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B. Miege ; C. J. Hamelink ; C. Blurton ; J.-P. Marthoz ; A. Wessberg ; S. Yoon c. ; O. Harbo ; J. Thomas ; G. Grainger ; K. Koomen ; N. Seshagiri ; J.-P Lafrance ; R. E. Kahn ; V. Anashin ; M. Jensen ; M. Hallouda a. ; A. Ghonaïmy m. ; G. Long ; Lee Hoon m. ng ; K. Jakubowicz ; N. Callaos ; B. Konert | Paris : UNESCO | 1999Le développement et la généralisation des TIC auront des répercussions considérables sur tous les secteurs de l'économie. C'est pour en mesurer les effets sur la culture, l'éducation et les communications que l'Unesco a conçu ce dossier consacré[...]texte imprimé
Le tome I comprend une enquête portant sur : les pratiques des groupes nationaux et multinationaux pour ce qui concerne les délocalisations, les externalisations d'activités, les transferts financiers et l'insuffisante modernisation des filiales[...]texte imprimé
FORCO ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS | Paris : Formation commerce (FORCO) | 1999Période couverte par le document : 1990-1999texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Brigitte Rémy, Secrétaire ; Mohamed Harfi, Secrétaire ; Stéphane Lhuillery, Secrétaire ; Jean-François Minster, Présentateur ; Marcel Bonvalet, Présentateur ; Hervé Arditty, Présentateur ; Jean-Michel Charpin, Préfacier, etc. ; Philippe Laredo, Secrétaire ; Philippe Mustar, Secrétaire ; Pascal Lagarde, Secrétaire ; Bernard Gondran, Secrétaire ; Didier Zmiro, Secrétaire ; Pierre Tambourin, Secrétaire ; Faïz Gallouj, Secrétaire ; Jean-Pierre Tardieu, Secrétaire ; Christine Gavini, Secrétaire ; Sandrine Haas, Secrétaire ; Bernard Majoie, Présentateur ; Erich Spitz, Présentateur ; Jean-Jacques Duby, Présentateur ; Gilles Khan, Présentateur ; Pierre Chambon, Présentateur | Paris : La Documentation française | 1999texte imprimé
Josiane Paddeu ; Anne-Marie Charraud | Marseille : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1999Les dispositifs qui réglementent les certifications sont, dans le contexte français, fortement articulés à l'enseignement technique ou professionnel. Pourtant la demande de reconnaissance des acquis de l'expérience comme ceux provenant d'une for[...]texte imprimé
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CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Claude Dubar ; DEPARTEMENT TRAVAIL ET ENTREPRISE ; Jean-Marie Barbier ; Olga Galatanu ; CENTRE DE DOCUMENTATION SUR LA FORMATION ET LE TRAVAIL ; Fabienne Berton ; Michel Lejeune ; Pierre Caspar ; Serge De Witte ; Elisabeth Dugué ; Philippe Mouton ; Rozenn Guibert ; Mokhtar Kaddouri ; Dominique Lecoq ; Jean-Pierre Le Goff ; Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Marianne Schilling ; Bernard Lietard ; Paul Olry ; Roselyne Orofiamma ; Pierre Rieben ; Jean-François Berger ; Françoise Rouard ; Anne Lazar ; Frédéric Séchaud ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier ; Liliane Volery ; Alain Cazes ; Christine Crochepeyre ; Joëlle Delacroix ; Josée De Larrea ; Richard Wittorski | Paris : CNAM | 1999Période couverte par le document : 1998texte imprimé
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Patrick Fridenson, Préfacier, etc. ; Anne-Sophie Perriaux ; Michel de Virville, Préfacier, etc. | Paris : Seli Arslan | La recherche à l'aide de la politique sociale et de la politique industrielle | 1999Les sciences sociales sont présentes au sein des entreprises depuis la fin des années 40. Renault est l'une de celles qui ont le plus encouragé les études et recherches de toutes disciplines en ouvrant ses portes aux sociologues et en instituant[...]Article : texte imprimé
Maurice Baslé ; Claude Lacour, Préfacier, etc. ; Antoine Bailly ; Hubert Jayet ; Guy Joignaux ; Philippe Jean-Pierre ; Michel Beine ; Frédéric Docquier ; Alain Hecq ; Michel Grossetti ; Christophe Beslay ; Jean-Pierre Gilly ; Isabelle Leroux ; Alain Le Boulch ; Serge Dormard ; Bernard Guesnier ; Christel Alvergne ; Jean Paelinck |texte imprimé
DPD - Direction de la programmation et du développement | Vanves : Direction de la Programmation et du Développement (DPD) | 1999Réactualisation de l'ensemble des données statistiques du système éducatif français dans les domaines suivants : - le système éducatif, - les établissements, - les élèves du premier et du second degré, - les apprentis, - les étudiants, - [...]texte imprimé
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Chacun croit connaître l'école mais en a une vision réductrice, "microéducative". Ici, la réflexion sur l'enseignement primaire et secondaire se veut aussi complète que possible. Un bilan général présente le rapport des Français à l'école, l'éta[...]texte imprimé
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Michel Peron ; Gordon Shenton ; Alain Duval ; Monique Peron ; Milne C. Rosemary | Paris : Le Robert | 1999texte imprimé
Marie-José Gomez-Mustel | Aix-en-Provence : Faculté de Droit et des Sciences politiques d'Aix-Marseille | 1999Le rôle des acteurs dans la formation professionnelle continue est étudié sous un angle juridique. L'analyse de la définition du cadre général du droit à la formation professionnelle montre le rôle prépondérant des pouvoirs publics dans le finan[...]texte imprimé
Georges Lavalette, Préfacier, etc. ; Alain Cappeau | Saint Julien Molin Molette : Jean-Pierre Huguet | 1999Les savoir-faire technologiques, éléments du capital immatériel de l'entreprise, sont aussi une source d'avantage concurrentiel. Une méthodologie d'identification, d'évaluation et de valorisation de ces savoir-faire a pu être élaborée à partir d[...]texte imprimé
Bernard Toulemonde ; Séverine Decreton, Éditeur scientifique ; Didier Renard ; Philippe Warin ; François-Xavier Merrien ; Christian-Albert Garbar ; Mariangela Roselli ; Marc Leroy ; Robert Lafore ; Jacques Caillosse ; Michel Hastings ; Jean-Michel Blanquer ; Franck Moderne ; Amel Aouij-Mrad ; Souad Moussa ; Frédéric Angermann ; Pierre-André Lecocq | Paris : L'Harmattan | Logiques juridiques | 1999texte imprimé
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Philippe Trouvé ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1999Peu de travaux cherchent à comprendre les caractéristiques des PME qui contribuent le plus à la création et au maintien des emplois. Une analyse mettant en évidence les liens entre les principales sources de l'avantage concurrentiel et la gestio[...]Article : texte imprimé
Des enjeux sociaux, en termes de formation professionnelle, sont liés à la question de la prospective d'emploi dans le secteur industriel. L'auteur étudie les évolutions à moyen terme de l'emploi dans la branche de l'industrie aéronautique et sp[...]texte imprimé
Thomas Coutrot ; Anne-Lise Aucouturier ; Etienne Debauche ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1999L'analyse statistique et économétrique des résultats détaillés d'une enquête réalisée auprès de responsables d'établissements de plus de dix salariés à propos de la réduction du temps de travail, met en évidence cinq familles de facteurs pouvant[...]texte imprimé
