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Christèle Dondeyne ; AGRH - ASSOCIATION FRANCOPHONE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2000; PARIS) | Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) | 2000Une enquête menée auprès des cadres de la filiale d'une firme internationale de restauration collective, montre la superposition des logiques de gestion des ressources humaines. La logique compétence prend cependant progressivement le dessus et [...]texte imprimé
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Bénédicte Gautier ; Marie-Odile Vervisch | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes | 2000Le manager coach est une nouvelle orientation des rôles du manager. Il s'agit d'un management fondé sur le développement des compétences et des ressources de ses collaborateurs. Son but est de les accompagner à s'adapter aux exigences de leurs f[...]texte imprimé
Yves Schwartz ; Bruno Maggi, Éditeur scientifique ; Christoph Wulf ; Jean-Marie Barbier ; Alain Gras ; Gérard Dubey ; Yves Clot ; Wolfgang Horner ; Diane-Gabrielle Tremblay ; David Rolland | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Education et formation. Série Biennales de l'éducation et de la formation | 2000texte imprimé
CODESPAR - COMITE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL POUR L'AMENAGEMENT DU BASSIN D'EMPLOI DE RENNES.Rennes | Rennes : Agence d'urbanisme et de développement intercommunal de l'agglomération rennaise (AUDIAR) | 2000Les difficultés de recrutement que connaît le secteur de la restauration, en dépit de l'existence d'une main-d'oeuvre qualifiée et de l'attractivité des formations existantes, sont pour une bonne part liées aux conditions de travail (contraintes[...]texte imprimé
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Antoine Masson, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 2000texte imprimé
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Patrick Rozenblatt, Éditeur scientifique ; Isabelle Auriel ; Louis-Marie Barnier ; Alain Bonnet ; Guy Friedmann ; Muriel Gelin-Moujeard ; Sandrine Guyonneau ; Djaouida Sehili ; Sylvie Voegele-Aussourd | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2000Une lecture critique des enjeux de la division sociale du travail et des activités permet de ne plus considérer la compétence comme un "en soi". De ce point de vue, il s'agit plus de déterminer comment la compétence met en forme, parfois de mani[...]texte imprimé
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Alain Michel ; CENTRE DE RECHERCHE EN HISTOIRE DES SCIENCES ET DES TECHNIQUES | Paris : Cité des Sciences et de l'Industrie | 2000Période couverte par le document : 1903-1939texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Dominique Dubois, Présentateur ; Claire Niclot, Secrétaire ; Yann Fraval, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 2000texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Yves Lasfargue, Présentateur ; Christine Afriat, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 2000Un diagnostic de la dynamique récente de construction de l'administration en réseau est établi. Il met en évidence une démarche volontaire qui s'appuie sur une réalité plurielle, des disparités de diffusion des technologies et d'engagement, et u[...]texte imprimé
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; EUROPS ; Hans Blankert ; GEHN - GROUPE D'EXPERTS DE HAUT NIVEAU ; Gerhard Bosch ; Manuel Castells ; Liam Connellan ; Birgitta Carlson ; Ursula Engelen-Kefer ; Chris Freeman ; Lisbeth Knudsen ; Yves Lasfargue ; Isabelle Pailliart ; Armando Rocha trindade ; Jorma Rantanen ; Luc Soete ; Pier Verderio | [Bruxelles] : Europs | 2000Ce document comprend cinq parties distinctes : Une première partie expose brièvement les travaux et les objectifs de la Commission. La deuxième partie nous présente le Livre vert : vivre et travailler dans la société de l'information. Priorité à [...]texte imprimé
Guy Caire ; Brigitte Lestrade ; Sophie Boutillier, Éditeur scientifique ; Nicolas Vaneecloo ; Jean-Yves Trepos ; Jean-Pierre Triquet ; Chantal Rey ; Dominique Renault ; Catherine Fabre ; Lei Delsen ; Andrée Kartchevsky ; Dominique Redor ; Leonhard Neycken ; Helmut Rudolph ; Ludger Schrapper ; Francis Green ; Wiemer Salverda ; Frans Pennings ; Bernard Mourgues ; Sarah Vickerstaff ; John Thirkell ; Nicolas Zagouras ; Vasile Miftode ; Rouslan Koumakhov ; Bruno Bethouart ; Marc Richevaux ; Laurent Cordonnier | Paris : L'Harmattan | 2000texte imprimé
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Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL.Paris ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions législatives | Bilans et rapports | 2000Après quelques données d'ensemble confirmant la progression en 1999 des négociations au niveau de l'entreprise, au détriment des négociations collectives interprofessionnelles et de branches, les grands thèmes habituellement abordés par les part[...]Article : texte imprimé
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Patrick Dailhe, Éditeur scientifique ; CIGREF - Club Informatique des Grandes Entrepises Françaises | Paris : Cigref | 2000Ce référentiel des "emplois-métiers" de l'informatique et des télécommunications du Cigref (Club informatique des grandes entreprises françaises), reprend et complète les nomenclatures précédentes. Il ajoute à l'édition de 1999 cinq nouvelles fi[...]texte imprimé
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La mondialisation, la société de l'information et la civilisation scientifique et technique bouleversent l'organisation actuelle du travail et accroissent le rôle du facteur humain. Dans ce nouveau monde de la société cognitive les garants de la[...]texte imprimé
