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| Titre : | La "loi de 71" : quels échos cinquante ans après ? (2021) |
| Auteurs : | Damien Brochier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° 226, 2021/1) |
| Article en page(s) : | pp. 193-200 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - Direction et missionsThésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION DES ADULTES ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Lorsqu’on s’intéresse au système français de formation continue, la référence à « la loi de 711 » s’impose de manière incontournable. En instaurant un droit au congé-formation pour les travailleurs, une participation obligatoire des employeurs au financement de la formation, une possibilité de créer des fonds d’assurance formation et d’établir des conventions pour encadrer les actions de formation, la loi du 16 juillet 1971 « portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l’éducation permanente » a incontestablement structuré de manière durable le paysage de la formation des adultes en France. Cinquante ans après, quel sens donner à cet anniversaire ? |
| Document Céreq : | Non |