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Philippe Mossé ; Henri Pinaud, Éditeur scientifique ; Dominique Martin ; Michel Le Tron, Éditeur scientifique ; Anne-Marie Farmakides ; Alain Chouraqui, Éditeur scientifique ; Anne Branciard ; Georges Garioud ; Jean Bunel ; Christian Thuderoz ; Michel Liu ; Jacques Gautrat ; Jacqueline Barus-Michel ; Florence Giust-Desprairies ; Luc Ridel ; Rémi Jouan, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : L'Harmattan | 1999Le programme d'analyse, de recherche et d'observation sur la liberté d'expression des salariés (PAROLES) s'est déroulé, pour sa deuxième phase, de 1991 à 1995. Programme de coopération entre le CNRS et la CFDT, son thème était "participation dir[...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan ; Eric Brousseau, Présentateur ; Nathalie Greenan, Secrétaire ; Alain Rallet, Présentateur ; Pierre-Jean Benghozi, Secrétaire ; Patrick Cohendet, Présentateur ; Godefroy Dang Nguyen, Secrétaire ; Michel Savy, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1999texte imprimé
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Katia Mirochnitchenko ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1999L'aménagement du temps de travail dans la métallurgie permet d'identifier les processus de recomposition des logiques conventionnelles de négociation, les stratégies des acteurs et les modes de coordination des entreprises. En effet, la négociat[...]texte imprimé
Annie Gauvin, Éditeur scientifique ; Cathy Coupat ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Annie Fouquet ; Marie-Thérèse Letablier ; Patrick Perrier ; Cédric Ruellan ; Willy Vasse ; Bernard Bailbe ; Philippe Douillet | Paris : Editions Liaisons | 1999Face aux tendances à l'éclatement du temps de travail, à l'évolution des formes d'organisations individuelles et collectives et à la désynchronisation entre temps de travail et temps sociaux, probablement renforcée par la loi d'orientation et d'[...]texte imprimé
Présentation des orientations et des principes d'action du développement social urbain au développement local urbain. La deuxième partie du rapport préconise une maîtrise d'oeuvre élargie du plan local pour l'insertion et l'emploi vers le contra[...]texte imprimé
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Gérard Vergnaud ; Philippe Carré, Éditeur scientifique ; Jacques Aubret ; Pierre Caspar, Éditeur scientifique ; Sandra Bellier ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; Jean Clénet ; Claude Dubar ; Pierre Falzon ; Charles Gadéa ; Jacques Igalens ; Guy Jobert ; Guy Le Boterf ; Gilles Leclercq ; Bernard Lietard ; Alain Lieury ; Jean-Marie Luttringer ; Bernard Masingue ; Yves Palazzeschi ; Pierre Pastré ; Gaston Pineau ; Daniel Poisson ; Renaud Sainsaulieu ; Roger Sue ; Catherine Teiger ; André Voisin | Paris : Dunod | Société | 1999L'objectif de ce traité est de réunir, en un seul volume, un ensemble de connaissances et de savoirs de référence sur les sciences de la formation susceptible d'éclairer la pratique des métiers de la formation des adultes. Outil d'auto-formation[...]texte imprimé
Philippe Kaminski ; ADDES - ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA DOCUMENTATION SUR L'ECONOMIE SOCIALE.Paris (1999; PARIS) ; Edith Archambault ; Danièle Demoustier ; Viviane Tchernonog ; G. Neyret ; M. Nivlet j. ; D. Rault | Paris : Association pour le développement de la documentation sur l'économie sociale (ADDES) | 1999L'objectif global du colloque était de mieux connaître les organisations de l'économie sociale. La géographie de l'emploi associatif se présente comme une discipline ouvrant la voie aux recherches sur l'emploi dans l'économie sociale et ses rela[...]texte imprimé
L'enquête de terrain, réalisée à Marseille entre 1994 et 1997, à partir d'entretiens biographiques, et complétée par des données recueillies antérieurement à Lyon, met en relief la diversité des économies urbaines. En effet, parallèlement aux mo[...]texte imprimé
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Alain Dewerpe ; Bénédicte Zimmermann, Éditeur scientifique ; Jacques Delors, Préfacier, etc. ; Claude Didry, Éditeur scientifique ; Angelo Pichierri ; Peter Wagner, Éditeur scientifique ; J. Tooze adam ; Ulrich Mückenberger ; Alain Supiot ; Jürgen Schriewer ; Klaus Harney ; Sandrine Kott ; Sabine Rudischhauser ; Heidrun Homburg ; Mikael Hard ; Andreas Knie ; Normand Filion ; Robert Salais | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | 1999texte imprimé
Ces textes, dont l'écriture s'est échelonnée sur vingt ans, retracent l'histoire de la représentation scientifique du travail et posent les jalons d'une analyse du travail démythifiée. La physique puis l'idéologie taylorienne, en passant par l'é[...]texte imprimé
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Didier Raoult, dir. ; Jean-Pierre Nigoghossian, dir. ; André Cartapanis, dir. ; Jacques Altaber ; Hervé Arditty ; Maurice Bensadoun ; Bernard Bigot ; Dominique de Calan ; Michel Delaage ; Henri-Germain Delauze ; Gérard Fontaine ; Marion Guillou ; Paul Parraud ; Jean-Louis Reiffers ; Bernard Tramier ; Jean Peyrelevade | Paris : Economica | 1999Cet ouvrage est le dialogue de l'Université et du monde économique. Durant trois jours, les interrogations sur les besoins envisagés par le monde économique et les projets de l'Université pour répondre aux défis du troisième millénaire ont été a[...]Article : texte imprimé
Olivier Las-Vergnas ; Danièle Drevet, Éditeur scientifique ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; Thierry Hateau ; Cécile Besson ; Marie-Jo Salvarrey ; Alexandra Apostolescu ; Bénédicte Roy ; Khadija Belmejjad ; Françoise Lemaire ; Florence Vanetti ; Georges Leconte ; Christian Hereault ; Mireille Ankaoua-Collet ; Josiane Mayans ; Catherine Rabussier ; Malika Semai ; Stephan Espic ; Sandra Sornin ; Cristina Castelli ; Arlette Brom ; Monique Ronzeau ; Jean-Pierre Bellier ; Daniel Croquette ; Annie Dupre ; Bernard Etrillard ; Christiane Joguet |Créée en 1993, au sein de la Cité des Sciences et de l'Industrie, la Cité des métiers, espace d'information et de services, a pour mission l'insertion et l'orientation professionnelles. Selon un mode multipartenarial, les prestations offertes à [...]texte imprimé
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CESR - CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR.Marseille ; Michel Bellandi, Secrétaire | Marseille : Conseil Economique et Social Régional PACA | 1999Le Conseil économique et social de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur a établi un diagnostic de l'application des procédures de validation des acquis et a conclu à sa sous-utilisation dans les deux académies régionales. La méconnaissance de la[...]texte imprimé
L'auteur a travaillé au coeur de trois grandes entreprises françaises sur les causes et les modes de licenciement. Pourquoi licencie-t-on vraiment ? Et quand ? Les résultats sont stupéfiants... (Electre)texte imprimé
SAF - CONFEDERATION PATRONALE SUEDOISE (1999; STOCKHOLM) | s.l. : Confédération patronale suédoise | 1999Ce document comprend la version française et anglaise du rapport, de 48 pages chacune.texte imprimé
Bundesinstitut für Berufsbildung ; Alex Laszlo ; Agnes Dietzen ; Peter-Werner Kloas ; Rudolf Werner ; Richard von Bardeleben ; Gustav Höcke ; Klaus Troltsch ; Christel Alt ; Anka Borutta ; Heinrich Tillmann ; Barbara Meifort ; Stephan Marek ; Ingrid Stiller ; Tibor Adler ; Dagmar Lennartz ; Henning Bau ; Bernd Selle ; Martin Baethge | Bielefeld : Bertelsmann Verlag | 1999Article : document électronique