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La "nouvelle économie" et son modèle concret, le modèle américain, font l'objet d'un mythe et d'une surenchère médiatique qui inspirent tous les acteurs économiques et politiques. La gauche européenne, elle-même, vante les mérites de la nouvelle[...]texte imprimé
Jean-Yves Boulin, Éditeur scientifique ; Colette Fagan ; Reiner Hoffmann, Éditeur scientifique ; Dolores Liceras ; Ieke Van den Burg ; Catelene Passchier ; Herman Schmid ; Jouko Nätti ; Tom Schuller ; Lei Delsen ; Martin Hutsebaut ; Bernd Reissert | Paris : Editions Liaisons | 2000texte imprimé
Présente les quatre clés qui doivent permettre aux secrétaires de répondre aux nouvelles exigences des entreprises : travailler autrement avec les nouvelles technologies, être professionnelle de la qualité de service, privilégier le travail en é[...]texte imprimé
Pierre-Jean Benghozi ; PREDIT - PROGRAMME NATIONAL DE RECHERCHE ET D'INNOVATION DANS LES TRANSPORTS TERRESTRES (1999; PARIS) ; Yvon Gervy ; Jean-Rémi Gratadour ; Eric Brousseau ; Albert David ; Alain Rallet ; Camille Rosenthal-Sabroux ; Michel Grunstein ; Dauphine Grunstein ; Maria Alfayate ; Christian Chevroulet ; Miche Bierlaire | Paris-La Défense : Programme national de recherche et d'innovation dans les transports terrestres (Predit) | 2000Ce colloque organisé par le Programme national de recherche et d'innovation dans les transports terrestres (Predit) fait le point sur les bouleversements socio-économiques opérés par les nouvelles technologies de l'information dans le secteur de[...]Article : texte imprimé
La notion de compétence est très controversée. Forgée à l'origine par des praticiens, sa diffusion n'échappe pas, semble-t-il, à l'intérêt des acteurs et son utilisation a parfois ouvert la voie à des pratiques de gestion qui intensifient le tra[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; Thierry Rochefort, Éditeur scientifique ; Jean-François Paulin ; François Guérin, Éditeur scientifique ; ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2000; LYON) ; APRAT (2000; LYON) ; Sylvain Girard ; Marc Bartoli ; Philippe Davezies ; Yves-Frédéric Livian ; Christophe Baret ; Christophe Falcoz ; Christian Bourgouin ; Pierre-Eric Tixier ; Henri Rouilleault | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2000texte imprimé
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Marie-Laure Morin ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Diane-Gabrielle Tremblay, Éditeur scientifique ; Mateo Alaluf ; Béatrice Barthe ; Paul Bouffartigue ; Jean-Yves Boulin ; Jacques Bouteiller ; Anne Flautre ; Jacques Freyssinet ; Charles Gadéa ; William Grossin ; Monique Haicault ; Marianne Lacomblez ; Michel Lallement ; Nicky Le Feuvre ; Bruno Maggi ; Margaret Maruani ; Dominique Méda ; Daniel Mercure, Préfacier, etc. ; Yvon Queinnec ; Jean-Marc Ramos ; Claire Thebault ; Jens Thoemmes ; Pierre Veltz ; Françoise Verdier | Toulouse : Octarès | Travail | 2000Issu d'un colloque à l'université de Louvain en 1987, puis d'un séminaire et de multiples échanges, cet ouvrage pluridisciplinaire s'interroge sur les rapports entre les mutations culturelles et le temps ainsi que sur l'étude des temps sociaux p[...]texte imprimé
Yves Schwartz ; François Daniellou, Préfacier, etc. | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2000texte imprimé
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Un bilan de la mise en oeuvre du Plan national d'action pour l'emploi de 1999, suivi des nouvelles initiatives du Plan national d'action pour 2000. (Electre) Période couverte par le document : 1999-2000texte imprimé
Jean Pisani-Ferry, Secrétaire ; Pierre-Alain Muet, Préfacier, etc. ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Olivier Blanchard ; Jean-Michel Charpin ; Edmond Malinvaud ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Nicolas Carnot ; Alain Quinet ; Cédric Audenis ; Jean-Yves Fournier ; Corinne Prost ; Gilbert Cette ; Dominique Goux ; Denis Fougère ; Ronan Mahieu ; Gilles Mourre | Paris : La Documentation française | Rapports du CAE | 2000S'inscrivant à la suite du rapport de Jean-Paul Fitoussi et Olivier Blanchard intitulé "Croissance et chômage", ce rapport est consacré aux conditions économiques du retour au plein emploi. Une première partie propose d'abord un cadrage des enje[...]texte imprimé
Thomas Guy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 2000Période couverte par le document : 1997-2000texte imprimé
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Bernard Gangloff ; Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2000Cerner les caractéristiques et les personnalités des candidats est une tâche difficile et le recruteur - avec ses outils défaillants et sa subjectivité - n'est pas à l'abri des erreurs dans sa quête de salariés compétents. Mais qu'est-ce qu'un b[...]texte imprimé
AISLF - Association Internationale des sociologues de Langue Française ; Geneviève Cresson, Éditeur scientifique ; François-Xavier Scheweyer, Éditeur scientifique ; Pierre Aiach ; COMITE DE RECHERCHE 13 SOCILOGIE DE LA SANTE ; Michel Castra ; Dominique Cebe ; Olivier Dembinski ; Marcel Drulhe ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Isabelle Feroni ; Guy Lebeer ; Eléonore Lepinard ; Mohamed Mebtoul ; Etienne Minvielle ; Albert Ogien ; Elba Rodriguez ; Carine Vassy | Rennes : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) | Recherche santé social | 2000Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 2000-2003texte imprimé
