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| Titre : | Méfions-nous du leader bienveillant ! (2023) |
| Auteurs : | Christophe Genoud |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Cadres CFDT (n° 498, octobre 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 51-58 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION ; ENCADREMENT ; INNOVATION ; ENTREPRISE ; ETUDE CRITIQUE ; FRANCE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Les nouvelles pratiques managériales comme le management bienveillant, le leadership authentique, l’agilité ou la résilience organisationnelle ne délivrent pas les promesses qui les accompagnent. Pire, elles participent d’une dévalorisation de la fonction de manager et, plutôt que d’émanciper, elles font reposer la responsabilité de la performance et de la motivation sur les seules épaules des collaborateurs exonérant à bon compte les organisations de leurs responsabilités. |
| Document Céreq : | Non |
