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| Titre : | Crise sanitaire et salariat. Ce que le confinement révèle des formes d’institution du travail (2022) |
| Auteurs : | Jean-Pascal Higelé |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Salariat (n° 1, 2022/1) |
| Article en page(s) : | pp. 27-37 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; TRAVAIL SALARIE ; TRAVAIL ; FRANCE ; REMUNERATION ; REPRESENTATION DU TRAVAIL |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | L’expérience du confinement en 2020 lors de la crise sanitaire a révélé les inégalités de protection entre travailleurs et mis la lumière sur la contradiction de travaux désignés comme essentiels mais pourtant parmi les moins valorisés. Dans cette quarante-troisième note de l’IES, initialement diffusée en juin 2020 et revue ici, Jean-Pascal Higelé tire les enseignements de la crise sanitaire aussi bien sur les effets de la dé-connexion entre le revenu et la mesure du travail, que sur la nécessité de transformer le pouvoir sur les contenus du travail concret. Répondre aux enjeux mis au grand jour par la crise sanitaire suppose non pas de garantir le « plein emploi » ou un revenu de base, mais de généraliser les formes de qualification attachée à la personne et de reprendre collectivement le pouvoir sur le contenu du travail et de la production. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-salariat-2022-1-page-27.htm? |