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Gérard Noiriel ; Yves Michaud, Éditeur scientifique ; Gilbert Abraham-Frois ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers, Dédicataire ; Edmond Alphandery ; François Ascher ; Martine Barthélémy ; Alain Bauer ; Zygmunt Bauman ; Jean Bazin ; Hans Belting ; Bruno Berthon ; Pascal Boniface ; Bernard Bruhnes ; Robert Castel ; Olivier Cayla ; Françoise Champion ; Louis Chauvel ; Jean-Marie Chevalier ; Daniel Cohen ; Elie Cohen ; Béatrice Collignon ; Alain Corbin ; Geoffrey Crossick ; Michel Didier ; Yann Duchesne ; Philippe Engelhard ; Geneviève Fraisse ; Michel Friedlander ; François Gaudu ; Xavier Gaullier ; Jean-Louis Gombeaud ; Christian Grataloup ; Laurent Gregoire ; Michel Gresillon ; Yves Guermond ; Françoise Héritier ; Pierre Jacob ; Denis Kessler ; Richard Kleinschmager ; Serge-Christophe Kolm ; Catherine Labrusse-Riou ; Abdallah Laroui ; Claude Lefort ; Jacques Le Goff ; Philippe Lemoine ; Jean-Pierre Le Goff ; Thierry Leterre ; Jean-Hervé Lorenzi ; Michel Maffesoli ; Yves Michaud ; Jérôme Monnet ; Olivier Mongin ; Frédéric Ocqueteau ; Jean-Pierre Orfeuil ; Pascal Ory ; Habib Ouane ; Françoise Parot ; Jean-Claude Passeron ; Michelle Perrot ; Etienne Picard ; Denise Pumain ; Alain Renaut ; Michel Rocard ; Robert Rochefort ; Marcel Roncayolo ; Didier Roux ; Alain Schnapp ; François de Singly ; Jean-François Six ; Brigitte Stern ; Christian Stoffaes ; Serge Tisseron ; Alain Touraine ; Jean-Didier Urbain ; Yvan Verot ; Jean-Claude Ziv ; Philippe Martin | Paris : Odile Jacob | 2000texte imprimé
Catherine Brun ; Patrick Sagory, Éditeur scientifique ; ARACT AQUITAINE (2000; ARTIGUES-PRES-BORDEAUX) ; Claude Charetteur ; CONSEIL REGIONAL D'AQUITAINE (2000; ARTIGUES-PRES-BORDEAUX) ; Alain Cozzoli ; Claude Duverneix ; Rita Di Giovanni ; CONSEIL GENERAL DE GIRONDE (2000; ARTIGUES-PRES-BORDEAUX) ; Dominique Riffard ; CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE D'AQUITAINE (2000; ARTIGUES-PRES-BORDEAUX) ; AREFA (2000; ARTIGUES-PRES-BORDEAUX) ; ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2000; ARTIGUES-PRES-BORDEAUX) | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2000Article : texte imprimé
Bernard Perret ; Olivier Mongin, Préfacier, etc. ; Daniel Cohen ; Jean-Joseph Goux ; Paul Virilio ; Bernard Levasseur ; Muriel Rouyer |texte imprimé
Jean-Jacques Chanaron ; Michel Freyssenet, Éditeur scientifique ; Daniel M. G. Raff ; GERPISA - GROUPE D'ETUDES ET DE RECHERCHE PERMANENT SUR L'INDUSTRIE ET LES SALARIES DE L'AUTOMOBILE.Evry ; Andrew Mair, Éditeur scientifique ; Masanori Hanada ; Koïchi Shimizu, Éditeur scientifique ; Koïchi Shimokawa ; Giuseppe Volpato, Éditeur scientifique ; Kee Chung myeong ; S. Flyn michael ; Gérard Bordenave ; M. Belzowski bruce ; Ulrich Jürgens ; Arnaldo Camuffo ; Giuseppe Volpato ; Jean-Louis Loubet ; Christian Berggren | Paris : La Découverte | Recherches | 2000texte imprimé
Commission des Communautés européennes (Bruxelles) | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | 2000Les industries de la société de l'information constituent le secteur le plus dynamique de l'économie communautaire. Mais l'Europe ne tire pas actuellement le meilleur parti de ce potentiel. Pour conserver sa place à l'avant-garde de l'ère de l'i[...]texte imprimé
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France. Assemblée nationale. Commission des affaires sociales, Dédicataire ; Annick Bocande, Secrétaire ; France. Sénat (Paris) | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2000texte imprimé
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Bruno Theret ; IREPD (2000; AUTRANS) ; Emmanuel Raynaud ; Egizio Valceschini ; IEPE - GROUPEMENT SCIENTIFIQUE INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE.Paris (2000; AUTRANS) ; Sabine Montagne ; François Levêque ; Claude Crampes ; Antonio Estache ; Maurice Baslé ; Anne-Lise Aucouturier ; Robert Salais | Grenoble : Université de Grenoble II - Pierre Mendes France | 2000texte imprimé
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Hugues Blassel, Traducteur ; Hans Slomp | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 2000Période couverte par le document : 1848-1990texte imprimé
Georges Trepo ; Patrice Roussel, Éditeur scientifique ; Bruno Sire ; I. Perett, Éditeur scientifique ; Michel Tremblay ; Thierry de Beyssac ; Dominique Eustache ; Alain Klarsfeld ; Sylvie Saint-Onge ; Nathalie Commeiras ; Gérald Naro ; David Balkin ; Gideon Markman ; Jacques Igalens ; Philippe Desbrieres ; Michel Magnan ; Annaïg Le Roux ; Denis Chênevert ; David Alis ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy ; Janique Soulie-Mathieu ; Jean-Claude Castagnos ; Michel Le Berre ; Anne-Marie Fericelli ; Marie-Christine Henninger ; René Y. Darmon ; Jean-Luc Cerdin ; Xavier Savigny | Paris : Vuibert | Entreprendre | 2000Article : texte imprimé
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Depuis le début des années 1970, l'Agence Nationale Pour l'Emploi utilise son Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) pour classer et rapprocher les offres et les demandes d'emploi. Au début des années 1990, ce Répertoire a fai[...]texte imprimé
Alain Meignant ; Hervé Serieyx, Préfacier, etc. | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 2000Dans le domaine du management des ressources humaines, la notion de déploiement de stratégie, clé de réflexion et d'action des DRH, est orientée vers l'innovation et la satisfaction du client. Le renouvellement du management des ressources humai[...]texte imprimé
Dominique Méda, Préfacier, etc. ; Rolande Pinard | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2000texte imprimé
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Serge Paugam | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le lien social. Série Documents d'enquête | 2000Depuis les années 1980, le nombre de salariés sous statut précaire a augmenté. Les formes de l'intégration professionnelle se sont modifiées avec des effets sur la structure sociale, les rapports sociaux dans les entreprises et sur les formes d'[...]texte imprimé
Karen Messing ; Maria De Koninck, Préfacier, etc. ; Danielle Charron, Traducteur | 2000texte imprimé
