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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > QUALIFICATION > QUALIFICATION COLLECTIVE
QUALIFICATION COLLECTIVESynonyme(s)COLLECTIF DE TRAVAIL TRAVAILLEUR COLLECTIFVoir aussi |
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Il y a quelques années, dans un article paru dans cette même revue, l'auteur insistait sur le caractère globalisant de la qualification des navigants techniques de l'aéronautique marchande. Son effet structurant en matière de formation et de ges[...]texte imprimé
M. Dadoy ; C. Henry ; Bernard Hillau ; Gilbert de Terssac ; J.-F. Troussier ; A. Weill-Fassina, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1990Cet ouvrage est le bilan d'un séminaire sur les méthodologies d'analyse des qualifications individuelles et collectives mis en place sous l'égide du ministère de la Recherche et de la Technologie dans le cadre du programme mobilisateur Technolog[...]texte imprimé
Outil de travail destiné tant aux professionnels de la formation et des ressources humaines qu'aux autres acteurs de l'entreprise, cet ensemble de fiches pratiques présente les principales opérations d'ingénierie et d'évaluation de la formation.texte imprimé
La participation dans les coopératives ouvrières de production se présente comme un outil de lecture du fonctionnement et du développement coopératif. Cette approche du système coopératif attribue une dimension historique à l'acte de travail et [...]texte imprimé
Joël Bonamy ; André Barcet ; CEDES - CENTRE DE DOCUMENTATION ET D'ECHANGE SUR LES ACTIVITES DE SERVICE ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Yves Manenti ; Anne Mayere | Lyon : Centre d'échange et d'information sur les activités de service (CEDES) | 1990La recherche sur la qualité des services intellectuels s'inscrit dans le prolongement de la recherche sur l'innovation dans les activités de service. Les articles qui composent cette étude présentent les quatre principaux résultats : - L'ISO, l'[...]texte imprimé
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Wolfgang Streeck | 1989S'opposant aux tenants du néo-libéralisme et de la dérégulation, l'auteur développe la théorie selon laquelle les entreprises devraient être insérées dans un ensemble de contraintes sociales qui les obligeraient et les inciteraient à la fois à f[...]Article : texte imprimé
Jacques Rémy ; GREP - Groupe de Recherche pour l’Education et la Prospective ; Ettore Gelpi ; Laurence Crayssac ; Jean-Marie Marx ; Eliane Daphy ; Marie-Françoise Raveyre ; Jean Agnel ; Jacqueline Lorthiois ; Catherine Paradeise ; Jean-Michel Baudouin ; Roger Helliet ; Pierre-Marie Mesnier ; Simon Wuhl ; Michèle Rouge ; Claude Bapst ; Muriel Chochois ; Pierre Müller ; Françoise Gerbaux ; Bertrand Schwartz ; Christian Dussable ; Pierre Vuarin ; Françoise Sazerat |Analyse à travers diverses approches et exemples du discours actuel sur la qualification et les rapports entre le monde de la formation et celui de la production. Trois parties. 1) Formations, qualifications, emplois dans la crise : l'inadéquati[...]Article : texte imprimé
Une innovation en matière d'organisation du travail et de formation. Dans le groupe industriel Aluminium Péchiney, le directeur de la formation a impulsé et suivi la mise en place d'un dispositif de formation pour recomposer des métiers. Les obj[...]Article : texte imprimé
La qualification est toujours abordée sous l'angle individuel, hors du groupe, malgré les réseaux, leur interconnexion et celle des savoirs (problème technique à l'apprentissage de la solidarité ? ). Les compétences collectives sont pourtant uti[...]texte imprimé
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Examen de la recherche sur les mutations technologiques (introduction des nouvelles technologies et automatisation) et les tranformations, dans la crise, des formes de gestion de la main-d'oeuvre. Ces mutations technologiques affectent le foncti[...]texte imprimé
W. Cavestro ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (1986; LILLE) ; J.-C. Sailly ; B. Real ; CRESGE - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES SOCIOLOGIQUES ET DE GESTION.Lille (1986; LILLE) ; D. Van der Werf ; A. Rugo ; J.-F. Troussier ; J.-P. Le Goff ; F. Delcher m. ; G. Caire ; B. Coriat ; J.-C. Eicher ; C. Viens-Bitker ; P. Lewin ; C. Blum-Boisgard ; M.-O. Bitket ; L. Boccon-Gibod ; D. Jolly ; J. Sabatini ; F. Bourdon ; G. Cornilleau ; M. Bellet ; B. Boureille ; F. Benteux ; M. Grevet ; R. Foudi ; P. Béret ; G. Ferreol ; P. Bouillaguet-Bernard ; B. Jeandidier ; H. Fossati ; J.-P. Faugere ; Y. Chassard ; M. Sollogoub ; A. Wrobel ; Y. Guillotin ; G. Benhayoun ; F. Oufriha ; M. Kerleau ; M. Le Vaillant ; R. Silvera ; C. Lefaure ; F. Fagnani ; C. Meyer ; L. Marty ; A. Dassonville ; M. Jacquin ; B. Bouget ; C. Lévy-Marchal ; J.-L. Lanoe ; R. Tresmontant ; C. Berardi ; B. Alexandre ; F. Benslama ; M. Bungener ; C. Lepen ; H. Faure ; F. Tonnelier ; B. Theret ; D. Uri ; J.-L. Cayatte ; G. Beausoleil ; B. Cantillon ; A.-M. Chartier-Esteve ; J.-L. Faure ; F. Leprince ; F. Fenet ; D. Bouget ; H. Nogues ; J. Tymen ; E. Archambault ; C. Dupin ; M.-A. Barthe ; X. Dupuis ; P. Berger ; T. Cohen | 1986Article : texte imprimé
Pierre Simula ; M. Campinos-Dubernet ; Marise Carrière-Ramanoelina ; Alain Charlot ; Nicole Mandon ; Philippe Zarifian |- La classification professionnelle dans la nouvelle nomenclature - L'exemple des ouvriers du béton armé, - Accords de classification et mutations technologiques, - Concurrence et déclassement: l'accès aux emplois de techniciens, - Bureautiq[...]Article : texte imprimé
Comment, lors de l'introduction d'une technique nouvelle au sein de l'appareil productif, une force de travail spécifique, ayant les connaissances et savoir-faire nécessaires pour la mettre en œuvre, est-elle constituée ? L'étude présentée, par [...]Article : texte imprimé
Cet article s'appuie sur le concept et la réalité de la coopération dans le travail — comme action combinée immédiate d'une pluralité d'individus en vue de la production d'un même résultat — pour mettre en lumière l'existence d'un savoir collect[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Francis de Chassey ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Dominique Receveur ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | s. d.Les salariés du site sidérurgique de Neuves-Maison ont bénéficié des mesures de reconversion professionnelle entre 1984 et 1988. L'objectif de cette étude consiste à analyser les trajectoires et itinéraires des sidérurgistes et donc d'évaluer l'[...]