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| Titre : | L’effet de l’accompagnement sur les recrutements et performances des entreprises (2014) |
| Auteurs : | Sylvie Blasco ; Barbara Pertold-Gebicka |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue française d'économie (vol. XXIX, n° 1, juillet 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 99-127 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; PERFORMANCE ; EXPERIMENTATION SOCIALE ; TAILLE D'ENTREPRISE ; EVALUATION ; DANEMARK |
| Résumé : | Dans cet article nous évaluons comment l’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi affectent les comportements de recrutement et les performances des entreprises. Pour cela nous nous appuyons sur une expérimentation sociale qui marque une forte intensification du suivi des demandeurs d’emploi. Les résultats indiquent qu’à court terme l’accompagnement renforcé modifie les décisions de recrutement des petites entreprises. L’effet de court terme estimé sur la valeur ajoutée par travailleur est nul ou marginalement positif pour l’ensemble des entreprises. (Source : RFE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2014-1-page-99.htm |