Ministère de l'emploi et de la solidarité, Dédicataire ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES ; UNIVERSITE DE NANTES ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 2000Une profonde mutation technologique et organisationnelle a affecté les métiers du secrétariat depuis une vingtaine d'années. Les travaux menés dans le cadre du Contrat d'Etudes Prospectives, à l'initiative de l'Etat avec la participation des par[...]texte imprimé
Le secrétariat, massivement féminisé, a connu, sous l'impact d'une évolution de l'organisation du travail ces quinze dernières années, un changement en termes de contenu de travail. Ainsi la proximité entretenue avec les cadres qu'elles assisten[...]texte imprimé
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AFREF - ASSOCIATION FRANCAISE POUR L'EXPANSION PAR LA FORMATION.Paris (1999, 2000; PARIS) | Paris : Association française pour l'expansion par la formation (AFREF) | 2000L'apprentissage se développe de plus en plus dans notre pays. Lors de ce colloque, les intervenants font le point sur la formation en alternance en France, mais aussi à l'étranger, en apportant des réponses aux questions suivantes : Comment les [...]texte imprimé
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UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE ; Elise Kabantchenko ; Isabelle Przybylski ; ADEME - Agence de la transition écologique (Paris), Dédicataire ; Mélanie Berroy ; IRADES - INSTITUT DE RECHERCHES ET D'ANALYSES DES DYNAMIQUES ECONOMIQUES ; Philippe Cuisinier ; Théoriser et modéliser pour aménager (Besançon) ; Audrey Prieur | Besançon : Institut de Recherche et d’Analyse des Dynamiques Économiques et Spatiales (IRADES) | 2000texte imprimé
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Eve Caroli ; John Van Reenen | Paris : Equipe universitaire de recherche en économie quantitative (EUREQUA) | Les cahiers de l'innovation | 2000Les changements organisationnels (décentralisation de l'autorité, réduction du nombre de niveaux hiérarchiques, diversification des tâches) ont un effet sur la demande d'emplois qualifiés. L'analyse des données de panel, issues d'établissements [...]Article : texte imprimé
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Dominique Foray ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement ; Jean-Michel Saussois ; R. Nelson richard ; Bengt-Ake Lundvall ; Gunnar Eliasson ; G. Schuetze hans ; Jeffrey C. Bauer ; Jean de Kervasdoue ; Maurice Kogan ; Martin Carnoy ; H. Hargreaves david | Paris : OCDE | Enseignement et compétences | 2000texte imprimé
L'ouvrage porte un regard sociologique sur ce groupe social typiquement français. Il fait le point sur les grandes évolutions de l'emploi des cadres, leurs caractéristiques sociales, leurs modes de vie et sur les voies d'accès au statut cadre en[...]texte imprimé
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Claude Durand, Éditeur scientifique ; Gilbert de Terssac ; Jean-Louis Le Goff ; Michelle Durand ; Monique Vervaeke ; Svetla Koleva | Toulouse : Octarès | Travail | 2000Les articles présentés dans cet ouvrage ont été publiés entre 1959 et 1996. Ils témoignent du sens de la démarche de la sociologie du travail et de l'évolution méthodologique des équipes de recherche qui ont travaillé avec Claude Durand. Les con[...]texte imprimé
Jacques Rojot ; David Autissier, Éditeur scientifique ; Nathalie Mourgues, Préfacier, etc. ; UNIVERSITE PARIS XII - PARIS-VAL-DE-MARNE.Créteil (2000; CRETEIL) ; Frédéric Wacheux, Éditeur scientifique ; IRG - INSTITUT DE RECHERCHE EN GESTION.Créteil (2000; CRETEIL) ; Pierre Romelaer ; François Cocula ; Agnès Fredy-Planchot ; Catherine Chevalier-Kuszla ; Carole Groleau ; Joan Le Goff ; Didier Cazal ; Gérard Warnotte ; Gérard Koenig, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : L'Harmattan | Logiques de gestion | 2000texte imprimé
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Une première édition franco-québécoise avait donné lieu en 1987 à l'ouvrage intitulé "Temps et contretemps en formation permanente". Cette seconde édition enrichie de nombreux travaux, réfléchit d'abord à tous les aspects du temps, qu'ils soient[...]Article : texte imprimé
Le travail à temps partiel a eu depuis 1982 le statut, de fait, de vecteur quasi-exclusif de réduction et d'aménagement du temps de travail. Le passage aux 35 heures va remettre en cause ce mode de gestion du temps de travail. Le bilan des effet[...]texte imprimé
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Michel Lallement ; Jean-Yves Boulin ; Christian du Tertre ; Elisabetta Bucolo ; Jean-Louis Laville | 2000L'organisation sociale doit être repensée en lien avec l'articulation des rythmes et de la qualité de la vie. Il s'agit de redéfinir les temps sociaux. Ce dossier présente une analyse d'une nouvelle représentation du temps et ses conséquences en[...]texte imprimé
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Philippe Capdevielle ; Francis Meyer, Éditeur scientifique ; GEIST - GROUPE D'ETUDES INTERUNIVERSITAIRES EN SCIENCES DU TRAVAIL.Strasbourg ; Emmanuel Triby, Éditeur scientifique ; Françoise Creze ; Anja Johanson ; Michèle Forté ; Emmanuel Triby ; Jocelyne Loos-Baroin ; Francis Meyer ; Corinne Sachs-Durand ; Nora Setti ; Michel Sonntag ; Jacques Freyssinet, Préfacier, etc. | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | mai 2000Cherche à mesurer le changement intervenu, par effet de la loi sur les 35 heures, dans le mode de gestion sociale de la question du temps de travail. (Electre)texte imprimé
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Thomas Coutrot ; Linda Clarke, Éditeur scientifique ; Peter de Gijsel, Éditeur scientifique ; György Szell ; Jörn Janssen, Éditeur scientifique ; Simon Deakin ; Jean Saglio ; Jan Edling ; Bernard Friot ; Claus Schnabel ; Lajos Hethy ; Daniel Vaughan-Whitehead ; Linda Clarke ; Patrick Rozenblatt ; Marcel Bolle de Bal ; Ildiko Ekes ; Edith Gross ; Antonella Picchio ; Irene Bruegel ; Pierre Concialdi ; Bernard Enjolras ; Mark Harvey ; Frank Wilkinson ; J. Konzelmann suzanne ; M. Birecree adrienne ; Peter Jansen | Boston : Kluwer Academic Publishers | 2000texte imprimé
