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| Titre : | Cadres de proximité : construire un environnement "capacitant" : Le cas de la Direction Générale des Finances Publiques |
| Auteurs : | Bernard Brière ; Etienne Lecomte ; Yves Lochard ; Christèle Meilland ; Cécile Piney ; Catherine Vincent |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Noisy-le-Grand : IRES, 2014 |
| Collection : | Rapport, num. 01.2014 |
| Format : | 210 p |
| Note gĂ©nĂ©rale : | Ce rapport est issu d’une commande de la DGFiP remis Ă ses commanditaires en noÂvembre 2012. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENCADREMENT ; CADRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENTRETIEN ; ANALYSE DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RAPPORT |
| RĂ©sumĂ© : | En 2011, la Direction GĂ©nĂ©rale des Finances Publiques (DGFiP) a proposĂ© aux organisations syndicales d’engager un dĂ©bat sur les enjeux de l’encadrement en matière de condiÂtions de vie au travail. Dans ce contexte marquĂ© Ă partir de 2008 par la fusion de deux principales directions, un rapport a Ă©tĂ© commandĂ© Ă l’Ires. Cette Ă©tude de terrain pluridisciplinaire s’est appuyĂ©e sur l’analyse d’entretiens menĂ©s dans plusieurs dĂ©partements, d’analyses de l’activitĂ© et de comparaisons entre type de services et parcours professionnels. Cet Ă©tat des lieux qualitatif a mis un accent particuÂlier sur les cadres de proximitĂ© et leur capacitĂ© Ă rĂ©pondre pleinement au rĂ´le qui leur est confiĂ© en termes de pilotage, de soutien technique et d’animation d’une Ă©quipe. Les conditions de cette mise en capacitĂ© dĂ©pendent fortement des moyens qui sont confiĂ©s Ă l’encadrement de proximitĂ© et du soutien qui lui est apportĂ© tout au long de la vie professionnelle. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ires.fr/images/files/Rapports/RapportIres01_2014_Cadres_de_proximit%C3%A9_DGFIP.pdf |
Documents numériques (1)
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