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| Titre : | 35 heures : du temps pour la formation ? (1998) |
| Auteurs : | Virginie Besson ; Sylvie Karsenty ; Daniel Urbain |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | ENTREPRISES FORMATION (n° 110, novembre-décembre 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 25-37 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; CO-INVESTISSEMENT EN FORMATION ; SYNDICALISME ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; ETUDE DE CAS ; BANQUE ; FRANCE ; NORMANDIE ; LANGUEDOC ROUSSILLON ; MIDI PYRENEESOrganisme Cité CREDIT MUTUEL ; BANQUE POPULAIRE ; DECATHLON ; APPETIFRAIS ; SCHERING |
| Résumé : | Ce dossier est consacré à la place de la formation dans le cadre de la loi sur la réduction du temps de travail. C'est essentiellement par le biais des accords de branches et d'entreprises, à travers des modalités telles le co-investissement et le compte épargne temps, que la formation trouve sa place, ce qui suscite des réflexions et des inquiétudes de la part des syndicats. Le dossier présente également des portraits d'accords avec ou sans volet formation. |