Sous la forme d’un essai, cet article défend l’hypothèse de l’inadaptation de la forme syndicale aux dimensions nouvelles dela modernité, caractérisée par l’éclatement des pôles de l’individu, de la consommation, de la nation et de l’entreprise.[...]Article : texte imprimé
Le travail indépendant, parce qu'il est considéré comme une formule porteuse d'espoir pour la création de nouveaux emplois, a bénéficié de soutien au sein de la Communauté européenne. Il a comme autres effets positifs de mobiliser l'offre sur le[...]Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Roza Céalis ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Christine Charpail ; Magoume Gaye ; Didier Gélot ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Norbert Holcblat ; Françoise Maillé ; Claude Picart ; Franck Piot ; ENSAE ; Ruby Sanchez ; Anne-Marie Vespa-Leyder ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Jean Villalard ; Serge Zilberman ; Marie-Odile Bregier ; Nathalie Cloarec ; Pierre Marioni ; Lionel Doisneau ; Valérie Le Corre ; Alain Gubian ; Brigitte Roguet ; Anne Guillaumin ; Marie-Odile Tesnière ; Bernard Simonin ; Benoît Peluchon ; Anita Bonnet ; Arnaud Gérardin |Le bilan de la politique de l'emploi en 1997 fait état d'une progression des entrées des jeunes dans les dispositifs d'alternance, d'une augmentation des embauches assorties de réduction de charges sociales pour l'emploi à temps partiel et celui[...]Article : texte imprimé
La réduction des coûts de production ou de conception et l'amélioration de la qualité motivent les entreprises dans leurs projets de capitalisation des connaissances. Cependant, ces projets rencontrent des obstacles liés à la surévaluation des s[...]Article : texte imprimé
De nouvelles modalités de construction des métiers émergent et sont perceptibles par leurs formes sociales et leurs mécanismes de transmission. Tandis que la césure entre générations de métiers est prégnante dans les entreprises en crise, dans l[...]Article : document électronique
Si la catégorie PME recouvre une réalité qui varie dans le temps, en revanche, la dimension "groupe" met en évidence certains traits distinctifs de la gestion de l'emploi dans les entreprises. L'essoufflement depuis 1989-1990 des PME indépendant[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Jean-Marc Boulanger ; François Boltz ; Marie-Jo Maerel ; Céline Serrat ; Gilles Daniel ; Valérie Grasset-Morel |Le traité de Rome a créé en 1957 le Fonds social européen pour "assurer le réemploi productif des travailleurs par la formation professionnelle". Son rôle est d'apporter les financements qui permettent de renforcer les dispositifs d'emploi des p[...]Article : texte imprimé
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Modelo a seguir para unos, construcción especÃfica de la sociedad alemana para otros, el sistema dual planteó de todas maneras la alternancia escuela profesional-empresa en el centro del debate francés sobre la relación formación-empleo (Bertran[...]Article : texte imprimé
Gilbert de Terssac ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Jacques-Henri Jacot ; Jean-Claude de Crescenzo ; Michel Pignon ; Jean-Louis Flores ; Jacques Girin |La performance des entreprises est souvent liée à la qualité des processus organisationnels et à l'intervention active des hommes. Associée à la productivité, elle est principalement envisagée d'un point de vue économique et financier. Les auteu[...]Article : texte imprimé
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Philippe Lemistre ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Différentes interprétations de la théorie économique attribuent l'évolution des rémunérations à l'ancienneté. La confrontation de la théorie des incitations et celles relatives au rôle de la formation et de l'appariement font, plus particulièrem[...]Article : texte imprimé
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Dominique Tonneau ; Marie-Josèphe Carrieu-Costa, Éditeur scientifique ; Michel Matheu ; Yves Aurelle ; Philippe Lorino ; Yves Dubreil ; Roland Guinchard ; Jean-Benoît Zimmermann ; Denis Chastenet ; Luc de Charentenay ; Pierre Balas ; Baruch Raz ; Daniel Rouach ; Robert Prost ; Jean-Louis Ermine ; Claude Roche ; Christine Afriat ; René Lesne ; Michel Duhamel ; François Baratin, Préfacier, etc. |Consacré à la création, ce dossier propose des réflexions et rend compte de réalisations au sein d'entreprises. Un bilan de la recherche technologique, une réflexion sur le temps de travail, une étude du poids de l'organisation face à l'innovati[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est consacré à la place de la formation dans le cadre de la loi sur la réduction du temps de travail. C'est essentiellement par le biais des accords de branches et d'entreprises, à travers des modalités telles le co-investissement et [...]Article : texte imprimé
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Les entreprises tendent le plus souvent à adopter un système de gestion basé sur le mérite et la performance. Ces nouvelles politiques en matière de ressources humaines sont à l'origine de pratiques de sélection et d'une concurrence entre les sa[...]Article : texte imprimé
Michel Aglietta ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Pierre-Noël Giraud ; Olivier Mongin ; Nicolas Bouleau ; Jean-Joseph Goux |Les travaux et les interventions récentes de Michel Aglietta mettent en valeur l'émergence d'un nouvel ordre salarial dans les entreprises articulé à un nouveau régime de croissance capitaliste. L'analyse de cette articulation ainsi que celle, c[...]Article : texte imprimé
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Les données de l'enquête de 1994 sur les entreprises américaines montrent comment la fréquence, la nature et l'importance des formations fournies par l'employeur sont liées aux situations de travail, aux investissements en capital et aux niveaux[...]Article : texte imprimé
L'enquête, menée sur une PMI qui appartient à un groupe spécialisé dans le traitement des déchets industriels, montre que la mise en place d'un système d'assurance qualité modifie les relations de travail. En effet, l'adoption du référentiel ISO[...]Article : document électronique
Olivier Galland ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; François Héran ; Philip E. Ogden ; Ray Hall ; Dominique Rouault ; Anne-Françoise Molinié ; Alain Chenu ; Jean-Luc Richard ; Daniel Courgeau ; Eva Lelièvre ; Odile Wolber |L'exploitation de l'échantillon démographique permanent (EDP), base de données longitudinales entretenue par l'INSEE, a servi de base à des études démographiques et sociologiques. Si cette dernière se prête mal à l'isolement des facteurs qui exp[...]Article : texte imprimé
Les données de l'enquête de 1993 sur les formations fournies par l'employeur indiquent que le choix de pratiques innovantes en matière d'organisation du travail varie selon la taille de l'entreprise. En effet parmi les 42 % des entreprises qui u[...]Article : texte imprimé
L'article étudie les effets de certains actifs immatériels de l'entreprise sur sa productivité. Alors que beaucoup de travaux ont mis en évidence le rôle du capital technologique, mesuré par la Recherche et développement, le rôle complémentaire [...]Article : texte imprimé
La formation professionnelle continue dans les très petites entreprises : du devoir à l'obligation.
