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| Titre : | La démocratie politique contre la démocratie sociale ? : Analyse de la négociation sur la représentation des salariés de TPE (2014) |
| Auteurs : | Frédéric Rey |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Négociations (n° 21, 2014/1) |
| Article en page(s) : | pp. 35-49 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DEMOCRATIE ; TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; REGULATION SOCIALE ; FRANCE |
| Résumé : | En France, l’histoire inachevée de la démocratie sociale a connu des fortunes diverses selon la taille des entreprises. Notamment, les petites entreprises ont été durablement écartées du mouvement d’institutionnalisation des relations sociales tout au long du 20e siècle. L’absence de représentants syndicaux ou d’élus du personnel pose pourtant régulièrement problème aux acteurs collectifs et au législateur. Récemment, c’est la loi d’août 2008 (et d’octobre 2010) sur la réforme de la représentativité syndicale qui a relancé le débat sur le manque d’outil de régulation sociale dans les petites entreprises. Après avoir présenté les enjeux et le processus de production de la loi de 2010, l’article revient sur cette séquence sociale puis politique qui révèle la coexistence de conceptions plurielles de la démocratie sociale, qui dépassent les clivages partisans et les oppositions syndicats/patronats. Reprenant la théorie reynaldienne de la régulation, l’article propose une analyse de la séquence en termes de lutte entre une conception libérale favorable à l’autonomie patronale et une conception régulationniste favorable au contrôle collectif et négocié des relations sociales.(source revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-negociations-2014-1-page-35.htm |
