Accueil
| Titre : | La mobilité internationale : une qualité des carrières et des marchés académiques en Europe ? (2017) |
| Auteurs : | Gaële Goastellec |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Journal of international Mobility (n° 4, 2016/1) |
| Article en page(s) : | pp. 171-188 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHERCHEUR ; EUROPE ; QUALITE ; RECRUTEMENT |
| Résumé : | Si la mobilité internationale est désormais largement présentée comme une qualité des carrières et des marchés académiques dans les discours des gouvernants et acteurs des enseignements supérieurs, peu de recherches documentent les effets de cette mobilité sur les individus et les organisations universitaires. Pourtant, dans un nombre croissant de pays, des instruments sont développés qui visent à augmenter les mobilités des académiques. À partir d’une recherche collective européenne (EuroAC, la profession académique en Europe), quantitative et qualitative, cet article interroge les mobilités internationales prenant place aux étapes formelles de la carrière (diplômes, post-doctorat, recrutements), leurs temporalités et leurs territoires, leurs effets sur les organisations universitaires, les pratiques et les parcours professionnels des individus. Il montre comment l’ économie de la qualité à l’entrée de la profession, percutée par l’introduction de la mobilité comme critère de qualité, entre en tension avec l’inscription relationnelle du jugement scientifique dans les recrutements, et, partant, augmente la part d’incertitude pesant sur les candidats à l’entrée de la profession. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-journal-of-international-mobility-2016-1-page-171.htm |