La loi de 1991 oblige les employeurs de moins de 10 salariés à participer au financement de la formation professionnelle continue. A partir des résultats d'une enquête du Céreq et de ses centres associés sur les conditions d'application de la lo[...]Article : texte imprimé
L'enquête, réalisée en septembre et octobre 1995 dans le cadre de l'Observatoire sociologique du changement sur 1036 salariés répartis sur cinq bassins d'emploi, a permis de mettre au jour les effets sociaux et politiques de l'intégration profes[...]Article : texte imprimé
Cette comparaison européenne des outils de recrutement montre comment les procédures d'embauche des cadres européens se sont harmonisées tout en restant attachées aux spécificités de leurs cultures, notamment managériales. C'est ainsi que même s[...]Article : texte imprimé
Le développement économique et l'évolution technique de la soierie lyonnaise au XVIIIe siècle s'inscrivent dans le cadre historique des rapports entre les trois catégories fondatrices de la manufacture qui en exercent encore la tutelle : les mar[...]Article : texte imprimé
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Dans une usine traditionnelle française, détenue par des capitaux japonais, ont été appliqués les préceptes gestionnaires de Total productive maintenance (TMP) ainsi que la règle des 5 S (se débarrasser de l'inutile, ordre, rigueur, propreté, ra[...]Article : texte imprimé
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Richard Koch ; Jochen Reuling ; Erwin Seyfried ; Wouter Van den Berghe ; Thomas Stahl ; Carlos Capela ; Klaus Jenewein ; Beate Kramer ; Maria Wojcika ; Arndt Sorge, Préfacier, etc. |La régulation de la qualité de la formation professionnelle par les pouvoirs publics est présentée à travers la comparaison de trois systèmes de formation professionnelle initiale, en France, en Angleterre et en Allemagne. Les résultats des étud[...]Article : texte imprimé
Alain Jeantet ; Christophe Everaere ; Cecilia De la Garza ; Sophie Aubert ; Jean-François Boujut ; Alain Garrigou ; Brahim Mohammed-Brahim ; François Daniellou ; Saddek Rehal |La notion d'équipe est devenue un leitmotiv dans les organisations modernes. Il est cependant difficile d'analyser les conditions d'un travail collectif. Ce dernier peut être envisagé comme l'ensemble des activités de régulation mises en oeuvre [...]Article : texte imprimé
Depuis le début de l'orientation, six programmes de formation initiale des conseillers d'orientation se sont succédés. Ils véhiculent des idées-force qui, toutes, procèdent d'un processus de légitimation de la profession. Si les objectifs de la [...]Article : texte imprimé
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Jean-Marie Doublet, Préfacier, etc. ; David Courpasson ; Serge Airaudi ; Eric Godelier ; Albert David ; Patrick Fridenson ; Nathalie Claveau ; Alain-Charles Martinet ; Franck Tannery ; Véronique Perret ; Alice Guilhon ; Dominique Christian ; Thierry Boudes ; Isabelle Vandangeon-Derumez ; Nicole Giroux ; Yvonne Giordano ; Jean-Jacques Pluchart ; Frédéric de Coninck |Selon la vision managériale, qui continue à prévaloir, le changement est engendré par l'entreprise elle-même. Plus précisément, c'est le dirigeant qui adapte l'entreprise, grâce aux nouvelles méthodes de gestion et aux nouvelles donnes d'un marc[...]Article : texte imprimé
La conférence de Vienne des 30 et 31 mai 1997 organisée dans le contexte du projet de l'OCDE "Technologie, productivité et création d'emplois" a soulevé la question des risques et des opportunités associés au progrès technologique et a mis en dé[...]Article : texte imprimé
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Danièle Linhart ; Christine Jaeger, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Benghozi ; Christine Jaeger ; Frantz Rowe ; Laurence Caby ; Renaud Bellais |Article : texte imprimé
Florence Audier ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris |La fonction publique est un "gros employeur", y compris pour les jeunes. Les caractéristiques des personnes employées et leurs principales évolutions sont mises en évidence. L'étude se concentre ensuite sur la question des recrutements. Une appr[...]Article : document électronique
Cette contribution s’attache à identifier la nature des partenariats éducatifs et leurs effets. Le partenariat en formation aménage un espace spécifique de rencontre où logiques, codes et figures symboliques s’affrontent, et où les projets s’art[...]Article : texte imprimé
Faire le point sur quelques aspects de la formation professionnelle continue devenait nécessaire au moment où les questions de formation reprennent une place importante dans l'actualité sociale. Les articles de ce dossier en abordent divers aspe[...]Article : texte imprimé
L'analyse des processus de mise en relation de l'offre et de la demande d'emploi des moins de 26 ans dans les agences locales pour l'emploi d'une part et les permanences d'accueil d'information et d'orientation et les missions locales d'autre pa[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Henriette Perker, Éditeur scientifique ; Nicole Raoult ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; Joëlle Pelosse ; Richard Bieganski ; Françoise Gouin ; Olivier Liaroutzos ; Jacques Vuthan ; Bernd Baumgartl ; Véronique Bedin ; Stéphane Heroult ; Arnaud Du Crest ; Gérard Mayen ; Olivier de Labarthe |Les observatoires de l'emploi deviennent des outils incontournables dans la relation formation-emploi. Leur action est à la fois nationale et locale ; ils ont pour objectif de sonder le tissu économique afin d'établir les besoins et les liens en[...]Article : texte imprimé
Au confluent des réflexions sur la gestion des compétences et des travaux sur les transformations des organisations du travail, de nombreuses analyses décrivent et affinent les caractéristiques de l'organisation dite qualifiante, sur la base d'o[...]Article : texte imprimé
Lise Demailly ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |La structuration des identités individuelles et collectives au travail serait en opposition avec d'une part le point de vue de l'entreprise et de la hiérarchie sur la profession et d'autre part le regard de la corporation sur elle-même. Ces donn[...]Article : texte imprimé
André Petitat ; François Baluteau ; Frédéric Charles ; Danièle Trancart ; Daniel Louis-Etxeto ; Eddine Ben fadhel slah ; Eliane Rothier-Bautzer ; Nathalie Roucous ; Gilles Brougère |La sociologie de l'éducation diversifie ses objets. Elle pense les phénomènes d'implosion sociale à partir de l'éducation et des mécanismes de socialisation que cette dernière met en oeuvre. Elle tente de mettre en lumière les déterminants de l'[...]Article : texte imprimé
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Omnipresent in employment flows, the "Very Small Enterprises" (VSE) have particular contributions to make to the development and accumulation of skills as well as mobility within the production system. Their training efforts remain little known [...]Article : texte imprimé
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Schneider demeure un exemple pour l'économie française, en effet il représente d'une part le capitalisme à la française et d'autre part un subtil équilibre entre stratégie industrielle et politique financière. L'histoire du groupe incarne l'évol[...]Article : texte imprimé
Cette livraison fait le point sur la situation économique au Japon pour la période 1997-1998, et s'intéresse à l'accroissement du dynamisme des entreprises et aux difficultés du secteur bancaire. Période couverte par le document : 1997-1998Article : texte imprimé
