroiter une vie de patron à des personnes qui peinent à trouver un travail digne. Chauffeurs, coursiers, femmes de ménage, ouvriers de la logistique, intérimaires, freelances, restaurateurs..[...]

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La « fabrique réglementaire » autour de l’arrivée d’Uber

Urwana Coiquaud ; Lucie Morissette |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 4, Automne 2020)

L’arrivée d’Uber a provoqué une petite révolution par sa conception innovante de la prestation de transport par taxi, rendue possible grâce à une application numérique (la plateforme) permettant de jumeler conducteurs et passagers. Cette incursi[...]

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Des salariés déguisés ? L’(in)dépendance des chauffeurs des plateformes numériques

Sophie Bernard |

Dans Sociologie du travail (vol. 62, n° 4, octobre-décembre 2020)

Les chauffeurs des plateformes numériques sont-ils des travailleurs indépendants ou des travailleurs salariés ? À partir des résultats d’une enquête qualitative inédite auprès de ces travailleurs en France, cet article traite cette question d’un[...]

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Access to Justice for Gig Workers: Contrasting Answers from Canadian and American Courts

Urwana Coiquaud ; Isabelle Martin |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 3, Eté 2020)

With the introduction of digital platforms in the Canadian labour law’s landscape comes an increased used of agreements imposing arbitration as a dispute resolution mechanism. To challenge their classification as independent workers and gain emp[...]

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Reconnus exposés ! : Le coursier à vélo et le choix cornélien

Elisabeth Leblanc ; Bruno Cuvillier |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 10, juillet 2020)

Les rues des villes sont vides. Les consignes sont données. Restez chez vous ! Vous pourriez attraper le virus ou contaminer vos proches ! Uber s’occupe de tout. Le coursier à vélo, hier au centre d’un débat sur la reconnaissance de son statut p[...]

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De l'indépendance des chauffeurs "haut de gamme" à la dépendance des chauffeurs "des applis"

Sophie Bernard |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 162, juillet 2020)

Les promoteurs de l’« ubérisation » aiment à vanter les vertus prétendument émancipatrices du travail indépendant favorisé par le déploiement des plateformes numériques. Cependant, l’enquête menée auprès de chauffeurs de VTC démontre qu’il s’acc[...]

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La subordination-dépendance en Europe : La protection des droits fondamentaux des travailleurs à la lumière des contraintes définitionnelles du droit de l'Union européenne

Francesco Perrone |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2020)

Le droit de l'Union européenne tantôt impose une définition européenne du travailleur, tantôt laisse les États membres maîtres d'une telle définition. Le droit de l'Union est toutefois en cours de changement. Cette contribution en éclaire les re[...]

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L'arrêt Uber, une conception mixte de la subordination

Laurent Willocx |

Dans Revue de droit du travail (n° 5, mai 2020)

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Devenir syndicaliste malgré soi ? : La socialisation militante en tension des chauffeurs de VTC mobilisés

Sarah Abdelnour ; Sophie Bernard |

Dans Politix (n° 128, 2019/4)

À l’automne 2015 apparaissent dans l’espace public les premières mobilisations des chauffeurs de VTC travaillant via des applications. À leur tête, des chauffeurs, qui deviendront de véritables meneurs du mouvement, organisant les actions et con[...]

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Occupational Safety and the City: Licensing Regulation and Deregulation in the Taxi Sector

Emily Reid-Musson ; Ellen MacEachen ; Emma Bartel ; Ron Saunders ; Samantha Meyer ; Philip Bigelow |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 1, Hiver 2020)

Many large cities in North America have jurisdiction over licensing rules that shape the employment and health conditions of ride-hail and taxi drivers. Yet there is a lack of research on the role of licensing agencies relating to the occupation[...]

