Agir sur... l'organisation du temps de travail. / Michel Pepin (1996)

Public ISBD Titre : Agir sur... l'organisation du temps de travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Pepin ; Yves Le Roux ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; APRAT Editeur : Lyon : ANACT Année de publication : 1996 Autre Editeur : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons Collection : Agir sur... Importance : 58 p. ISBN/ISSN/EAN : 2-878880-159-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ARDTT ; TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; SALAIRE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; EVALUATION ; FRANCE Résumé : L'organisation du temps de travail demeure un moyen d'action trop souvent méconnu des entreprises. Pourtant, de nombreuses marges de manoeuvre s'offrent, à travers les multiples techniques d'aménagement du temps de travail, associées à des réductions collectives ou individuelles. Trois objectifs essentiels sont en jeu : une amélioration de l'efficacité productive, des effets quantitatifs et qualitatifs sur l'emploi et une amélioration des conditions de travail et de vie. Un certain nombre de conditions permettent de réussir un projet et de concilier ces trois objectifs. Ces conditions tiennent à la qualité du diagnostic préalable qui doit permettre d'analyser toutes les composantes économiques et sociales, à la démarche d'implication des salariés, de négociation, de concertation avec les représentants du personnel ainsi qu'à l'expérimentation. Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11351 Agir sur... l'organisation du temps de travail. [texte imprimé] / Michel Pepin ; Yves Le Roux ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; APRAT . - Lyon : ANACT : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 1996 . - 58 p.. - (Agir sur...) . ISSN : 2-878880-159-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ARDTT ; TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; SALAIRE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; EVALUATION ; FRANCE Résumé : L'organisation du temps de travail demeure un moyen d'action trop souvent méconnu des entreprises. Pourtant, de nombreuses marges de manoeuvre s'offrent, à travers les multiples techniques d'aménagement du temps de travail, associées à des réductions collectives ou individuelles. Trois objectifs essentiels sont en jeu : une amélioration de l'efficacité productive, des effets quantitatifs et qualitatifs sur l'emploi et une amélioration des conditions de travail et de vie. Un certain nombre de conditions permettent de réussir un projet et de concilier ces trois objectifs. Ces conditions tiennent à la qualité du diagnostic préalable qui doit permettre d'analyser toutes les composantes économiques et sociales, à la démarche d'implication des salariés, de négociation, de concertation avec les représentants du personnel ainsi qu'à l'expérimentation. Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11351

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28220	O-19-97	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible

Agir sur... l'organisation du temps de travail. 2e édition enrichie : actualisée Loi 35 heures. / Michel Pepin (1998)

Public ISBD Titre : Agir sur... l'organisation du temps de travail. 2e édition enrichie : actualisée Loi 35 heures. Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Pepin, Editeur scientifique ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) Editeur : Lyon : ANACT Année de publication : 1998 Autre Editeur : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons Collection : Agir sur... Importance : 90 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-237-5 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; FRANCE Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14807 Agir sur... l'organisation du temps de travail. 2e édition enrichie : actualisée Loi 35 heures. [texte imprimé] / Michel Pepin, Editeur scientifique ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) . - Lyon : ANACT : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 1998 . - 90 p.. - (Agir sur...) . ISBN : 978-2-87880-237-5 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; FRANCE Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14807

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30295	O-19-97	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible
30272	O-19-97	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible

Agir sur... l'organisation du temps de travail. 3e édition actualisée Loi 35 heures du 19 janvier 2000. / Michel Pepin (2000)

Public ISBD Titre : Agir sur... l'organisation du temps de travail. 3e édition actualisée Loi 35 heures du 19 janvier 2000. Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Pepin, Editeur scientifique ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) Mention d'édition : 3 ème édition Editeur : Lyon : ANACT Année de publication : 2000 Autre Editeur : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons Collection : Agir sur... Importance : 195 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-332-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; FRANCE Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15854 Agir sur... l'organisation du temps de travail. 3e édition actualisée Loi 35 heures du 19 janvier 2000. [texte imprimé] / Michel Pepin, Editeur scientifique ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France)  . -  3 ème édition . - Lyon : ANACT : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 2000 . - 195 p.. - (Agir sur...) . ISBN : 978-2-87880-332-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; FRANCE Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15854

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30891	O-155-00	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible

Agir sur la participation des salariés aux changements du travail. Une contribution au dialogue social. / Matthieu de Nanteuil (1998)

Public ISBD Titre : Agir sur la participation des salariés aux changements du travail. Une contribution au dialogue social. Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu de Nanteuil, Editeur scientifique ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) Editeur : Lyon : ANACT Année de publication : 1998 Autre Editeur : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons Collection : Agir sur... Importance : 91 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-249-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ RELATIONS PROFESSIONNELLES ; EXPRESSION DES SALARIES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PROJET D'ENTREPRISE ; METHODOLOGIE ; FRANCE Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15268 Agir sur la participation des salariés aux changements du travail. Une contribution au dialogue social. [texte imprimé] / Matthieu de Nanteuil, Editeur scientifique ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) . - Lyon : ANACT : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 1998 . - 91 p.. - (Agir sur...) . ISBN : 978-2-87880-249-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ RELATIONS PROFESSIONNELLES ; EXPRESSION DES SALARIES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PROJET D'ENTREPRISE ; METHODOLOGIE ; FRANCE Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15268

