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| Titre : | Métiers sensibles et outils de gestion des ressources humaines : quels enjeux dans un contexte de mutations et de reprise économique ? Références Emploi Formation. Analyse et synthèse des enquêtes de 1997. |
| Auteurs : | Thomas Ducrot ; Anne-Sophie Nicol ; CRCI - CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'ILE-DE-FRANCE ; Chambre de commerce et d'industrie (Paris) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Versailles : Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie Ile-de-France, 1998 |
| Format : | 208 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DE GRH ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; FRANCE ; ILE DE FRANCE |
| Résumé : | Les entreprises évoluent dans un environnement en mouvement. L'enquête REF (Références Emploi Formation) menée tous les semestres par la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, de l'Essonne, de Meaux, de Versailles Val-d'Oise - Yvelines, de Melun et la Chambre régionale de commerce et d'industrie Ile-de-France permet le repérage, l'analyse et la compréhension des mutations en cours. Les résultats des enquêtes de mars et novembre 1997 montrent que les entreprises jugent inutile dans 40 % des cas d'anticiper leurs besoins en ressources humaines. Cette étude recherche et analyse les métiers jugés "sensibles" aux mutations économiques. Elle permet ainsi l'observation des facteurs d'évolution et des stratégies de développement des entreprises, de leurs pratiques en matière de gestion des emplois et des compétences et de leurs besoins et pratiques de formation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 29645 | E-257-98 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
