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| Titre : | Taylor va au marché. Organisation du travail et informatique. (1992) |
| Auteurs : | Michel Cézard ; Françoise Dussert ; Michel Gollac |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La lettre d'information du CEE (n° 26, décembre 1992) |
| Article en page(s) : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TAYLORISME ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; DIVISION DU TRAVAIL ; INFORMATION-COMMUNICATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | L'informatique instrumente un compromis entre organisation industrielle et logique marchande. Les salariés qui y ont recours sont, plus que les autres, soumis à la fois à des règles et à la pression de la demande. Ils ont un réseau de communication plus large. Ils sont plus autonomes ; leur initiative est davantage sollicitée. Revers de la médaille, la tension psychologique est plus grande. La pression sur les cadences, quelquefois les contradictions de l'organisation, pèsent sur leurs conditions de travail. En outre, même pour eux, la division du travail héritée de Taylor ne recule pas vraiment. (CEE) |
| Document Céreq : | Non |
