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| Titre : | « Cette fois, la ligne rouge a été franchie » Conflits et ruptures de la relation de service dans la domesticité élitaire (2019) |
| Auteurs : | Alizée Delpierre |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | La Nouvelle Revue du Travail (n° 15, 2019) |
| Article en page(s) : | mis en ligne le 01 novembre 2019 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SERVICE DOMESTIQUE ; RELATION DE SERVICE ; FRANCE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; LICENCIEMENT ; FEMME DE MENAGE ; EMPLOYEUR ; SALARIE |
| Résumé : | Les analyses des relations de domesticité mettent l’accent sur leur asymétrie et sur les mécanismes de subordination des employés aux employeurs. Cet article propose, à partir du cas d’employés de maison qui travaillent à temps plein pour des familles très fortunées, de décaler le regard sur ces relations, en interrogeant les moments où elles se rompent. Les départs fréquents d’employés renseignent en effet sur leur caractère conflictuel. Dans des cadres de travail qui s’organisent souvent en-dehors du droit, les relations de domesticité reposent sur des fondements moraux qui justifient la domination des employeurs sur les employés. Or, l’enquête montre que des rapports de force qui limitent cette domination : il existe une « ligne rouge » qui, lorsqu’elle est franchie, cristallise les résistances au travail de ces employés. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/nrt.5863 |
