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| Titre : | Révolution numérique et négociation collective (2016) |
| Auteurs : | Laurène Gratton |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Droit social (n° 12 + supplément, décembre 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 1050-1059 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Révolution numérique et négociation collective. L'intérêt du sujet réside, bien sûr, dans l'actualité dans laquelle il est inscrit mais aussi, et surtout, dans la force du couple qu'il réunit. Chacun a pu mesurer combien la loi no 2016-1088 du 8 août 2016 a substantiellement modifié le droit de la négociation collective. La réforme comporte également un volet d'importantes – mais sans doute plus discrètes – mesures destinées à « adapter le droit du travail à l'ère du numérique ». C'est de la rencontre de ces deux mouvements que la présente étude cherche à rendre compte. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201612&skin=dlz_kndv2&puc=006077&aff=WFL&gotopa=1050 |