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Annie Gauvin ; Jane Jenson, Éditeur scientifique ; Marlaine Cacouault ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Delphine Gardey ; Sylvie Schweitzer ; Anne-Marie Daune-Richard ; Philippe Alonzo ; Olivier Liaroutzos ; Catherine Marry ; Annick Durand-Delvigne ; Marie Duru-Bellat ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Rachel Silvera ; Jane Lewis ; Geneviève Fraisse ; Michel Lallement ; Maria-Carmen Belloni ; Jean-Yves Boulin ; Annie Junter-Loiseau ; Françoise Gaspard ; Chantal Rogerat ; Teresa Torns ; Ariane Hegewisch ; Danièle Meulders ; Sylvia Walby ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; Jill Rubery ; Christian Baudelot | Aldershot : Ashgate | 2000Cet état des lieux des travaux, recherches, débats sur la place des femmes sur le marché du travail en Europe, est l'aboutissement de quatre années d'activité du groupement de recherche "Marché du travail et genre" (MAGE). Il rend compte, par de[...]texte imprimé
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SECRETARIAT D'ETAT AU TOURISME.Paris ; Claude Origet du Cluzeau, Secrétaire ; CONSEIL NATIONAL DU TOURISME.Paris ; Patrick Viceriat, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2000Pour esquisser la prospective de l'offre fonctionnelle touristique française, il a fallu repérer, identifier, évaluer les facteurs qui peuvent influencer l'offre. L'analyse a donc porté sur les produits et les services marchands du secteur touri[...]texte imprimé
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Pascal Petit ; Kjell Rubenson, Éditeur scientifique ; Charles Edquist ; G. Schuetze hans, Éditeur scientifique ; Craig Riddell w. ; G. Lipsey richard ; John Richards ; Tom Wall ; Someshwar Rao ; Ron Hirshhorn ; Nicola De Michelis ; A. Wolfe david ; Luigi Orsenigo ; Henri Rouilleault ; Caroline L. Weber ; Yves Gingras ; Philippe Masse ; Richard Roy ; John Van Reenen ; Gordon Betcherman ; Norm Leckie ; Kathryn Mcmullen ; Gerhard Bosch ; Brenda Lipsett ; Ursula Huws ; Vincent Mosco ; Albert Tuijnman ; H. Krebs ; Z. Patak ; G. Picot ; T. Wannell ; Kevin P. O'Kelly | Vancouver : UBC | 2000texte imprimé
Jean-Louis Terra, Préfacier, etc. ; Florence Dancausse ; Cécile Boisvert, Préfacier, etc. ; Elisabeth Chaumat | Paris : Masson | Démarche soignante | 2000texte imprimé
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Annie Weill-Fassina, Éditeur scientifique ; Tahar Hakim Benchekroun, Éditeur scientifique ; Bernard Pavard ; Michèle Lacoste ; Alain Trognon ; Katia Kostulski ; Jacques Theureau ; Pierre Falzon ; Laurence Pasqualetti ; Marielle Plat ; Janine Rogalski ; Christophe Munduteguy ; Nasser Bouzit ; Cecilia De la Garza ; Béatrice Barthe ; Valérie Pueyo ; Corinne Gaudart ; Yves Clot ; Françoise Darses | Toulouse : Octarès | Travail | 2000Le travail collectif comme objet de recherche en ergonomie est apparu officiellement en France en 1992. Actuellement, des approches théoriques et méthodologiques se développent en parallèle. Cet ouvrage présente ces différentes approches, regrou[...]texte imprimé
Joël Bonamy ; Guillaume Duval, Éditeur scientifique ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Lahsen Abdelmalki ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Cyril Cosme ; Patrick Gilbert ; Sylvie Petitjean ; Michel Salle ; Isabelle Sancerni ; Isabelle Welcomme ; Philippe Douillet | Paris : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 2000La diffusion des nouvelles technologies de l'information et de la communication bouleverse le fonctionnement interne des entreprises. Leurs frontières s'estompent, les modes de fonctionnement s'uniformisent et les conditions de travail se modifi[...]texte imprimé
BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (2000; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 2000Ce deuxième volume du rapport rédigé à l'occasion de la sixième réunion régionale européenne de l'Organisation Internationale du Travail (OIT ), analyse dans une première partie les tendances du développement en Europe et en Asie centrale. La de[...]texte imprimé
On assiste dès 1965, à une entrée massive des mères de famille sur le marché du travail. Grâce à la politique familiale mise en place à partir des années soixante-dix, les françaises sont aujourd'hui à la fois parmi les plus fécondes et les plus[...]texte imprimé
Xavier Zunigo ; Robert Castel, Éditeur scientifique ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES | Paris : EHESS | 2000texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; ISERES - INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES.Rennes (2000; RENNES) ; Nathalie Besucco-Bertin ; Florence Lefresne ; Philippe Astier ; Paul Orly ; Philippe Eray ; Olivia P'tito ; Benoît Elleboudt ; Dimitri Mouffet ; Muriel Bossut ; Véronique de Keyser ; Vincent Wauquier ; Michel Parlier ; M. Vigezzi ; Séverine Lemière ; Rachel Silvera ; Cédric Frétigné ; Guy Friedman ; Louis-Marie Barnier ; Mina Zaouia ; Olivier Liaroutzos ; Bernard Thibault ; Patrick Rozenblatt ; Dominique Thiebaut ; Michèle Tallard ; Yves Schwartz ; Henri Jacot ; Wilfried Samba-Sambeligue | Rennes : ISERES | 2000texte imprimé
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Christophe Dejours ; Michel Vézina, dir. ; Marie-Claire Carpentier-Roy, dir. | Toulouse : Octarès | Sciences de l'administration | 2000Les milieux de travail ont connu, au cours des dernières décennies, des transformations majeures qui se sont traduites à la fois par une intensification du travail et par une diminution et une précarisation des emplois. Ces changements dans les [...]Article : texte imprimé
