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| Titre : | Actualité de la formation permanente, n° 141. Se former tout au long de la vie - mars-avril 1996 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/03/1996 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
A la fin des années 70, un accord syndical dans le domaine salarial avait permis à l'entreprise américaine Chrysler d'éviter une faillite certaine. Les conséquences sur l'organisation du travail et de la formation ont conduit à un memorandum en [...]
Article : texte imprimé
Elisabeth Charlon ;
Lise Demailly ;
CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ;
Michel Feutrie ;
Marie-Christine Vermelle
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Une enquête auprès d'organismes de formation dans le Nord de la France met en relief une évolution de la formation variée, bien moins normalisée qu'on ne le pensait jusqu'alors. Une typologie en cinq groupes et trois familles de compétences de f[...]
Article : texte imprimé
En raison de la crise économique et des difficultés d'insertion dans le marché du travail, les organismes de formation voient leur public se modifier graduellement. Les contraintes d'évolution qui en découlent transforment ces organismes en espa[...]
Article : texte imprimé
Bernard Lietard ;
Henriette Perker, Éditeur scientifique ;
Ambroise Monod, Éditeur scientifique ;
Jacques Trautmann ;
Mario Correia ;
Hugues Lenoir ;
Gérald Julien ;
Laurence Fond-Harmant ;
Emile Gagnon ;
Paul Santelmann ;
Patrick Mayen ;
Jean-François Chosson ;
Dominique Nicolas ;
Claire Heber-Suffrin ;
Elizabeth Cormault ;
Michel Tetart ;
Blandine Thion
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L'ouverture de "L'année européenne de l'éducation et de la formation tout au long de la vie" est l'occasion de rappeler qu'en France, dès 1959, la loi sur la promotion sociale poursuivait le double but de donner une seconde chance de formation à[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1003062 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
