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| Titre : | Les institutions du travail : quelles réévaluations ? : Introduction (2015) |
| Auteurs : | Christine Erhel ; Thierry Kirat |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 142, avril-juin 2015) |
| Article en page(s) : | pp. 5-8 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; ETATS UNIS ; FRANCE ; TURQUIE ; ITALIE ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | Évoquer les institutions du travail conduit à envisager un ensemble large de règles, d’acteurs et de politiques : outre les règles du droit du travail, encadrant les licenciements ou posant les bases du droit syndical et de la négociation collective, ce champ inclut également les politiques de l’emploi (indemnisation du chômage, formation, emplois aidés, aide à la recherche d’emploi des chômeurs, etc.). Dans une perspective large, on peut de plus prendre en compte certaines politiques sociales influençant l’offre de travail (incitations financières à l’emploi par des impôts négatifs ou des minima sociaux) ou la demande de travail (baisses de charges des entreprises, politiques de soutien au développement économique). Cet ensemble d’institutions se situe bien souvent au cœur du débat politique, dans un contexte de chômage élevé et persistant où de nombreuses réformes ou mesures nouvelles ont été adoptées au cours des dernières décennies. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-2.htm |
