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| Titre : | Les ressources du pouvoir : féminisation des instances dirigeantes et difficile pouvoir des femmes (2020) |
| Auteurs : | Valérie Boussard ; Maria del Peso |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Entreprises et histoire (n° 100, 2020/2) |
| Article en page(s) : | pp. 99-111 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FRANCE ; FEMME ; GENRE ; GRANDE ENTREPRISE |
| Résumé : | Que ce soit sous la pression légale ou sous la pression normative, les entreprises privées françaises ont entrepris de féminiser leurs instances dirigeantes. Dans quelles conditions, les femmes qui accèdent aux positions dirigeantes (comités exécutifs et conseils d’administration ou de surveillance) ont-elles les ressources qui leur permettent d’exercer le pouvoir ? À partir d’une enquête menée auprès de dirigeantes et de dirigeants (20 femmes et 10 hommes), l’article permet de comprendre que diriger est avant tout une action politique, qui suppose des ressources spécifiques. Celles-ci sont plus difficilement accessibles aux femmes, ce qui rend leur position dans ces instances plus complexe et plus vulnérable. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/eh.100.0099 |