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Les chauffeur·es de taxi parisiens : Enquête sur un petit métier des transports en crise : Thèse pour l’obtention du doctorat en sociologie à l'université de Paris

Guillaume Lejeune | Paris : Université de Paris | 2020

Cette thèse porte sur un groupe de travailleurs peu étudiés jusqu’ici, les chauffeur·es de taxi parisiens. Fondée sur une enquête par entretiens et observations de situations, elle étudie les conditions dans lesquelles ces chauffeur·es doivent a[...]

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Plateformes numériques : Utopie, réforme ou révolution ?

Mathilde Abel, dir. ; Hugo Claret, dir. ; Patrick Dieuaide, dir. | Paris : L'Harmattan | Questions contemporaines | 2020

Régulièrement, depuis la fin des années 2000, les plateformes numériques font la une de l'actualité. Suscitant l'espoir d'une nouvelle économie fondée sur le partage, la coopération et la confiance, en quelques années, leur image s'est fortement[...]

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Le secteur de transport individuel de personnes en milieu urbain à l’épreuve des plateformes numériques : Numéro spécial

Rodrigo Carelli, dir. ; Donna Kesselman, dir. |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 168, décembre 2019)

Les plateformes numériques ont contribué, au travers de solutions technologiques nouvelles, à bouleverser les conditions de concurrence dans le transport individuel de personnes en milieu urbain. Après avoir rappelé les fondements théoriques et [...]

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Quel travail à l’ère des plates-formes numériques ? Les défis d’un nouveau contrat social

Louis-Charles Viossat |

Dans Futuribles (n° 433, novembre-décembre 2019)

Louis-Charles Viossat présente ici les principales caractéristiques de ces plates-formes et les multiples formes de travail et d’emploi qui participent de leur fonctionnement. Il montre aussi la part très modeste de ce type d’emplois dans l’écon[...]

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Coursier à vélo de l'ubérisation : une profession qui souffre en silence

Elisabeth Leblanc ; Bruno Cuvillier ; Sabrina Rouat |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 9, septembre 2019)

Les coursiers à vélo arpentent les rues de jour, de nuit, par tous les temps. Ils roulent vite, très vite, à contresens parfois et semblent ne jamais s’arrêter. Et quand on les voit immobiles, c’est les yeux rivés sur leur smartphone en attendan[...]

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Accès à la justice des travailleurs de plateformes numériques : Réponses contrastées des tribunaux canadiens et américains

Urwana Coiquaud ; Isabelle Martin |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 74, n° 3, Eté 2019)

L’arrivée des plateformes numériques dans le paysage du travail canadien s’accompagne d’un recours croissant aux conventions imposant l’arbitrage (ou clauses compromissoires) comme mode de résolution des conflits. Les travailleurs de plateformes[...]

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Communauté professionnelle et destin commun : Les ressorts contrastés de la mobilisation collective des chauffeurs de VTC

Sarah Abdelnour ; Sophie Bernard |

Dans Terrains & travaux (n° 34, 2019/1)

À partir de l’observation des mobilisations des chauffeurs de VTC, cet article interroge la capacité de travailleurs indépendants, souvent jeunes et sans expérience syndicale, à former un collectif, en particulier dans le cadre d’une mobilisatio[...]

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Norvège et pays scandinaves. Quelles réactions des partenaires sociaux face au développement de l’économie des plateformes ?

Kristin Jesnes |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 165, mars 2019)

Dans cet article, nous nous intéressons principalement aux plateformes qui fournissent une activité rémunérée à un grand nombre de personnes. Qui sont ces travailleurs en Norvège ? Qu’est-ce qui caractérise leur activité de travail ? Quelles son[...]

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Royaume-Uni. Les syndicats et les plateformes

Jacques Freyssinet |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 165, mars 2019)

Le Royaume-Uni a été le lieu de conflits menés par les travailleuses et les travailleurs des plateformes qui ont eu un important écho. Cependant, les syndicats éprouvent de grandes difficultés pour organiser une catégorie professionnelle hétérog[...]

