Accueil
| Titre : | Inégalités en début de carrière : des conditions d'emploi moins favorables pour les femmes même à formation équivalente |
| Auteurs : | APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : APEC, 2019 |
| Collection : | Points Clés |
| Format : | 12 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FRANCE ; JEUNE ; DEBUTANT |
| Résumé : | Cette étude s'intéresse aux formations et aux conditions d'emploi des jeunes femmes et des jeunes hommes diplômé·e·s de niveau Bac +5 ou plus des promotions 2015 et 2016 âgé·e·s de 20 à 30 ans. Cette analyse a été réalisée à partir des données des enquêtes menées en 2017 et en 2018 auprès des jeunes diplômé·e·s de niveau Bac +5 ou plus des promotions 2015 et 2016 âgé·e·s de 20 à 30 ans. Elle porte sur leur situation professionnelle deux ans après la fin de leurs études, ainsi que sur les conditions d’emploi des diplômé·e·s en poste. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/inegalites-en-debut-de-carriere.html |
Documents numériques (1)
 Âpec-2019-inegalites-en-debut-de-carriere.pdf Adobe Acrobat PDF |
