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| Titre : | De la discrimination individuelle à l’action collective. Propositions pour garantir le respect des droits syndicaux des salariés : Rapport 2014 |
| Auteurs : | Ewa Bogalska-Martin ; J.-M. Denis ; E. Pennisat ; S. Bérou ; J.-M. Pernot ; A. Prévert ; K. Yon ; Th. Bréda ; A. Debregeas ; A. Zissmann ; P. Pinto ; L. Garrouste ; D. Gélot ; L.-M. Barnier |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Observatoire de la discrimination et de la répression syndicales, 2014 |
| Format : | 100 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; SYNDICALISME SALARIE ; DROIT SYNDICAL ; INEGALITES ; HARCELEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ETUDE CRITIQUE ; FRANCE ; RAPPORTOrganisme Cité PEUGEOT-SOCHAUX / PSA PEUGEOT CITROEN ; SUD-PTT |
| Résumé : | Ce premier rapport vise à dresser un état des lieux de la répression et des discrimination anti-syndicales. Il rassemble près de 40 propositions pour rendre visible ces phénomènes, lutter pour une amélioration du droit syndical et pour son application effective. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://observatoire-repression-syndicale.org/rapports/rapport2014.pdf |
Documents numériques (1)
 rapport2014-syndicats.pdf Adobe Acrobat PDF |