Cette livraison fait le point sur la situation économique au Royaume-Uni pour la période 1997-1998, et s'intéresse à la mise en oeuvre de la réforme structurelle, à une meilleure coordination entre les politiques de l'emploi et la protection soc[...]Article : texte imprimé
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Henri Mahé de Boislandelle ; Agnès Paradas ; Bruno Fabi ; J. Garand denis ; Normand Pettersen ; Florence Laval ; Paul Couteret ; Catherine Bachelet ; Philippe Sarnin ; Mohamed Bayad ; Daniel Nebenhaus |La gestion des ressources humaines dans les PME, toujours en quête d'identité, est spécifique et singulière. Ce numéro spécial présente les concepts et les référentiels théoriques ainsi que les pratiques empiriques, pour illustrer la diversité d[...]Article : texte imprimé
A partir de travaux empiriques récents, cet article montre la corrélation entre innovation et emploi. Le choc technologique est bien une des causes des évolutions d'emploi. Sur le plan micro-économique les situations sont toutefois contrastées :[...]Article : texte imprimé
Philippe Carré, dir. ; Bernard Alix ; Jacques Aubret ; Christian Batal ; Sandra Bellier ; Céline Blanchard ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; André Brillaud ; Odile Brouet ; Georges Chappaz ; Géry Charlet ; Daniel Chartier ; Hélène Feertchak ; Fabien Fenouillet ; Charles Gadéa ; Barbara Mattison ; Marjolaine Moreau ; Paul Santelmann ; Bruno Schryve ; Bachira Tomeh ; Robert J. Vallerand ; Claude Dubar |Une thématique sur les enjeux psychopédagogiques permet de faire le point sur l'apport des théories actuelles de la motivation aux problématiques d'apprentissage. Cette approche est complétée par des points de vue plus sociologiques qui définiss[...]Article : texte imprimé
Béatrice Appay, Éditeur scientifique ; Jacqueline Heinen, Éditeur scientifique ; Bérengère Marques-Pereira ; Christian Leomant, Éditeur scientifique ; Fiona Williams ; Nicole Sotteau-Leomant ; Blandine Veith ; Alain Pichon ; Michel Bitard ; Elisabeth Faure ; Ute Gerhard |Au sommaire notamment : Citoyenneté, programmes sociaux et organisations de femmes dans le Cône Sud ; Genre, ethnicité, race et migrations ou les défis de la citoyenneté en Europe ; Des jeunes femmes faces aux discriminations sociales ; Femmes i[...]Article : texte imprimé
Le concept de recrutement recouvre une hétérogénéité de situations qui se retrouve au travers des statistiques d'emploi. Il ne passe plus seulement par la qualification mais par la recherche d'un potentiel d'adaptation. L'engagement durable corr[...]Article : document électronique
L'enquête "Réseaux de l'habillement", réalisée en 1995 sur la distribution d'articles d'habillement permet, grâce à une meilleure connaissance des fonctions exercées par les têtes de réseaux, de vérifier et relativiser les données théoriques ret[...]Article : texte imprimé
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En situation de succession, la transmission des PME n'est pas toujours évidente. Effectivement chaque année de nombreuses entreprises disparaissent faute de repreneurs. Le principe de la succession familiale reposant sur la filiation, qui sembla[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Philippe Andreani, Éditeur scientifique ; Valérie Geraud, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Badeigts ; Martine Hassoun, Éditeur scientifique ; Jacques Bidet ; Karin C. ; Gilbert Cette ; Philippe Crepel ; Hélène Dieurolin ; Victor Ernoult ; Françoise Gérard ; Jocelyne Guiheux ; Hoang-Ngoc Liem ; Dominique Huez ; François Humblot ; Michel Husson ; Nathalie Inchauspe ; Nadia Kamel ; Pierre Larrouturou ; Jean-Pierre Le Goff ; Nathalie Lenseigne ; Danièle Linhart ; Dominique Méda ; Michel Miné ; Frederik Mispelblom Beyer ; Hélène Nada ; Jacques Nikonoff ; Bernard Perret ; Gérard Podevin ; Hervé Serieyx ; Jean Teutsch ; Jacques Texier ; Carole Yerochewski ; Olivier Zeller |Autrefois domaine réservé des spécialistes, le travail - préoccupation majeure de notre temps - intéresse tous ceux soucieux du devenir de notre société. La parole est ainsi donnée à différents spécialistes, qui font part de leurs expériences, e[...]Article : texte imprimé
Obligation légale depuis 1977 pour les entreprises de plus de 300 salariés, le bilan social est devenu un outil d'information, de concertation et de planification. C'est pourquoi il est important de connaître les informations qui doivent y figur[...]Article : texte imprimé
Danielle Colardyn ; Dominique Debret, Éditeur scientifique ; Michel Parlier ; Centre Inffo (France) ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; André Moisan ; Barry Nyhan ; CITADEL ; Viviane Hammen ; Jos Boremans ; Jean-Yves Mounsi ; IFACE ; Hervé Coquet ; Véronique Verbruggen ; Paul Olry ; Jean-Jacques Boru ; Loïc Cadin ; Françoise Litou ; Bruno Thiberge ; Bernard Lietard ; Stéphane Heroult ; Annie Benzeno |La définition d'une organisation apprenante n'est pas stabilisée, cependant les modèles et les expérimentations qui ont vu le jour en Europe soulignent le gain de compétitivité et d'efficacité que peuvent en tirer les entreprises publiques ou pr[...]Article : texte imprimé
Bernard Bobe ; Raymond Barre ; Jacques Leonard ; Gérard de Bernis ; Jean Bourles ; Philippe Moati ; Henri Bartoli ; Jacques Freyssinet ; Bernard Gazier ; Michel Husson ; Jean-Louis Levet ; Jean-Hervé Lorenzi ; Albert Merlin ; Sylvain Wickham ; Alain Choinel ; Emmanuel Blanc ; Gilbert Blardone ; Rolande Borrelly ; Albert Broder ; P. Bruter claude ; André Cartapanis ; Brigitte Charbonneau ; Géry Coomans ; Alda Del Forno ; Pierre Grou ; Michel Lamy ; Roland Lantner ; Stéphane Levi-Valensi ; Nasser Mansouri-Guilani ; Jacques Ninet ; Jean-Michel Quatrepoint ; Jean-Pierre Mockers ; Claude Berthomieu |Les causes des crises de sous-emploi que traversent les pays industrialisés sont à chercher non pas dans l'ouverture récente vers la "libéralisation-globalisation-marchéisation", mais dans les ajustements qui interviennent au sein de l'économie [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
J. David Baldwin, dir. ; Ronald L. Oaxaca, dir. ; Robert W. Fogel, Préfacier, etc. ; American economic association (110th; January 1998; Chicago, IL, Etats-Unis) ; Paul A. David ; Timothy Lenoir ; Christophe Lécuyer ; Marjory S. Blumenthal ; Lance Davis ; Larry Neal ; Hugh Rockoff ; Robert A. Margo ; Daniel M. G. Raff ; Leslie Hannah ; Naomi R. Lamoreaux ; Ronald Coase ; Avner Greif ; Mark McClellan ; Haruko Noguchi ; David M. Cutler ; Elizabeth Richardson ; Kenneth G. Manton ; Eric Stallard ; Larry Corder ; Richard G. Franck ; Susan H. Busch ; Ernst R. Berndt ; Judith K. Hellerstein ; Matthew J. Eichner ; Victor Nee ; Daniel Altman ; Richard J. Zeckhauser ; Sherry Glied ; Joseph P. Newhouse ; Laurence J. Kotlikoff ; Kent A. Smetters ; Jan Walliser ; Kevin M. Murphy ; Finis Welch ; Isaac Ehrlich ; Jian-Guo Zhong ; Jonathan Gruber ; David A. Wise ; Arie Kapteyn ; Klaas De Vos ; Richard Blundell ; Paul Johnson ; Axel Börsch-Supan ; Reinhold Schnabel ; James M. Poterba ; Steven F. Venti ; James P. Smith ; John B. Shoven ; Marjorie Honig ; Annika E. Sundén ; Brian J. Surette ; Leslie E. Papke ; Clayne L. Pope ; Larry T. Wimmer ; Chulhee Lee ; Sven E. Wilson ; Louis L. Nguyen ; Dora L. Costa ; Ronald Lee ; Shripad Tuljapurkar ; James W. Vaupel ; Angus S. Deaton ; Christina H. Paxson ; Timothy M. Smeeding ; Dennis H. Sullivan ; Dennis Ahlburg ; Oded Stark ; Ita Falk ; William T. Harbaugh ; Louis Kaplow ; Kenneth L. Judd ; James J. Heckman ; Lance Lochner ; Christopher Taber ; Austan Golsbee ; Claudia Goldin ; Lawrence F. Katz ; Caroline M. Hoxby ; Daniel S. Hamermesh ; John Pencavel ; James E. Foster ; Robert Haveman ; Andrew Bershadker ; David M. Betson ; Jennifer L. Warlick ; Kathleen Short ; Martina Shea ; David Johnson ; Thesia I. Garner ; Gerald D. Jaynes ; Warren Watley ; Stan Sedo ; Marcus Alexis ; Robert A. Pollak ; Simon Johnson ; Daniel Kaufmann ; Pablo Zoido-Lobaton ; David D. Li ; Jonathan R. Hay ; Andrei Shleifer ; Yukio Noguchi ; Gary R. Saxonhouse ; Utaka Kosai ; Jun Saito ; Naohiro Yashiro ; Koichi Hamada ; Justin Yifu Lin ; Fang Cai ; Zhou Li ; Gary H. Jefferson ; Scott Rozelle ; Guo Li ; Victoria Miller ; Graciela L. Kaminsky ; Carmen M. Reinhart ; Annamaria Lusardi ; Murat F. Iyigun ; Ann L. Owen ; Edward L. Glaeser ; Spencer Glendon ; John J. Donohue III ; Steven D. Levitt ; Hashem Dezhbakhsh ; Paul H. Rubin ; Stephen G. Bronars ; John R. Jr. Lott ; William E. Becker ; Peter E. Kennedy ; Oliver E. Williamson ; Diane J. Macunovich |Article : texte imprimé
