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Résultats des groupes de travail "Compétences-formation de l’économie circulaire"

Aurore Médieu ; Isabelle Richaud ; Nathalie Tessier ; France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) | Paris : Ministère de la transition écologique et solidaire | 2020

Les GT Compétences Formation dans le cadre de la Feuille de route économie circulaire ont produit des résultats rassemblés dans ce document. Il est essentiel pour disposer d'une vision élargie des métiers et des compétences requises dans le cadr[...]

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Révision méthodologique du suivi statistique de l’emploi dans les professions vertes

France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) ; Onemev - Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Paris) ; Benoit Bourges ; Sophie Margontier ; Régine Chevalier ; Sandrine Cormier ; Anne Delanoë ; Félicie Drouilleau-Gay ; Marc Dufau ; Sonia Grellier ; Catherine Gwet ; Laurence Mombet ; Nathalie Tessier ; Isabelle Richaud ; Marie-Anne Taugourdeau ; Hélène Vieules | Paris : Ministère de la transition écologique et solidaire | Document de travail du CGDD | 2020

Ce document présente la révision méthodologique du suivi statistique des emplois dans les professions dites « vertes », initiées début 2019 dans le cadre des travaux de l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev).[...]

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Réseaux électriques intelligents : quelles compétences pour une filière électricité plus agile ?

France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) ; Isabelle Richaud ; Nathalie Tessier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Ministère de la transition écologique et solidaire | Théma | 2018

Les réseaux électriques intelligents sont l’une des filières les plus touchées par les évolutions de compétences relatives à la transition écologique. Ils sont en passe de modifier les pratiques de certains acteurs de l’équipement ainsi que ceux[...]

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Vers une vision prospective des enjeux métiers de l’éolien terrestre

Nathalie Tessier ; Ludovic Martin ; France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) | Paris : Ministère de la transition écologique et solidaire | Théma | 2017

La filière de l’éolien terrestre doit faire face à de nouveaux enjeux alors qu’elle poursuit sa structuration. Afin d’accompagner ces changements, la filière doit anticiper les besoins en emplois, métiers et compétences. Il s’agit par exemple de[...]

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Le développement durable : du Grenelle de l’environnement à la création d’un observatoire, les emplois et les métiers (plan de mobilisation pour les emplois et les métiers de l’économie verte)

Nathalie Tessier ; Peggy Charlet |

Dans CPC Info (n° 56, premier semestre 2015)

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La labellisation comme stratégie de desserrement des contraintes de l’environnement. Le cas des centres d’appels en France

Benjamin Dubrion ; Nathalie Tessier ; Christel Vivel |

Dans Management & Avenir (n° 69, 2014/3)

Cet article analyse à la lumière de la théorie de la dépendance des ressources les effets de la mise en place d’un label de responsabilité sociale en direction des salariés créé récemment dans le secteur de la relation client. Nous montrons que [...]

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Article : texte imprimé

La frontière encadrants / non encadrants : une segmentation pertinente ?

Céline Desmarais ; Nathalie Tessier |

Dans Revue de l'économie méridionale (n° 216, 2006)

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Les cadres au travail : les nouvelles règles du jeu.

Fabienne Berton ; Anousheh Karvar, Éditeur scientifique ; Luc Rouban, Éditeur scientifique ; François Fayol ; Olivier Cousin ; Violaine Delteil ; Emilie Genin ; Azdine Henni ; Françoise Piotet ; Jean-Yves Boulin ; Gilbert Cette ; Françoise Dany ; Michel Lallement ; Yves-Frédéric Livian ; Nathalie Tessier ; Jacqueline Laufer ; Sophie Pochic ; Charles Gadéa ; Amine Rezrazi ; Christelle Didier ; Guy Groux ; Marion Selz | Paris : La Découverte | Entreprise et société | 2004

Les cadres forment une population en évolution, hétérogène et qui recouvre des réalités très différentes. De février à juin 2002, la CFDT a mené une enquête "Travail en questions Cadres" auprès des cadres d'entreprise et d'administration en expl[...]

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