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| Titre : | Les freins à la progression salariale : Enquêtes sur l’impact des dispositifs socio-fiscaux |
| Auteurs : | Olivier Redoulès ; Gilles Koleda ; Meriem Touili ; Pierre Andrews |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : Rexecode, 2024 |
| Collection : | Document de travail, num. 91 |
| Format : | 60 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALAIRE ; POLITIQUE SALARIALE ; POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; ENQUETE ; ENTREPRISE ; SALAIRE MINIMUM ; RAPPORT ; FRANCEOrganisme Cité HCFiPS - Haut conseil du financement de la protection sociale |
| Résumé : | Alors que la question des « trappes à bas salaires » et des freins à la progression salariale sont source de débats tout en questionnant les dispositifs socio-fiscaux, Rexecode a effectué une étude intitulée « Les freins à la progression salariale : l’impact des dispositifs socio-fiscaux sur la progression salariale en France », en réponse à une demande du Haut conseil du financement de la protection sociale (HCFiPS). Fruit d’une enquête de terrain inédite, cette étude vise à apprécier la perception pour les entreprises elles-mêmes des freins à la progression salariales liés aux dispositifs sociaux-fiscaux. |
| Note de contenu : | Étude faite à la demande du Haut conseil du financement de la protection sociale (HCFiPS). |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.strategie.gouv.fr/publications/hcfips-freins-progression-salariale |
Documents numériques (1)
 Fs-2024-les_freins_a_la_progression_salariale_en_france_enquetes_sur_limpact_des_dispositifs_fiscaux_-_rexecode_document_de_travail_n._91_juin_2024.pdf Adobe Acrobat PDF |