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30474	O-264-99	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible

Un appui au dialogue social dans l'entreprise : le tiers facilitateur. Relations de travail, pratiques d'intervention. / Bernard Maurin (2003)

Public ISBD Titre : Un appui au dialogue social dans l'entreprise : le tiers facilitateur. Relations de travail, pratiques d'intervention. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Maurin, Editeur scientifique ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Daniel Xirau, Editeur scientifique ; Jean Kaspar ; Marlène Dessez ; Jean-Marie Gelin ; Yves Jorand ; Michel Perron ; Pierre-Eric Tixier ; Henri Vacquin ; François Foucquart ; Claude-André Morin ; Hervé Leblay ; Michel Weill Editeur : Rueil-Malmaison : Editions Liaisons Année de publication : 2003 Importance : 160 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-538-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; MEDIATEUR ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PME-PMI ; RELATION SOCIALE ; TEMOIGNAGE ; ESPAGNE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; QUEBEC ; RHONE ALPES Résumé : Aborde le rôle du tiers facilitateur dans l'entreprise qui intervient lorsque les relations sociales sont dégradées ou lorsqu'il est impossible de conclure un accord après un conflit de travail. Sa mission reste ponctuelle car il ne se substitue pas aux partenaires sociaux de l'entreprise mais il doit aider à rétablir des relations satisfaisantes pour la direction comme pour les salariés. (Electre) Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28374 Un appui au dialogue social dans l'entreprise : le tiers facilitateur. Relations de travail, pratiques d'intervention. [texte imprimé] / Bernard Maurin, Editeur scientifique ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Daniel Xirau, Editeur scientifique ; Jean Kaspar ; Marlène Dessez ; Jean-Marie Gelin ; Yves Jorand ; Michel Perron ; Pierre-Eric Tixier ; Henri Vacquin ; François Foucquart ; Claude-André Morin ; Hervé Leblay ; Michel Weill . - Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 2003 . -  160 p. ISBN : 978-2-87880-538-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; MEDIATEUR ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PME-PMI ; RELATION SOCIALE ; TEMOIGNAGE ; ESPAGNE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; QUEBEC ; RHONE ALPES Résumé : Aborde le rôle du tiers facilitateur dans l'entreprise qui intervient lorsque les relations sociales sont dégradées ou lorsqu'il est impossible de conclure un accord après un conflit de travail. Sa mission reste ponctuelle car il ne se substitue pas aux partenaires sociaux de l'entreprise mais il doit aider à rétablir des relations satisfaisantes pour la direction comme pour les salariés. (Electre) Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28374

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36976	O-341-05	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible

Bilan de compétences : efficacité personnelle. 20 tests d'auto-évaluation et conseils personnalisés. / Marie-Josée Couchaere (1994)

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La charge de travail. De l'évaluation à la négociation. / Bertrand Poete (2003)

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Classification, qualification, compétences. Pour des actions sur l'organisation et le dialogue social. / Philippe Denimal (2004)

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Les clés de l'employabilité : les 12 travaux d'Hercule Martin, manager. / Ramez Cayatte (2006)

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Comment éviter votre licenciement. / Florian Mantione (1994)

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Compétences en action. / Sandra Bellier (2000)

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Les compétences clés. Pour accroître l'efficacité de l'employabilité de chacun. / Grégoire Evequoz (2004)

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Les compétences de la fonction ressources humaines. Diagnostic et action. / Alain Meignant (1995)

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Compétences et stratégies d'entreprise. Les démarches compétences à l'épreuve de la stratégie de grandes entreprises. / Philippe Zarifian (2005)

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La conduite des E-projets. / Romain Chevallet (2003)

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La conduite des E-projets. / Romain Chevallet (2003)

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Les difficultés de recrutement et l'attractivité des entreprises. / Renée Sage (2001)

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Le e-learning. / Sandra Bellier (2001)

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Le e-learning projet d'entreprise. Une approche stratégique du processus compétences. / Michel Ledru (2002)

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Le e-management : quelles transformations pour l'entreprise ? / Michel Kalika (2003)

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Le e-management : vers l'entreprise virtuelle ? / Sandra Bellier (2002)

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L'émergence d'un modèle du service : enjeux et réalités. / Philippe Zarifian (2002)

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L'emploi en temps de crise / Catherine Spieser (2013)

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L'employabilité des juniors et des seniors / Alain Finot (2012)

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L'éthique au service du management. Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise. / Jean-François Claude (1998)

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