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| Titre : | Une issue, timide, du taylorisme. (1987) |
| Auteurs : | Jacques Gautrat |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | CFDT aujourd'hui (n° 84, mars-avril 1987) |
| Article en page(s) : | pp. 73-82 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TAYLORISME ; PRATIQUE DE GRH ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; POLITIQUE SOCIALE D'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; QUALIFICATION ; EXPRESSION DES SALARIES ; CERCLE DE QUALITE ; ETUDE DE CAS ; FRANCEOrganisme Cité THOMPSON |
| Résumé : | Analyse, limitée au groupe Thomson grand public, autour du débat sur les lois Auroux et la place du participatif dans les projets de transformation de l'entreprise : l'impact des nouvelles technologies sur les relations sociales, les problèmes de pouvoir, l'évolution des besoins de qualification, de l'organisation du travail, de la gestion du personnel et de la productivité. |