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Plateformes numériques de mise au travail : mettre en perspective le particularisme français

Kieran Van den Bergh |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2019)

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En attendant les robots : Enquête sur le travail du clic

Antonio A. Casilli | Paris : Seuil | La couleur des idées | 2019

L’essor des intelligences artificielles réactualise une prophétie lancinante : avec le remplacement des êtres humains par les machines, le travail serait appelé à disparaître. Si certains s’en alarment, d’autres voient dans la « disruption numér[...]

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Les nouveaux travailleurs des applis

Sarah Abdelnour ; Dominique Méda | Paris : PUF - Presses universitaires de France | La vie des idées | 2019

Deliveroo, Uber, Etsy, Foule Factory, etc. : autant d’applications et de plateformes en ligne qui prétendent bouleverser nos façons de consommer. Mais qu’en est-il de nos manières de travailler ? Plus qu’une innovation technique, les plateformes[...]

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Livrer à vélo… en attendant mieux

Arthur Jan |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 13, 2018)

L’apparition ces dernières années de plateformes numériques de « mise en relation » entre consommateurs et travailleurs indépendants a bouleversé plusieurs secteurs économiques et interroge sur les conditions de travail des prestataires de servi[...]

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L’économie collaborative et la protection sociale : dossier thématique

Stéphanie Laguérodie, dir. ; Jean-Luc Outin, dir. |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 2, 2018/2)

L’économie collaborative désigne les nouvelles pratiques qui se sont développées à partir des plateformes numériques de mise en relation directe d’individus ou de communautés échangeant (au sens d’achat/vente) ou partageant des biens et des serv[...]

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De l’économie collaborative à « l’ubérisation » du travail : les plateformes numériques comme outils de gestion des ressources humaines

Sophia Galiere ; Congrès de l’AGRH (29e; 29 au 31 octobre 2018; Lyon) |

Dans @GRH (n° 27, 2018/2)

Si l’économie collaborative a initialement suscité des espoirs d’une modalité alternative de travail voire de société (OuiShare, 2015), les plateformes numériques de travail de pair à pair se retrouvent aujourd’hui au cœur de controverses résumé[...]

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An Analysis of the Labor Market for Uber’s Driver-Partners in the United States

Jonathan V. Hall ; Alan B. Krueger |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 71, n° 3, May 2018)

Uber, the ride-sharing company launched in 2010, has grown at an exponential rate. Using both survey and administrative data, the authors provide the first comprehensive analysis of the labor market for Uber’s driver-partners. Drivers appear to [...]

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Plateformes numériques de mise au travail : mettre fin à une supercherie

Kieran Van den Bergh |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2018)

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Les plateformes en droit social : L'apport de l'arrêt Elite Taxi contre Uber

Barbara Gomes |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2018)

Les plateformes numériques de travail sont-elles de simples intermédiaires ne proposant qu'un service de mise en relation entre deux cocontractants indépendants ou proposent-elles un service plus large ? L'arrêt rendu par la Cour de justice de l[...]

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Favoriser le développement professionnel des travailleurs des plateformes numériques

Mathias Dufour ; Florian Forestier ; Alexandra Laffitte | #leplusimportant | 2018

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La révolution de la servitude : pourquoi l'ubérisation est l'ennemie du progrès social

Karim Amellal | Paris : Demopolis | 2018

L’économie du partage déferle dans nos villes à travers des géants comme Uber, Airbnb ou Deliveroo. Ces gigantesques start-up se présentent comme des acteurs disruptifs, voire révolutionnaires, et prétendent remplacer l’ancien monde au nom de la[...]

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Ubériser l’État ?

Clément Bertholet ; Laura Létourneau |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 128, 2017/6)

L’idéal d’une Administration démocratique, égalitaire face aux citoyens parce qu’impersonnelle, cède peu à peu du terrain devant les avancées de nouveaux services numériques privés qui répondent aux attentes singulières d’une multitude de client[...]

