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| Titre : | Le déploiement de l'IA dans le monde du travail : entre pratiques et (non-)droits (2025) |
| Auteurs : | Sophie Sereno |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2025) |
| Article en page(s) : | pp. 41-45 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; LEGISLATION EUROPEENNE ; FRANCE |
| Résumé : | L'avènement de ChatGPT a révélé l'existence et l'omniprésence des outils d'intelligence artificielle (IA) dans la société. La connaissance de cette technologie s'est principalement opérée par la montée en puissance d'une application particulière : l'IA générative. Certains outils sont d'ores et déjà utilisés à grande échelle, par les entreprises et par le grand public, notamment pour les tâches rédactionnelles ou pour les supports clients. Déployés dans tous les secteurs d'activité, les systèmes d'intelligence artificielle (SIA) transforment les relations de travail. Leur utilisation s'accompagne d'enjeux majeurs pour l'emploi et les droits des travailleurs. Si les protagonistes et les négationnistes de l'IA se disputent encore sur ses bénéfices et ses risques, le débat n'est plus à l'intégration ou non de cette technologie dans le monde du travail. Il s'agit à présent de questionner son encadrement par le droit. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2025/0008 |
