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| Titre : | Quand les salariés délibèrent sur l’organisation du travail (2016) |
| Auteurs : | Julien Pelletier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Cadres CFDT (n° 468, mars 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 41-49 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; PERFORMANCE ; EXPERIENCE ; EXPRESSION DES SALARIES ; EVALUATION ; FRANCE |
| Résumé : | L’Anact accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation en se gardant d’y importer une méthode externe. Julien Pelletier justifie le sens d’une démarche de mise en débat du travail par les salariés eux-mêmes et avec le souci de l’expérimentation. L’amélioration de la qualité de vie au travail est ici vue comme une opportunité d’améliorer la performance globale. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.larevuecadres.fr/quand-les-salari%C3%A9s-d%C3%A9lib%C3%A8rent-sur-l%E2%80%99organisation-du-travail |
