Accueil
| Titre : | Les compétences sociales à l’aune des bénéficiaires de la Garantie jeunes et des recruteurs potentiels (2023) |
| Auteurs : | Océane Vilches |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Formation emploi (n° 162, 2023/2) |
| Article en page(s) : | pp. 27-51 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ JEUNE ; MESURE JEUNE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; MISSION LOCALE ; BOURGOGNE FRANCHE-COMTE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article s’intéresse aux effets directs et indirects, en termes d’insertion professionnelle et sociale, de la Garantie jeunes, en considérant également le développement des compétences sociales de ses bénéficiaires. Il s’appuie sur une méthode longitudinale qualitative auprès des bénéficiaires du dispositif, avec 55 entretiens semi-directifs. Ainsi, 174 recruteurs ont été interrogés par le biais d’une méthode quantitative, la méthode des vignettes. Les effets de la Garantie jeunes varient selon les catégories de jeunes identifiées, à la fois sur l’insertion professionnelle et sociale, mais également sur les soft skills des bénéficiaires. Pour les jeunes, la Garantie jeunes représente ainsi une transition, un tremplin, ou un arrêt momentané. Parallèlement, ces compétences apparaissent comme un signal positif lorsqu’elles sont mentionnées sur le CV. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2023-2-page-27.htm |