Alors que dans les années 1980, le travail à temps partiel s'est peu développé, il est depuis 1992 l'objet d'un fort engouement. En 1996, il concernait en France 16 % des actifs, 30 % des femmes employées, ainsi que 2/3 des créations nettes d'em[...]texte imprimé
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L'université d'entreprise est née de l'insuffisance de la loi sur l'éducation permanente et du besoin d'un nombre accru de salariés très qualifiés, dans des domaines où les techniques sont en constante évolution. Elles sont plusieurs centaines e[...]texte imprimé
À partir de l'étude du fonctionnement de nouvelles formes d'organisation du travail, cette thèse basée sur des entretiens, se propose d'analyser le fonctionnement d'ateliers en prise au déploiement du Management par la Qualité Totale. La premièr[...]texte imprimé
Olivier Galland ; Pierre Bréchon, Éditeur scientifique ; Nicolas Herpin ; Yves Lambert ; Yannick Lemel ; Elena Millan game ; Hélène Riffault ; Etienne Schweisguth ; Jean-François Tchernia | Paris : Armand Colin | 2000Période couverte par le document : 1980-2000texte imprimé
En France se dessine une politique de validation des acquis et des compétences qui repositionne les problèmes auxquels sont confrontés les professionnels. Des études de cas, au niveau national, régional ou des branches professionnelles ainsi que[...]texte imprimé
La négociation du temps de travail en France, en Allemagne, aux Etats-Unis et en Russie permet de faire le point sur un double débat. Le premier porte sur la définition et la mise en oeuvre du temps de travail (réduction ou réorganisation, ses e[...]texte imprimé
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Danielle Kaisergruber ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris), Dédicataire ; Jolanta Dorrer ; Marc Grosser ; Marc Knoll ; Frédérique Llory |La synthèse de l'étude "Analyse des accords de réduction du temps de travail et étude des liens entre réduction du temps de travail et formation", menée pour la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) rend compte[...]Article : texte imprimé
L'accréditation dont il est question ici est une certification qualité qui s'apparente aux démarches de qualité totale. L'article s'appuie sur le cas de l'ESSEC qui a obtenu l'accréditation de l'American Assembly of Collegiate Schools of Busines[...]Article : texte imprimé
Les marchés internes du travail - la rémunération des salariés, leur affectation au poste de travail - sont gouvernés par des règles (et non par des prix). L'accent est mis sur l'analyse des relations qui unissent les produits, les règles et l'a[...]Article : texte imprimé
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Les incertitudes que recèle, pour une entreprise, une technologie émergente telle que les composants optoélectroniques, rendent nécessaire la maîtrise de l'évolution des savoirs et des tâches. Cette maîtrise passe par la mise en place d'une orga[...]Article : texte imprimé
Anni Borzeix ; Gildas Barbier ; Maryse Bouclet ; Damien Collard ; Luc Deroche ; Béatrice Van der Heijden ; Pascal Huguet ; Yves Lichtenberger ; Danièle Linhart ; Patrick Mayen ; Janine Roche ; Guy Thomas ; Jean-Marc Weller |Les analyses font ressortir des approches très variées de la logique de la compétence. Compétence et organisation du travail peuvent être perçues comme deux dimensions qui interagissent de manière indissociable, ce qui doit conduire à une évolut[...]Article : texte imprimé
Bruno Denkiewicz ; Jean-Jacques Dupeyroux ; Christophe Radé ; Paul-Henri Antonmattei ; Françoise Favennec-Héry ; Dominique Jourdan ; Pierre-Louis Rémy ; Gilles Belier ; Jean-Emmanuel Ray ; Gilles Auzero ; Gérard Couturier |Le projet de loi Aubry, adopté en première lecture par l'Assemblée nationale le 19 octobre 1999, soulève des problèmes juridiques. Deux tendances se dégagent de cette réforme. La première, sur un registre impératif, est constituée par la réducti[...]Article : texte imprimé
L'analyse des données des Enquêtes emploi de 1981, 1982 et 1983 a permis de révéler certains effets de la réduction du temps de travail à 39 heures, dans le début des années 1980, et du relèvement du Smic. En effet, à partir de ces enquêtes, on [...]Article : texte imprimé
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Relevant l'absence d'études relatives aux inégalités hommes-femmes dans le domaine des sciences de la gestion et l'existence de pratiques de gestion segmentée de la part des entreprises, l'auteur présente les résultats d'entretiens approfondis m[...]Article : texte imprimé
Annie Fouquet ; Antoine Jeammaud ; Martine Le Friant ; Claude Rack ; Sarah Lecomte ; Michel Miné ; Jacqueline Laufer ; Marlaine Cacouault |La question de l'égalité hommes/femmes se pose dès que l'on examine le problème du droit à l'emploi. L'égalité de droit ne conduit pas à l'égalité de fait. Les politiques publiques ainsi que les modifications apportées au droit du travail (étude[...]Article : texte imprimé
Roberta Shapiro, Éditeur scientifique ; Véronique Biau ; CAISSE NATIONALE DES MONUMENTS HISTORIQUES ET DES SITES ; Florent Champy ; Jacques Allegret ; Terttu Nupponen ; Roberto Ferretti ; Guy Tapie ; Bernard Haumont ; Robert Prost ; David Brain ; Christophe Camus ; Amine Benaissa ; Frédéric Pousin ; Rainier Hodde |Ce dossier rassemble des travaux de chercheurs français et étrangers qui, par des voies différentes, s'interrogent sur la spécificité du travail architectural, sur l'autonomie du groupe professionnel, sur la division du travail dans le domaine d[...]Article : texte imprimé
Pour l’ensemble des salariés à temps complet (enseignants exceptés), la durée moyenne hebdomadaire habituelle du travail s’élève à 39h30 en 1995 dans les Fonctions Publiques, contre 41h13 dans le privé, soit un écart moyen d’environ 1 h 40. Si l[...]Article : texte imprimé
