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Titre : | Justice au travail et travail du droit : invitations à une sociologie différenciée du droit et de la justice (2017) |
Auteurs : | HĂ©lĂšne Michel |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Politix (n° 118, 2017/2) |
Article en page(s) : | pp. 9-28 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ JUSTICE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; SYNDICALISME ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; DROIT ; COMPARAISON |
RĂ©sumĂ© : | LâĂ©tude sociologique des conflits du travail devant les tribunaux doit beaucoup aux dĂ©veloppements des travaux qui empruntent Ă trois traditions de recherche : lâanalyse de lâaction collective, les Ă©tudes du syndicalisme et des relations professionnelles et la sociologie du droit et de la justice. Toutefois, mĂȘme en articulant ces trois perspectives dâanalyse, les travaux en restent Ă une approche gĂ©nĂ©raliste du droit et de la justice, occultant la spĂ©cificitĂ© du droit du travail et de ses juridictions dans la rĂ©gulation et la rĂ©solution des conflits. Au-delĂ du cas du travail, cet article plaide pour une approche diffĂ©renciĂ©e du droit et de la justice susceptible de rendre compte Ă la fois des logiques de lâaction, quâelle soit collective ou individuelle, et des effets du travail juridique et judiciaire sur les diffĂ©rents secteurs Ă©conomiques et sociaux. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-politix-2017-2-page-9.htm |