Denis Clerc ; FNARS - FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS D'ACCUEIL ET DE READAPTATION SOCIALE.Paris ; Isabelle Baconnier ; Claire Beauville ; Vincent Berthet ; Arielle Hyver ; Cyril Kretzschmar ; Hugues Puel ; Patrice Viveret ; Georges Decourt ; Annie Dreuille ; Christine Pegourie ; Bertrand Puel ; Mathieu Welcken |Seules les évolutions socioéconomiques expliquent la situation actuelle de l'emploi, du chômage et des exclusions. Celle-ci est devenue, au sortir des trente glorieuses, un mécanisme de plus en plus destructeur de lien social et de projet humain[...]Article : texte imprimé
De 4 % à 22 %, les taux de chômage des 348 zones d'emploi de France métropolitaine sont très dispersés. La carte du chômage par zone d'emploi fait apparaître des ressemblances et des dissemblances qui transcendent la stricte appartenance régiona[...]Article : texte imprimé
Michel Godet ; Jacques Bichot, Éditeur scientifique ; Paul Caro ; Jacques Bichot ; Janine Freiche ; Georges Coste ; Dominique Fauconnier ; Bernard Preel ; Dominique Marcilhacy ; André Billet ; Claude Fournier ; Max Sanier ; Armand Braun ; Olivier Las-Vergnas ; Jean-Jacques Duby ; Claude Egnell ; Olivier Gelinier ; Claude Vimont ; Jean-Didier Lecaillon ; Alexandre Dayon |Article : texte imprimé
Pour améliorer l'efficacité des hommes au travail, les ateliers du management chargent chaque équipe d'évaluer elle-même la façon dont elle est dirigée. L'apprentissage collectif du management est la principale réussite de ces ateliers. Cependan[...]Article : texte imprimé
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France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; INTERMEDE ETUDES ET CONSEIL |Cette enquête portant sur cinq académies a pour objectif l'analyse de l'évolution du dispositif des formations complémentaires d'initiative locale (FCIL), depuis leur création en 1985.Article : texte imprimé
Depuis 1996, la politique expérimentale d'"aménagement des rythmes scolaires" (ARS) fait entrer au sein de l'école de nouveaux intervenants chargés d'initier les enfants à des activités sportives et culturelles. Ces intervenants, recrutés de faç[...]Article : texte imprimé
Régis Ribette ; Louis Dugas ; Gabriel Lévy-Bencheton ; CERCLE D'ETHIQUE DES AFFAIRES.Paris ; Tim Stevens ; Alain Piveteau ; Kadidja Sinz ; Corinne Ghozlan ; FEDERATION DES ENTREPRISES DE BELGIQUE ; Roland Masotta ; Octave Gelinier ; Hubert Landier ; Pierre Cadet ; Marc Vilbenoit ; Alain Deleu ; Jean-Christophe Le Duigou ; Jean-Luc Joing ; Jean-Paul Vermes ; Philippe Davis ; Claude Rochet ; Jean-François Claude ; Michel Le Net ; Marc Agi ; Joëlle Simon |Article : texte imprimé
William Grossin ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Daniel Xirau ; Michel Anger ; Yvon Queinnec ; Valérie Andorre-Gruet ; Mohamed Laggoune ; Jean-Claude Marquié ; Hugues Silvestre ; Jean-Pierre Crouzat ; Bernard Floris ; René Rozot |Le facteur temps est essentiel dans les situations de changement et conditionne les résultats des projets d'entreprise. Comment s'ajustent les représentations du temps et les logiques d'action dans l'organisation, en fonction des rôles, des situ[...]Article : texte imprimé
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Pour sortir du déclin observé depuis la fin des années 80, la France a trois objectifs. Le premier consiste à promouvoir les exportations dans les secteurs à forte valeur ajoutée. Le deuxième vise à une meilleure exploitation des gisements d'emp[...]Article : texte imprimé
Les nouvelles approches de la théorie de la division spatiale du travail tiennent compte des caractéristiques de la main-d'oeuvre locale dans les structures d'organisation des entreprises. Face à la polarisation du territoire, due à la dissociat[...]Article : texte imprimé
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L'étude des mécanismes à l'oeuvre dans un processus d'innovation révèle la construction interactive des compétences dans l'entreprise où la notion d'apprentissage prédomine. La méthode d'analyse de ces mécanismes permet, au travers d'un protocol[...]Article : texte imprimé
Après une définition des économies alternatives et solidaires, les auteurs situent leur développement en France et analysent les thématiques qu'elles introduisent dans le débat social.Article : document électronique
L'industrie automobile européenne est en profonde mutation. Tandis que Toyota s'installe dans le nord de la France, accentuant la compétition, les deux constructeurs français ont créé, en une décennie, un nouvel espace productif, que nous appelo[...]Article : texte imprimé
Claude Thelot ; Catherine Beccarelli, Éditeur scientifique ; Ambroise Monod ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; Martine Aubry ; Jean-Marc Boulanger ; Olivier Marchand ; Bertrand Schwartz ; Danielle Kaisergruber ; André Letowski ; Dominique Mentha ; Danièle Ravat ; Vincent Merle ; Paul Olry ; Eric Oger ; Patrick Chevalier ; Renaud Lemaire ; Alain Gourves ; François Gérard ; Catherine Skiredj-Hahn ; Gérard Gaboriaud ; Christian Cauvin ; Marie-Pierre Establie ; Hubert Moreau ; Serge Poirier ; Loïc Rousselot ; Anne-Véronique Blin ; Bernard Quintreau ; Michel Abado ; Brigitte Deleplancque ; Corinne El Fassy ; Didier Deleplancque ; Patrick Le Goff |Les relations formation-emploi et emploi-formation sont au coeur des réflexions de la Ve université d'hiver de la formation professionnelle qui s'est tenue en janvier 1998. Le ministre de l'Emploi et le délégué adjoint à l'emploi et à la formati[...]Article : texte imprimé
En matière de formation, l'employeur met en oeuvre deux types de pouvoir. Tout d'abord celui de gestion, par le biais même des plans de formation, ensuite celui de direction au moment où se pose la question de l'adaptation du salarié par la form[...]Article : texte imprimé
La restructuration profonde des entreprises ne peut véritablement se faire sans une transformation de la hiérarchie traditionnelle. A côté de l'équipe dirigeante, les cadres deviennent indispensables. Ils leur faut assurer la coordination et l'i[...]Article : texte imprimé
Hugues Sibille ; Eric Bidet, Éditeur scientifique ; Aline Archimbault ; Véronique Berrien ; Yvan Comeau ; Benoît Levesque ; Jacques Defourny ; Danièle Demoustier ; Pascal Dorival ; Jean-François Draperi ; Francis Dudzinski ; Alain Girard ; Claude Neuschwander ; Thierry Jeantet ; Hervé Juvin ; Jean-Louis Laville ; Gérard Leseul ; Catherine Levi ; Louis Maurin ; Maurice Parodi ; Jeremy Rifkin ; Claude Vienney |Apparue au XIXe siècle pour protéger la classe ouvrière, l'économie sociale représente aujourd'hui un acteur économique important dans de nombreuses activités (assurance, banque, agriculture). Sous les effets de la concurrence croissante et de s[...]Article : texte imprimé