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La réduction et la réorganisation des temps de travail sont à l'ordre du jour dans de nombreux pays européens. La diversité des modalités selon lesquelles la question est abordée incite à rechercher des tendances communes à plusieurs pays. Mais [...]Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti ; Renaud de Rochebrune, Préfacier, etc. ; David Alis ; Michèle Amiel ; Anne-Françoise Bender ; Jean-Luc Bernaud ; Loïc Codin ; Benoît Cherre ; Michel Ferrary ; Jérôme Hubler ; Jacques Igalens ; Estelle M. Morin ; Frédérique Pigeyre ; Véronique de Saint Giniez ; Géraldine Schmidt ; Bruno Sire ; Michel Tremblay ; Philippe Zarifian ; Jeffrey Pfeffer ; Bernard Deconink ; Maurice Thévenet |Le retour du travail est traité au travers de trois thématiques. La première est celle des facteurs exogènes qui remettent en cause la gestion du travail, notamment la loi sur les 35 heures, mais aussi l'ensemble du contexte économique, politiqu[...]Article : texte imprimé
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Chantal Cases ; Céline Rouquette ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |En 1997, la quasi-totalité des entreprises comptables ayant au moins un salarié étaient informatisées. C'était déjà le cas en 1994. Mais dans l'intervalle, le matériel informatique a évolué : les portables se sont répandus (de 37 % des entrepris[...]Article : texte imprimé
Jean-Louis Pan Ke Shon ; Françoise Dumontier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Quatre temps viennent scander la journée des Français. Le temps consacré à entretenir la « machine humaine » occupe la moitié de la journée ; le temps de travail ou d'études est très variable bien sûr, selon que l'on est actif ou inactif (femme [...]Article : texte imprimé
L'auteur examine comment une approche par le travail aide à comprendre la complexité du concept de territoire. Il part de l'hypothèse selon laquelle le territoire constitue le lieu d'expression de diverses modalités de mise au travail. Par aill[...]Article : texte imprimé
Partant de l'exploration du travail, le recours à une sociologie des genres permet de mieux comprendre les processus de mise en forme des rapports sociaux, les tensions et les conflits qui sont cultivés dans la société. Dans cette perspective, c[...]Article : texte imprimé
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L'émergence du "processus d'industrialisation à petite échelle" remplace les stratégies traditionnelles de développement basées sur la production de masse dans les pays du tiers monde.Article : texte imprimé
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En cette fin de XXe siècle, on constate des mutations simultanées du monde du travail et de la structure des familles. L'articulation vie professionnelle-vie familiale, qui reste une préoccupation féminine, a été abordée par les instances europé[...]Article : texte imprimé
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La réduction du temps de travail modifie la nature des emplois proposés, ce qui affecte les comportements d'offre de travail. Un modèle théorique de prospection d'emploi, calibré sur des données individuelles françaises, permet de réaliser des s[...]Article : texte imprimé
Les débats sur la réforme des retraites dans les pays développés, prennent place dans un contexte contradictoire, surtout en France où les cessations progressives d'activité se développent. En effet, alors que certaines des mesures contribuent à [...]Article : texte imprimé
Le volet formation de la deuxième loi sur les 35 heures donne la possibilité de sortir une partie des actions de formation du temps de travail. Ainsi, les heures libérées par la réduction du temps de travail pourraient être utilisées en partie p[...]Article : texte imprimé
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La fabrication des épingles au XVIIIe siècle a été étudiée en France par Delaire et Perronet, mais sa notoriété revient aux écrits d'Adam Smith sur la division du travail. Si dans les textes d'origine, la division du travail est justifiée par la[...]Article : texte imprimé
L'université est confrontée de plus en plus fréquemment à la démarche qualité. Son évaluation fait l'objet de vives critiques. Celles-ci portent sur la vision à court terme qu'implique l'évaluation, sur la pertinence d'une approche managériale q[...]Article : texte imprimé
L'abandon du modèle taylorien a donné place, notamment, à des systèmes de plus forte participation de la part des employés. La question de l'engagement (high-commitment) et des pratiques de management par la qualité totale se pose quant à leur u[...]Article : texte imprimé
La recherche porte sur les pratiques organisationnelles, technologiques et de ressources humaines qui augmentent la qualité dans le développement du produit en améliorant la communication et la coopération entre les acteurs, fondées sur la motiv[...]Article : texte imprimé
Elisabeth Dugué ; Anne Dietrich ; Janine Roche ; Emmanuel Sulzer ; Pierre Koch ; François Beaujolin ; Nicole Roelens ; Philippe Perrenoud |La notion de compétence tend à remplacer le terme de qualification, entraînant ainsi un renouvellement des pratiques de formation et de gestion des ressources humaines. Lorsqu'elle est associée au concept de performance, elle transforme les prat[...]Article : texte imprimé
Pascale-Marie Deschamps, Préfacier, etc. ; Xavier Mesnard ; Arnaud Dupont ; Dominique Damon ; Joan Magretta ; L. Munson charles ; J. Rosenblatt meir ; Zehava Rosenblatt ; Pascal Brosset |La globalisation et les nouvelles technologies de l'information ont transformé l'approche traditionnelle de la logistique. La gestion, en partenariat avec les clients et les fournisseurs, non seulement des biens, mais aussi des flux continus d'[...]Article : texte imprimé
Le modèle suédois d'organisation du travail : une lecture aokienne de la "production en équipes".
