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| Titre : | La syndicalisation en France : Des salariés deux fois plus syndiqués dans la fonction publique (2016) |
| Auteurs : | Maria-Teresa Pignoni |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 025, mai 2016) |
| Article en page(s) : | 10 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SYNDICALISME SALARIE ; SALARIE ; SECTEUR MARCHAND ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; FONCTION PUBLIQUE ; DONNEE STATISTIQUE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE |
| Résumé : | En 2013, 11 % des salariés adhèrent à une organisation syndicale. Les salariés de la fonction publique sont deux fois plus syndiqués que ceux du secteur marchand et associatif. Le niveau de syndicalisation est particulièrement élevé dans la fonction publique d’État, notamment dans « l’éducation, la formation et la recherche ». Dans le secteur marchand et associatif, les transports connaissent le taux ’adhésion le plus élevé (18 %). Ce sont les salariés des professions intermédiaires et les ouvriers qui adhérent le plus à une organisation syndicale dans les entreprises et les associations alors que dans la fonction publique près d’un cadre sur quatre se déclare syndiqué. La syndicalisation est associée à la stabilité de l’emploi. La propension à se syndiquer est quasi nulle parmi les salariés en intérim (1 %) ou en CDD (2 %). Par ailleurs, les salariés qui travaillent à temps complet sont sensiblement plus syndiqués (12 %) que ceux qui travaillent à temps partiel (8 %). Les salariés syndiqués sont un peu plus âgés que la moyenne et les hommes déclarent adhérer à une organisation syndicale un peu plus souvent (12 %) que les femmes (10 %). Moins satisfaits des relations de travail que leurs collègues non syndiqués, 40 % des adhérents à une organisation syndicale évoquent l’existence de tensions avec leurs supérieurs, contre 28 % de l’ensemble des salariés. (Source : Dares) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Données à télécharger |
| En ligne : | http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-025.pdf |
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