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Titre : | Le défi des transitions collectives (2021) |
Auteurs : | Frédéric Géa |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Revue de droit du travail (n° 5, mai 2021) |
Article en page(s) : | pp. 298-305 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRANSITION PROFESSIONNELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CRISE SANITAIRE ; EVALUATION ; FRANCE |
Mots-clés: | Covid-19 |
Résumé : |
La crise sanitaire aura exacerbĂ© des tendances dĂ©jĂ Ă lâĆuvre en renforçant, voire en dramatisant, des enjeux prĂ©existants. Certains secteurs de notre Ă©conomie sont aujourd'hui confrontĂ©s Ă des difficultĂ©s telles qu'une partie de leurs emplois semblent, Ă court ou moyen terme, menacĂ©s, tandis que d'autres ouvrent sur des mĂ©tiers oĂč les besoins sont grandissants, pour des raisons diverses (numĂ©rique, transition Ă©cologique, aide et soins aux personnes, etc.). Sous l'effet des bouleversements induits par la crise, le sujet de la reconversion apparaĂźt plus central que jamais : selon Centre Inffo, 47 % des actifs seraient actuellement en reconversion ou envisageraient de s'engager dans un tel processus. Entre ces tendances, une synergie se cherche, aux allures de dĂ©fi. Celui des transitions collectives ?
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Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2021/0058 |