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| Titre : | Quand l'entreprise devient (aussi) organisme de formation |
| in : | |
| Auteurs : | Claudine Romani |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 2020 |
| Collection : | Céreq Essentiels, num. 2 |
| Format : | pp. 38-45 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - Direction et missionsThésaurus CEREQ ENTREPRISE ; COMPETENCE ; FRANCE ; ORGANISME DE FORMATION ; CERTIFICATION ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE |
| Mots-clés: | Organisme de formation d’entreprise |
| Résumé : | De plus en plus d'entreprises s'engagent dans la formation professionnelle en créant leurs propres centres de formation, ouverts à tous les publics et formant à tous types de certifications. Cinq stratégies en sous-tendent la création. Leurs atouts sont l’anticipation des besoins, la spécialisation et la renommée de l’entreprise, garants de la qualité de leurs formations et bon passeport pour l’emploi. |
| Document Céreq : | Non |
| n° fiche programme : | 747 |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/lentreprise-rend-elle-competente |
