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| Titre : | Femmes, hommes : deux routes vers le sommet. (1998) |
| Auteurs : | M. Schor susan |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L’Expansion Management Review (n° 88, mars 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 37-44 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FEMME ; CADRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; EMPLOI DES FEMMES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; RESEAU SOCIAL ; ETUDE DE CAS ; ETATS UNIS |
| Résumé : | L'accès des femmes à des postes de cadre supérieur reste encore très marginal aux Etats-Unis. C'est à la nature et à la qualité de leurs relations humaines qu'elles doivent leur succès. Si le rôle des mentors comme celui des réseaux informels est considérable dans l'évolution des carrières, que ce soient celles des femmes comme celles des hommes, il n'est cependant pas de même importance, de même qualité et de même nature. |