L'expérience de l'usine suédoise Addevalla (groupe Volvo) est l'occasion d'étudier l'efficacité productive d'une nouvelle forme d'organisation du travail. Ce modèle particulier d'organisation du travail est ainsi analysé à partir de la grille de[...]Article : texte imprimé
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La section de la confédération française du travail (CFDT) de l'usine Renault de Flins, qui s'est engagée depuis le début des années 1970 dans une lutte contre l'organisation du travail taylorienne, a éprouvé de grandes difficultés à mobiliser l[...]Article : texte imprimé
Répondre rapidement à la demande est une nécessité dans l'industrie de l'habillement. On s'attendait à ce que cela génère des dysfonctionnements dans le système de production taylorien. Or, il apparaît que la tentative de réorganisation des proc[...]Article : texte imprimé
Alain Lipietz ; Françoise Piotet ; Bernard Brunhes ; Jean-Emmanuel Ray ; Denis Piveteau ; Christian Arnsperger ; René Tijou ; Jean-Yves Calvez ; Antoine Kerhuel |Le travail est en cours de redéfinition. Les métiers en émergence, les négociations sur le temps de travail et l'évolution du droit du travail repositionnent les débats sur la place du travail dans notre société et sur le travail comme lieu de s[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1984-1991Article : texte imprimé
Dans le cadre de la modernisation de la Sécurité sociale, le thème de l'étranger est abordé sous l'angle de l'assuré-usager, qui se trouve exclu du service. Les conditions de travail et la réduction du personnel compliquent la relation salarié/u[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de la modernisation de la Sécurité sociale, le thème de l'étranger est abordé sous l'angle de l'assuré-usager, qui se trouve exclu du service. Les conditions de travail et la réduction du personnel compliquent la relation salarié/u[...]Article : texte imprimé
En 1995, les cadres à temps complet travaillent près de 46 heures par semaine, soit 5 heures de plus que les autres salariés à temps complet et cet écart s'est creusé depuis quinze ans. Occuper une fonction commerciale ou de direction accroît la[...]Article : texte imprimé
Une présentation rapide des principaux développements de la pensée sur le management des savoirs met l'accent sur l'utilité pour l'organisation d'une approche en termes de savoir, ainsi que sur les conséquences d'un élitisme fondé sur des savoir[...]Article : texte imprimé
Les pratiques de contrôle en milieu de travail ont souvent été appréhendées dans leurs effets sur les relations de travail. A partir de données issues d'enquêtes ethnographiques, on peut éclairer le rôle de l'anomie organisationnelle sur la cito[...]Article : document électronique
Afin de savoir si les notions de partenariat et de collaboration induisent un nouveau mode de recherche entre l’université et le milieu, nous examinons d’abord le sens et les applications que prennent ces notions, particulièrement dans le champ [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1984-1991Article : texte imprimé
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La compétence est au coeur du débat social. Utilisée pour caractériser ou analyser des phénomènes variés, cette notion renvoie en effet non pas seulement à l'individu mais à un ensemble de déterminants du travail. Elle se construit dans l'activi[...]Article : texte imprimé
Cet article discute l'idée communément admise selon laquelle il y aurait une relation inversement proportionnelle entre degré de prescription des tâches et compétence. Pour traiter cette question on s'appuie principalement sur l'exemple d'une si[...]Article : texte imprimé
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Une recherche exploratoire sur le travail des auxiliaires familiales et sociales (AFS), emploi équivalent à celui d'aide-soignante, d'un service public de maintien à domicile (MAD) au Québec a permis de documenter et d'analyser leur activité rée[...]Article : texte imprimé
Une enquête par questionnaire portant sur un échantillon de 58 hommes et 69 femmes permet d'examiner la pertinence de la distinction entre implication à l'égard du travail (pris comme croyance normative, représentation ou valeur) et implication [...]Article : texte imprimé
Cet article s'intéresse à la manière dont les praticiens d'entreprises, notamment les acteurs de la gestion des ressources humaines, appréhendent les compétences. Il s'appuie sur l'analyse critique de référentiels d'emplois et de compétences, ai[...]