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| Titre : | Comment expliquer le départ volontaire des chercheurs ? (2016) |
| Auteurs : | Sarah Alves ; Jean-Denis Culié |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Management & Avenir (n° 84, 2016/2) |
| Article en page(s) : | pp. 31-51 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; CHERCHEUR ; FRANCE ; RHONE ALPES |
| Résumé : | Cet article analyse les raisons du départ volontaire des chercheurs, à travers une recherche exploratoire portant sur 38 départs volontaires effectués par 21 chercheurs spécialisés dans la microélectronique et l’informatique. Par rapport à la littérature, trois nouveaux motifs ont été identifiés : la configuration organisationnelle, l’ intérêt pour le domaine technologique ou le secteur d’activité et le désaccord avec la stratégie de l’organisation. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2016-2-page-31.htm |
