Résumé :
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Le Livre blanc de la Commission des CommunautĂ©s europĂ©ennes identifiait plusieurs pistes pour rĂ©concilier emploi et compĂ©titivitĂ©. Il proposait notamment de porter un nouveau regard sur les demandes et les besoins de la sociĂ©tĂ© europĂ©enne et soulignait qu'elle recelait de nouveaux gisements d'emploi, rĂ©sultant de besoins encore Ă satisfaire dans les secteurs des services. Il constatait une convergence entre des initiatives locales qui dĂ©veloppaient l'emploi et l'analyse macroĂ©conomique des politiques. Une enquĂȘte a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e auprĂšs des Etats membres sur la nature des initiatives locales, sur les obstacles rencontrĂ©s et sur les conditions de leur succĂšs. Les emplois nouveaux proviendront du secteur tertiaire, mais l'ampleur des besoins encore non satisfaits donne la mesure du potentiel de crĂ©ation d'emplois. Il est nĂ©cessaire, pour exploiter ce potentiel, de mieux connaĂźtre les conditions de rencontre entre cette nouvelle demande et l'offre de services. Dix-sept domaines paraissent susceptibles de couvrir ces nouveaux besoins comme les services Ă domicile, la garde des enfants, les nouvelles technologies de l'information et de la communication, l'aide aux jeunes en difficultĂ© et l'insertion, etc.
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