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| Titre : | Tensions entre activités professionnelles et transformations organisationnelles. (1997) |
| Auteurs : | Gilbert de Terssac ; Karine Lalande ; Catherine Soldano |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie (n° 29, 1er semestre 1997) |
| Article en page(s) : | pp. 91-108 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; RESTRUCTURATION DES TACHES ; TACHE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE |
| Résumé : | La rationalisation du travail qui touche toutes les entreprises, qu'elles soient privées ou publiques, remet en cause l'ensemble du schéma de l'organisation sociale. Pour comprendre les relations entre les activités professionnelles et les transformations organisationnelles, il est ainsi nécessaire de partir des tâches elles-mêmes et non des règles préalablement établies qui ordonnent leur déroulement. |
