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| Titre : | Évaluer les programmes d'emploi et de formation : l'expérience américaine (2001) |
| Auteurs : | Coralie Perez |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Dossier de recherche du CEE - Nouvelle série (n° 18, 2001) |
| Article en page(s) : | 184 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE DE LA FORMATION ; MARCHE DU TRAVAIL ; EVALUATION ; METHODOLOGIE ; COMPARAISON ; ETATS UNIS ; FRANCE |
| Résumé : | L'évaluation des politiques d'emploi est une pratique déjà ancienne aux Etats-Unis alors qu'elle est relativement récente en France. Après avoir présenté les caractères spécifiques du marché du travail et de la politique de l'emploi aux Etats-Unis, le document présente les trois problématiques les plus caractéristiques de l'évaluation américaine des programmes d'action et de formation : l'évaluation microéconomique, l'évaluation de processus, et l'évaluation coût-bénéfice. L'analyse de ces différents registres devrait permettre de mieux cerner la diversité des évaluations américaines et la spécificité de leurs pratiques au regard de la situation française. |
| Document Céreq : | Non |
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