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| Titre : | La place de l'entreprise dans les processus de production de la qualification. Effets formateurs de l'organisation du travail. Danemark. |
| Auteurs : | Peer Hull Kristensen ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Hopner Peterson james |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes, 1997 |
| Collection : | Document CEDEFOP |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-92-828-0210-6 |
| Format : | 131 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION INITIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; INNOVATION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; QUALIFICATION ; PRATIQUE DE GRH ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; DANEMARK |
| Résumé : | L'entreprise joue un rôle croissant dans le processus d'acquisition de connaissances. L'objectif de cette étude est de situer son action par rapport au système traditionnel d'acquisition des qualifications, et de cerner les interactions entre formation initiale, formation continue, marché du travail et relations professionnelles. Cette analyse macro est suivie d'une analyse micro basée sur l'observation de l'innovation organisationnelle, de l'évolution des qualifications et des processus d'apprentissage en entreprise. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 29144 | E-90-98 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
