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| Titre : | Les éblouis de la bonne humeur : Développement personnel ou bien-être organisationnel (2022) |
| Auteurs : | Laurent Tertrais |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Cadres CFDT (n° 494, octobre 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 65-72 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PSYCHOLOGIE ; EMOTION ; GESTION ; SALARIE ; ENCADREMENT ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE |
| Mots-clés: | Psychologie positive |
| Résumé : | La psychologie positive justifie le recours à une exaltation émotionnelle, ouvrant la voie à un management comportemental et à une injonction au développement personnel. Le risque est d’accroître la surcharge mentale des salariés qui ont besoin au contraire d’appuis professionnels, de coopération et de discussion sur leur travail. |
| Document Céreq : | Non |