Le droit du licenciement économique, qui repose sur plusieurs principes de la vie économique et sociale, est devenu un tel sujet de contestation que l'Etat et les partenaires sociaux se sont effacés, laissant la place au seul juge. Suite à une r[...]Article : texte imprimé
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Adinda Vanheerswynghels ; UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLES ; Esteban Martinez ; Christian Maroy ; Bernard Fusulier ; Bernard Francq ; Xavier Leloup ; Philippe Barré ; Pol Dupont ; Marie-Noël Beauchesne ; Marianne De Troyer ; I. Hondekyn |L'insertion professionnelle des jeunes dans l'entreprise, suite à la formation en alternance, n'est pas la valeur sûre pour un emploi stable. En effet paradoxalement, il apparaît que plutôt que d'offrir à ces jeunes un emploi définitif, la forma[...]Article : texte imprimé
La démocratisation de l'accès à l'université s'est accompagnée d'un très fort taux d'échec et de renoncement au cours de la première année. Cette étude propose une analyse de la motivation, comme facteur essentiel d'explication de ce constat, pu[...]Article : texte imprimé
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Philippe Mustar ; François Jacq, Éditeur scientifique ; Jeanne Seyvet ; Bernard Decomps ; André Danzin ; Marie-Laure Couderc ; Gilles Le Blanc ; Anne E. Beesley ; Katharine Barker ; Denis Randet ; Philippe Regnier ; Michel Callon ; Maurice Claverie ; Maurice Cassier ; Paul Maruani ; Vololona Rabeharisoa ; Jean-Claude Lehmann ; Guy Crespy ; Claude Rosental ; Guy Paillotin ; Laurent Bibard ; Jean-Marie Martin |Alors que, de la fin de la seconde guerre mondiale aux années 1970, les organismes de recherche ont été exceptionnellement dotés par les pouvoirs publics, dans les années 1980, le poids des politiques publiques de la recherche est remis en cause[...]Article : texte imprimé
La flexibilité, définie comme une capacité d'adaptation sous la double contrainte de l'incertitude et de l'urgence, s'appuie sur deux modèles entièrement antagonistes : celui de la flexibilité qualifiante, qui joue sur la compétence et l'autonom[...]Article : texte imprimé
Le secteur du textile-habillement a subi de nombreuses transformations depuis les années 80, liées à l'apparition de nouveaux distributeurs et à l'augmentation du nombre des fabricants. Afin d'améliorer efficacité et maîtrise des situations impr[...]Article : texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux |Les constructeurs d'automobiles ont répercuté les exigences issues de la concurrence internationale sur le marché de la sous-traitance : les fournisseurs sont responsables de la qualité de leurs produits, doivent être capables de les concevoir, [...]Article : texte imprimé
Bernard Walliser ; Pierre-Henri Derycke, Éditeur scientifique ; Jacques-François Thisse ; Jean-Marie Huriot, Éditeur scientifique ; Catherine Baumont ; Jean-Marie Huriot ; Robert B. Ekelund ; Robert F. Hebert ; Jacky Perreur ; Rodolphe dos Santos Ferreira ; Denis Maillat |texte imprimé
Le slogan des législatives "35 heures sans perte de salaire" apparaît à beaucoup comme un piège, peu efficace pour son objectif, la résorption du chômage. Pourtant, selon l'auteur, la semaine de 4 jours, avec une faible perte de salaire, pourrai[...]texte imprimé
Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PACA.Marseille | Marseille : DRTEFP PACA | [1998]Présentation des données chiffrées collectées auprès des entreprises de plus de 10 salariés, ayant leur siège en région PACA, concernant la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue, suivie de l'obser[...]texte imprimé
Géraldine de Bonnafos ; Caroline Lanciano, Éditeur scientifique ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Martine Blanc ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; David Courpasson ; Alice Lam ; Hiroatsu Nohara, Éditeur scientifique ; Koichiro Imano ; Arndt Sorge ; Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Francesco Consoli ; André Grelon ; Michel Quéré ; Dominique Vinck ; Philippe Laredo | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1998L'analyse sociétale de l'innovation, comparant la situation des entreprises françaises et japonaises, a été initiée par le LEST à partir de 1989. Le champ de l'étude portait sur les ateliers de production et les services directement associés. Di[...]Article : texte imprimé
Entre 1990 et 1995, l'industrie française a connu une récession qui a profondément affecté la structure de l'emploi. La formation professionnelle continue n'a cependant pas connu la même inflexion et a évolué de façon contrastée dans les entrepr[...]texte imprimé
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Matthieu de Nanteuil, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998texte imprimé
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Article : texte imprimé
Le déclin de l'apprentissage au Royaume-Uni depuis le milieu des années soixante, et son éventuel remplacement par un nouveau système de formation et de certification nationale, sont riches d'enseignements pour la politique de la formation profe[...]texte imprimé
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Josiane Teissier, dir. ; Philippe Méhaut ; Michel Authier ; Olivier Liaroutzos ; Anthony Frémaux ; Emmanuel Sulzer ; Christophe d' Iribarne ; Bruno Burel ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1998Repérage, échange, évaluation des connaissances ou des compétences : un enjeu qui concerne aussi bien le monde des entreprises que celui de l'éducation ou celui de l'insertion professionnelle et de la formation des adultes. C'est sur cet enjeu p[...]texte imprimé
L'auteur s'interroge sur l'actualité plus ou moins forte du conflit entre l'art et le management à travers une enquête approfondie. (Electre)texte imprimé
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Chercheurs et praticiens se rassemblent dans cette nouvelle revue autour d'un objectif commun, celui de participer au développement d'une clinique du travail et de l'action. Dans ce premier numéro, des points de vue théoriques différenciés, de l[...]texte imprimé
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La réduction des perspectives de promotion sociale et la moindre valorisation des formations, initiales et continues, s'accompagnent de la disparition des formes d'emploi stable. Les salariés, sommés par l'entreprise de produire leur projet prof[...]texte imprimé
Serge Seletzky, Éditeur scientifique ; CIGREF - Club Informatique des Grandes Entrepises Françaises ; Claude Hugon ; Pierre Krauzman ; Michel Laxague | Paris : Cigref | 1998Les centres d'appels connaissent actuellement un véritable engouement : on estime que d'ici 2001, ils devraient employer près de 3% de la population active. Afin de mieux comprendre ce phénomène, le Cigref a entrepris avec la participation activ[...]texte imprimé
INNOVENCE ; CM INTERNATIONAL ; EUROSTAF ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan | S.l. : Innovence | 1998Ce contrat d'étude prospective de la banque présente les évolutions économiques en cours, afin d'élaborer un dossier de diagnostic et de prospective sur l'emploi et la formation dans le secteur bancaire. Elaboré de juillet 1997 à décembre 1998, [...]Article : texte imprimé
