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| Titre : | Les disparités salariales entre effectifs permanents et effectifs temporaires chez les jeunes, dans trois pays européens (2019) |
| Auteurs : | Andrea Regoli ; Antonella D'Agostino ; Thomas Grandner ; Dieter Gstach |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 158, n° 2, juin 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 369-400 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ JEUNE ; INEGALITE SALARIALE ; COMPARAISON ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ALLEMAGNE ; FRANCE ; ITALIEOrganisme Cité EU-SILC - European Union-Survey on Income and Living Conditions |
| Résumé : | Les auteurs étudient les disparités salariales chez les jeunes (25–40 ans) dans trois pays européens (Allemagne, France et Italie) en utilisant les statistiques de l'EU‐SILC (2010). La méthode fait appel à des régressions fondées sur la fonction d'influence recentrée et à des techniques d'estimation par repondération. Elle vise à faire apparaître le rôle des caractéristiques relatives à l'individu et au poste de travail aux différents points de la répartition des salaires. La part de l'écart qui reste inexpliquée est considérable en Italie, pour tous les centiles. En France, elle s'atténue dans le haut de la répartition. En Allemagne, elle n'est jamais significative. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12125 |
