Accueil
| Titre : | Le harcèlement moral au travail (2001) |
| Auteurs : | CES - Conseil économique et social (Paris) ; Michel Debout, Secrétaire |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 07/2001, 17 avril 2001) |
| Article en page(s) : | 120 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATION HUMAINE ; COMPORTEMENT ; ENTREPRISE ; SANTE AU TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; HARCELEMENT PROFESSIONNEL ; DEFINITION ; RAPPORT ; FRANCE |
| Résumé : | La notion de harcèlement moral s'est récemment imposée pour traduire des situations de violences interpersonnelles en milieu professionnel. Le harcèlement moral doit être traité préventivement et reconnu comme un risque professionnel. Pour le Conseil économique et social, des mesures législatives sont nécessaires. Il invite les entreprises et les administrations à porter un regard nouveau sur les atteintes à la santé psychique au travail. (Source : Conseil économique et social) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/064000130.pdf |