Armelle Gorgeu ; Bernard Convert, Préfacier, etc. ; Muriel Périsse ; René Mathieu ; Bernard Fourcade ; Anne-Marie Charraud ; Elsa Personnaz ; Patrick Veneau ; Yann Darré ; Michel Feutrie ; Charles Gadéa ; Pascal Roquet ; Alain Frickey ; Francis Gugenheim ; David Dubois |Les recherches empiriques sur les nouvelles formes de certification contribuent à enrichir les approches sociologiques ou économiques classiques des relations entre les instances certificatrices et l'entreprise, dont l'influence est grandissante[...]texte imprimé
Philippe Capdevielle ; Francis Meyer, Éditeur scientifique ; GEIST - GROUPE D'ETUDES INTERUNIVERSITAIRES EN SCIENCES DU TRAVAIL.Strasbourg ; Jean-Pierre Melin ; René de Quenaudon ; Eric Fries-Guggenheim ; Guy Tchibozo ; Rodolphe Echard ; Michèle Forté ; Corinne Sachs-Durand ; Emmanuel Triby ; Emmanuelle Leclercq ; Marie-Françoise Lacassagne ; Virginie Gies ; Danielle Gisselbrecht ; Michel Sonntag ; Françoise Creze ; Pia Imbs | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | 1998Le thème de la qualité est appréhendé par les enseignants-chercheurs du Groupe d'études interuniversitaires en sciences du travail sous un angle pluridisciplinaire. La pertinence du concept, entendu majoritairement dans son sens économique comme[...]texte imprimé
Eric Brousseau ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris (1998; PARIS) ; Michel Blanchard ; Michel Lallement ; IRIS - INSTITUT DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE EN SOCIO-ECONOMIE (1998; PARIS) ; Paolo Saviotti pier ; Christian du Tertre ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1998; PARIS) ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Danièle Blondel ; H. Rivière d'Arc ; C. Bidou ; Dominique Plihon ; Pascal Ughetto ; Charles-Albert Michalet | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 1998texte imprimé
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Michel Kalika, Secrétaire ; Xavier Greffe, Secrétaire ; INSTITUT DE LA MEDITERRANEE.Marseille (1998; MARSEILLE) ; Ian Johnston, Secrétaire ; Beatriz Munoz-Seca, Secrétaire ; Dominique Liautard | Marseille : Institut de la méditerranée | 1998texte imprimé
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Mondialisation, délocalisation et externalisation sont les grands changements que connaissent les entreprises. Face à ces mutations, les instrumentations courantes de gestion des ressources humaines doivent savoir s'adapter. La création et le dé[...]texte imprimé
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Patrick-Yves Badillo ; Jean Bernard, Éditeur scientifique ; Maurice Catin, Éditeur scientifique ; Patrick Rondé ; Uwe Cantner ; Andreas Pyka ; Flora Bellone ; Xavier Pautrel ; Stéphane Lhuillery ; Céline Hendrickx ; Lionnel Grand ; Christophe Leyronas | Paris : L'Harmattan | Emploi industrie et territoire | 1998texte imprimé
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L'entrée de la France dans la société de l'information est un enjeu capital pour l'avenir. Le programme d'action gouvernemental exposé dans cette étude marque l'engagement de l'Etat dans ce domaine et souligne les enjeux et les priorités pour le[...]texte imprimé
Eric Henry ; LERASS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES APPLIQUEES EN SCIENCES SOCIALES.Toulouse (1998; TOULOUSE) ; Bernadette Bac-Charry ; Françoise Bernard ; Jean-Thierry Julia ; Peggy Louppe ; Armelle Maze ; Jeanne-Marie Tuffery ; Jean-Luc Viruega ; M. Arliaud ; P. Béret ; A.-M. Daune-Richard ; A. Lemaitre ; M. Lemaire ; P. Mossé ; R. Tchobanian ; Jean-Luc Bouillon ; Marie-Pierre Bès ; Isabelle Brouwers ; Myriam Campinos-Dubernet ; Christian Marquette ; Sophie Dubuisson ; Michel Dubois ; Elisabeth Doutre ; Dongo Rémi Kouabenan ; Denis Harrisson ; Sylvie Leleu-Merviel ; Céline Mounier ; Jean-Philippe Neuville ; Sophie Pene ; Gwenaële Rot ; Valérie Carayol ; Pascale Carayon ; Jean-Louis Coujard ; Jacques-Henri Coste ; Patrick Gianfaldoni ; Marc Dedeire ; Jérôme Lerat-Pytlak ; Jocelyne Loos-Baroin ; Sophie Renault ; Thomas Reverdy ; P. Bouvier-Patron ; B. Sylvander ; Dominique Vaschalde ; Andréas Agathocleous ; Delphine Brillard ; A.-J. Lacroix ; Myriam Charlier ; Mathieu Detchessahar ; Anne-Marie Favard ; Patrick Laurens ; Etienne Minvielle ; Diane Raymond ; Luc Giroux ; Isabelle Lecomte ; Jocelyne Simbille ; Stéphane Tatu | Toulouse : Université Paul Sabatier | 1998texte imprimé
Daniel Dufourt ; Annie Vinokur, Éditeur scientifique ; FORUM - FONDEMENTS DES ORGANISATIONS ET DES REGULATIONS DE L'UNIVERS MARCHAND.Paris (1996; CHANTILLY) ; Michel Aglietta ; Benoît Boussemart ; Pierre Cahuc ; Denis Carre ; Jean Cartelier ; Michel Crozier ; Michel Delapierre ; Dominique Desjeux ; Mary Douglas ; Richard Farnetti ; Olivier Favereau ; Pierre-Yves Gomez ; Philippe Hugon ; Arnaud Le Marchand ; Christine Lyon ; Bernadette Madeuf ; Charles-Albert Michalet ; Christian Milelli ; Claude Pottier ; Guy Pourcet ; Suzanne Quiers-Valette ; Gilles Rotillon ; Jacques Sapir ; Arlène Savoy ; Laurence Scialom ; Jean-Marc Servet ; Hugues Rajaonson | Paris : Economica | 1998texte imprimé
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Joël Bonamy ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Bernard Bailbe, Éditeur scientifique ; Carole Sifflet-Curie ; Frédéric Rey ; Jean-Pierre Arnoux ; Philippe Douillet ; Jean Le Gac ; Henri-Jacques Guinet ; Hervé Lebay ; Corinne Michel | Paris : Éditions d'Organisation | 1998Face aux nouvelles exigences économiques de la mondialisation et aux nouveaux enjeux sociaux liés à l'aggravation du chômage et du phénomène d'exclusion, le dialogue social devient un paramètre essentiel des changements nécessaires pour que les [...]Article : texte imprimé
Trois cohortes de diplômés de l'enseignement supérieur, respectivement embauchées en 1974, 1982 et 1988 par deux entreprises, l'une publique du secteur électrique et l'autre appartenant à un groupe pétrolier diversifié dans la chimie ont fait l'[...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Philippe Trouvé, Éditeur scientifique ; CER-ESC - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES DU GROUPE ESC.Clermont-Ferrand (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Philippe Méhaut ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Daniel Martinelli ; Evelyne Cubizolle ; Anne-Marie Letondal ; Benoît Grasser ; Régis Rouyer ; Julien Pelletier ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Anne Loubès ; David Courpasson ; Philippe Lefebvre ; Jean-Claude Sardas ; Jean-Pierre Segal ; Jean Saglio | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1998Longtemps laissées pour compte, les catégories intermédiaires d'encadrement connaissent un regain d'intérêt lié à la place centrale qu'on leur reconnaît dans le processus de modernisation des organisations productives. Elles sont à la fois une c[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Mateo Alaluf ; Adinda Vanheerswynghels ; Nuria Roure ; Daniel Mellet ; Danièle Ravat ; Annie Bouder ; Anne-Marie Charraud ; Jean-Louis Kirsch ; Jacques Trautmann ; Michael Young ; Tom Leney ; Jens Schmidt | Marseille : Céreq | 1998Une analyse rétrospective des processus conduisant à la construction des différents systèmes nationaux a servi de support à la formulation de propositions techniques et pratiques pour la mise en place, au sein de la Communauté européenne, d'un o[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Mateo Alaluf ; Adinda Vanheerswynghels ; Nuria Roure ; Daniel Mellet ; Danièle Ravat ; Annie Bouder ; Anne-Marie Charraud ; Jean-Louis Kirsch ; Jacques Trautmann ; Michael Young ; Tom Leney ; Jens Schmidt | Marseille : Céreq | 1998