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| Titre : | Quels changements à la mesure des attentes posées sur le travail ? (2013) |
| Auteurs : | Dominique MĂ©da |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La Nouvelle Revue du Travail (n° 2, 2013) |
| Article en page(s) : | mis en ligne le 30 mars 2013 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE ; QUALITE ; ENQUETE ; ENTREPRISE |
| Résumé : | En Europe comme dans l’ensemble du monde occidental, les attentes relatives au travail ont changé de nature: une large partie de la population, notamment les plus diplômés, les plus jeunes et les CSP les plus élevées placent désormais sur le travail des attentes de plus en plus « expressives » ou post-matérialistes, désirant trouver dans le travail sens, réalisation et expression de soi, développement de ses capacités et bonne ambiance. Ces attentes, dont les entreprises ont soutenu et accompagné la diffusion, sont particulièrement développées en France où les personnes interrogées font pourtant de plus en plus état de leur déception en raison de conditions de travail qui leur semblent peu propices à la satisfaction de celles-ci. Après avoir exposé ce décalage la réalité du travail et les attentes, l’article s’interroge sur les obstacles à la réalisation de celles-ci et sur les conditions de possibilité d’une transformation radicale du travail et des entreprises qui permettraient au contraire d’y faire droit. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://nrt.revues.org/633 |
