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| Titre : | Penser le fonctionnement du comité social et économique (CSE) - Leçons d'une crise |
| Auteurs : | Réseau Anact - Aract (Lyon) |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Lyon : ANACT, 2020 |
| Format : | 19 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; CRISE SANITAIRE ; FRANCE ; ETUDE DE CAS ; ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; GUIDE |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Depuis le 1er janvier 2020, un Comité Social et Économique (CSE) doit être mis en place dans les entreprises d’au moins 11 salariés, fusionnant les ex-CE, CHSCT et délégués du personnel. Les premiers retours d’expérience montrent, d’une manière générale, une mise en oeuvre « a minima ». Toutefois, des pratiques d’entreprise montrent que la mise en œuvre du CSE a pu accompagner de nouvelles dynamiques de dialogue, s’ancrant davantage dans les réalités du travail au quotidien. Un positionnement du CSE qui a pu révéler toute son utilité lors de la crise sanitaire. Ce nouveau numéro des « Récits d’action & enseignements » accompagne donc cette évolution importante du dialogue social institutionnel et propre à chaque entreprise. Trois cas montrent ce qui a été imaginé et mis en place pour la première phase.. Ils reviennent sur les incidences que cela a pu avoir sur le dialogue social lors de la crise sanitaire. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.anact.fr/penser-le-fonctionnement-du-comite-social-et-economique-cse-lecons-dune-crise |
Documents numériques (1)
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