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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > POPULATION
POPULATIONSynonyme(s)CROISSANCE DEMOGRAPHIQUE |
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En 2020, 90 730 enseignants sont en fonction dans les Ă©tablissements publics dâenseignement supĂ©rieur. Parmi eux, 55 370 appartiennent aux corps des enseignants-chercheurs titulaires (y compris les corps Ă statuts spĂ©cifiques et les hospitalo-un[...]Article : texte imprimĂ©
In this paper, we study the development and underlying drivers of skill premiums in Germany between 1980 and 2008. We show that the significant increase in the medium-to-low skill premium since the late 1980s was almost exclusively concentrated [...]Article : texte imprimé
We investigate the heterogeneity of the effect of having to wait for longer than expected to reach State Pension Age (SPA) on different groups of women and their partners. We find a positive impact on employment and labour force participation, b[...]Article : texte imprimé
In recent years, labor and civil rights groups have successfully pushed for local regulation raising the minimum wage, creating new parenting and sick leave policies, and broadening anti-discrimination protections to address sexual orientation a[...]Article : texte imprimé
We study the earnings and career profiles of employees who experience the birth of the first child, as compared to their childless co-workers. Using a difference-in-differences approach and a unique 12-year panel of personnel records from a larg[...]Article : document Ă©lectronique
En 2019, la dépense intérieure de R&D de la France s'établit à 53,4 milliards d'euros en valeur, soit une progression de 1,6 % en volume (+ 1,8 % en 2018). L'effort de recherche s'élÚve à 2,19 % en 2019 aprÚs 2,20 % en 2018.Article : document électronique
Un climat pro-diversité serait primordial pour bénéficier des effets positifs de la diversité croissante des équipes de travail (Cox, 1993). Parmi ses effets positifs escomptés, figure le renforcement des états affectifs des salariés, et notamme[...]Article : document électronique
The purpose of this study is to examine Trait Emotional Intelligence (TEI) as a predictor of career adaptability assessing the moderating roles of culture (country of origin) and gender. We position our research on Career Construction Theory (Sa[...]Article : document Ă©lectronique
Le secteur de lâhĂ©bergement-restauration a Ă©tĂ© particuliĂšrement touchĂ© par la crise sanitaire. Alors quâun tiers de lâeffectif est habituellement renouvelĂ© en un an (soit 420 000 personnes), seuls 213 000 nouveaux salariĂ©s ont rejoint ce secteur[...]Article : document Ă©lectronique
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Lâarticle analyse les permanences et changements des masculinitĂ©s sur le pont des navires de pĂȘche bretons. Au moyen dâexemples tirĂ©s dâune ethnographie de thĂšse de plus de quatre ans, il sâagit dâisoler deux particularitĂ©s masculines dâun mĂ©tie[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir dâune enquĂȘte sur le travail migrant rĂ©alisĂ©e au sein dâun site industriel dĂ©localisĂ©, les usines de lâĂźle Maurice, cet article explore la routine dâun salariat qui Ă©chappe Ă lâinstitution libĂ©rale du marchĂ© de lâemploi. En proposant le[...]Article : document Ă©lectronique
L'emploi des chercheurs, doctorants inclus, augmente de 2,7 % en 2020, soit plus vite que l'emploi total. Hors doctorants, l'emploi des chercheurs au sein des organismes de recherche accélÚre sa progression en 2020 : +1,7%, aprÚs +0,4 % en 2019.[...]Article : document électronique
Devant le constat de persistance des phĂ©nomĂšnes inĂ©galitaires handicapant les femmes dans leurs Ă©volutions professionnelles, nous interrogeons dans cet article, lâefficacitĂ© des mesures prises dans le cadre de la dĂ©marche Ă©galitĂ© dâune organisat[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article contribue Ă Ă©clairer la faible fĂ©minisation des Ă©tats-majors bancaires français en analysant une de leurs filiĂšres de recrutement, la filiĂšre « Ătat », du point de vue du genre. Il sâappuie sur une enquĂȘte menĂ©e sur la direction du T[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir dâune enquĂȘte au sein dâune grande entreprise de distribution, cet article sâintĂ©resse Ă la question mĂ©thodologique dâune ethnographie des masculinitĂ©s en milieu populaire. Il montre que le positionnement de lâenquĂȘtrice (en lâoccurrenc[...]Article : document Ă©lectronique
Studies of science emphasize the importance of the years of doctoral training, and the period immediately after, as crucial in shaping the interests and career of new researchers. Moreover, the importance of personal interactions and institution[...]Article : document Ă©lectronique
La place que le travail salariĂ© a prise au cours de lâhistoire de la migration Ă©tudiante ouest-africaine en France nous semble encore largement mĂ©connue. Or elle peut fournir des clĂ©s de lecture nouvelles et originales de la figure de lâĂ©tudiant[...]Article : document Ă©lectronique
usquâau dĂ©but du xxie siĂšcle, trĂšs peu dâĂ©tudiants chinois venaient faire des Ă©tudes supĂ©rieures en France. Ils constituent aujourdâhui la plus importante communautĂ© Ă©tudiante Ă©trangĂšre issue dâun pays non francophone (ils sont 27â315 en 2019-20[...]Article : document Ă©lectronique
An influential body of work has identified a âwelfare-state paradoxâ: workâfamily policies that bring women into the workforce also undermine womenâs access to the top jobs. Missing from this literature is a consideration of how welfare-state in[...]Article : document Ă©lectronique
Women are historically under-represented in senior management positions in almost all industries. Despite the UK hospitality industry being a major employer of women, there is a clear lack of women in management positions. This research aims to [...]Article : document Ă©lectronique
This study investigates whether female supervisors hold less traditional attitudes towards gender in business leadership than male supervisors and non-supervisors, and whether these attitudinal differences vary between countries. It uses the soc[...]Article : texte imprimé
The Dutch minimum wage for workers aged 15 to 23 is defined as a stepwise increasing function of a workerâs calendar age. Using Dutch administrative records, the author shows that the birthday discontinuities of age-dependent minimum wage rates [...]Article : document Ă©lectronique
Despite many interventions designed to change the gender demographics of positional leadership roles in organizations and professions, women continue to be under-represented in most arenas. Here we explore gender equality (GE) interventions thro[...]Article : document Ă©lectronique
This article investigates the gendered dynamics of motherhood and careers, as voiced by professionals in the knowledge-intensive business sector in Finland. It is informed by the CIAR method through 81 iterative, in-depth interviews with 23 wome[...]