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Quel statut social pour les travailleurs des plateformes numériques ? La RSE en renfort de la loi

Isabelle Desbarats |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2017)

Comment assurer des droits et une protection sociale minimale aux travailleurs collaboratifs des plateformes numériques, sans entraver l'expansion de celles-ci ? C'est de façon originale que la loi du 8 août 2016 a décidé de répondre à cette que[...]

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Zone grise d’emploi, pouvoir de l’employeur et espace public : une illustration à partir du cas Uber

Christian Azaïs ; Patrick Dieuaide ; Donna Kesselman |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 72, n° 3, Eté 2017)

L’article propose une grille de lecture des transformations de la relation d’emploi dans le cadre de la globalisation des marchés à partir de la notion de « zone grise d’emploi » (ZGE). Cette notion, forgée à l’origine par le juriste A. Supiot, [...]

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Uber devant les tribunaux : Le futur du travail ou juste un autre employeur

Jeremias Prassl |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2017)

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Le droit du travail peut-il répondre aux défis de l'ubérisation ?

Alexandre Fabre ; Marie-Cécile Escande-Varniol |

Dans Revue de droit du travail (n° 3, mars 2017)

« Ubérisation » : le terme est désormais entré dans la langue courante. Substantivé, le cas particulier des chauffeurs Uber se mue en généralité pour désigner une transformation de l'économie et des formes de mise au travail rendues possibles pa[...]

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Légitimité des business models disruptifs : le cas Uber

Cédric Diridollou ; Thierry Delecolle ; Leïla Loussaïef ; Karen Delchet-Cochet |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 281-282, 2016/5-6)

À travers une étude de cas de la société Uber, acteur de l’économie collaborative du secteur du transport, et s’appuyant sur la théorie néo-institutionnelle, ce travail de recherche propose d’étudier la question de la légitimité des business mod[...]

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Sens et limites de la qualification de contrat de travail : De l'arrêt FORMACAD aux travailleurs « ubérisés »

Thomas Pasquier |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2017)

Quel sens donner à la qualification de contrat de travail à l'heure où les critiques du lien de subordination et des « contraintes » prétendument inhérentes à l'application du droit du travail sont devenues légion ? C'est à ce difficile exercic[...]

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Le crowdworking : essai sur la qualification du travail par intermédiation numérique

Barbara Gomes |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2016)

Les plates-formes numériques sont diverses. Certaines constituent des médiations organisées entre des clients et des travailleurs. C'est à ces plates-formes génératrices du crowdworking et aux rapports de travail qui se nouent autour d'elles que[...]

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Les dangers de l’« ubérisation » du monde

Evgeny Morozov |

Dans Problèmes économiques (n° 3128, première quinzaine ; mars 2016)

Uber, créée en 2009 et basée à San Francisco aux États-Unis, est une entreprise technologique qui développe et exploite des applications pour smartphones permettant de mettre en contact direct des utilisateurs et des chauffeurs proposant des ser[...]

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L'éclairage de Problèmes économiques - L'économie collaborative

Dans Problèmes économiques (n° 3128, première quinzaine ; mars 2016)

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Entreprise, muter ou périr : face à l'ubérisation du monde

Denis Marquet ; Édouard Rencker | Paris : L'Archipel | 2016

Prés de 50% des entreprises vont périr et ne le savent pas ! Les "nouveaux barbares", partout, ont pris le pouvoir en s'appuyant sur une lame de fond qui se nomme digitalisation des relations, dématérialisation des usages, objets connectés, médi[...]

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Les Organisations : Etat des savoirs

Jean-Michel Saussois, dir. | Auxerre : Sciences humaines | Ouvrages de synthèse | 2016

Décrire les organisations sans les penser ou penser les organisations sans les décrire. Ce livre échappe à ce dilemme : il décrit les organisations, certes, mais s’attache surtout à les penser dans toutes leurs dimensions. Nous vivons dans un mo[...]

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