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| Titre : | Implication d’un réseau professionnel de PME et diffusion d’une action collective de RSE (2015) |
| Auteurs : | Isabelle Calmé ; Elise Bonneveux |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 16, 2015/2) |
| Article en page(s) : | pp. 18-36 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; RESEAU PROFESSIONNEL ; INNOVATION ; SOCIOLOGIE ; FRANCEOrganisme Cité CJD - CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS |
| Mots-clés: | Sociologie de la traduction |
| Résumé : | Cette étude propose de montrer en quoi l’implication des adhérents d’un réseau professionnel de dirigeants de PME favorise l’élaboration et la diffusion d’une action collective de RSE. Après avoir préalablement défini les concepts de RSE et expliqué en quoi la RSE peut être considérée comme une démarche innovante, la première partie traite du rôle des réseaux professionnels dans l’intégration de pratiques responsables par des PME et présente la sociologie de la traduction (Callon et Latour, 1986 ; Akrich et al., 1988 ; Callon et Latour, 2006) comme cadre d’analyse de cette étude. La deuxième partie expose le cadre méthodologique de la recherche en précisant la démarche collective étudiée, la démarche de Performance Globale© du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) ainsi que la méthodologie adoptée. Dans la troisième partie, l’analyse des résultats conduit à mettre en avant d’une part le processus de traduction de la démarche de RSE au sein du réseau et d’autre part les conditions de diffusion auprès des adhérents. Elle met ainsi en lumière les mécanismes à l’œuvre dans la diffusion de la démarche de RSE observée et révèle que le réseau est une source d’innovation car il modifie les relations entre les différents acteurs, leurs perceptions et leurs stratégies de RSE. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-rimhe-2015-2.htm |
