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| Titre : | Petits et moyens employeurs (PME) : lacunes en matière de compétences futures |
| Auteurs : | Forum des politiques publiques (Canada) ; Fédération des chambres de commerce du Québec (Canada) ; Tania Saba ; Simon Blanchette |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Centre des compétences futures, 2020 |
| Collection : | Compétences de l’avenir |
| Format : | 53 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PME-PMI ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; RAPPORT ; CANADA ; CRISE SANITAIRE ; COMPETENCE ; PRATIQUE DE GRH ; INNOVATION |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Les petites et moyennes entreprises représentent plus de 90 % des emplois dans le secteur privé. Pour être concurrentielles sur le marché d’aujourd’hui, elles ont besoin des bonnes personnes possédant les bonnes compétences. Toutefois, elles sont touchées de façon disproportionnée par la pénurie de main-d’œuvre et les lacunes en matière de compétences, situation aggravée par la COVID-19. Contrairement aux grandes sociétés, les PME composent avec des ressources limitées, ce qui rend la réponse aux besoins en matière de ressources humaines d’autant plus difficile. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://fsc-ccf.ca/fr/research/petits-et-moyens-employeurs-pme-lacunes-en-matiere-de-competences-futures/ |
Documents numériques (1)
 PetitsEtMoyensEmployeurs-FPP-Oct2020-FR.pdf Adobe Acrobat PDF |
