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The past employment history – employment requirements – is part of the eligibility conditions for unemployment insurance in most western countries. In a standard search-matching model, we show how employment requirements strengthen the reentitle[...]Article : texte imprimé
Les auteurs s'interrogent sur les politiques et facteurs qui influent sur la correspondance entre offre et demande de travail. Ils repèrent d'abord les déplacements de la courbe de Beveridge dans douze pays de l'OCDE (2000–2013) – avec trois mét[...]Article : document électronique
Cet article examine les évolutions contemporaines du chômage à partir de la délimitation de ses frontières. Cette perspective s’appuie sur les acquis des analyses socio-historiques en vue de montrer le caractère évolutif, fluctuant ou processuel[...]Article : document électronique
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Les artistes intermittents sont salariés. La flexibilité de leur emploi est aménagée par un régime dérogatoire d’indemnisation du chômage, le régime dit des intermittents du spectacle. Cet article explore les conséquences à long terme d’une tell[...]Article : texte imprimé
Are students with a permanent disability more likely to drop out of post-secondary education than students without a permanent disability? Once they are out of postsecondary education, do their experiences in the labour market differ? Answers to[...]Article : document électronique
La politique de l’emploi se caractérise par une mission inchangée depuis 1967 : le retour à l’emploi des chômeurs. Cette mission s’est néanmoins trouvée bousculée par l’émergence des politiques d’activation, mais également par des évolutions des[...]Article : document électronique
L’activité réduite est un dispositif d’indemnisation du chômage qui reconnaît le droit d’exercer une activité professionnelle et d’être indemnisé au cours d’un même mois. L’analyse des règles qui organisent le cumul entre revenu d’activité et al[...]Article : document électronique
The author investigates effects of minimum wage rates on low-skilled, female low-skilled, and youth employment. The sample consists of 19 Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) countries from 1997 to 2013 for low-skilled w[...]Article : document électronique
Cet article s’intéresse à la mesure de l’efficacité de l’État dans le champ de la politique de l’emploi en général et de Pôle emploi en particulier. En décrivant les chaînes statistiques qui se tissent depuis le ministère du Travail jusqu’au bur[...]Article : document électronique
En 2017, en France, 29,3 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans, soit 71,5 % de cette tranche d’âge, sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage. Cette part est à son plus haut[...]Article : texte imprimé
La recherche d’emploi occupe une place marginale dans les analyses de l’expérience du chômage. Celles-ci ont beaucoup souligné l’ampleur et la variété des conséquences de la privation d’emploi sur les situations individuelles et les vies quotidi[...]Article : document électronique
In this article, based on the Global Entrepreneurship Monitor data, we carried out several econometric analyses going back ten years for 25 OECD countries. We present the results of these analyses on the effects of start-up support programmes an[...]Article : texte imprimé
To provide micro-founded real wage rigidities, the literature on the unemployment volatility puzzle has considered alternating offers on one side, and asymmetric information on the other. Separately, however, these two frameworks deliver a limit[...]Article : texte imprimé
Job matching, a central feature of DMP theory, requires contacts between prospective employers and employees. This paper assumes that they may be either face-to-face and take place at city centers or via referrals from social contacts. The paper[...]Article : texte imprimé
We quantify the contribution of labor market reforms to unemployment dynamics in nine OECD countries (Australia, France, Germany, Japan, Portugal, Spain, Sweden, UK, US). We estimate a dynamic stochastic search-matching model with heterogeneous [...]Article : texte imprimé
This paper examines life cycle vocational training investments in the context of a model with search frictions that features skill obsolescence and heterogenous agents. We shed light on some age-dependent externalities. On the one hand, this imp[...]Article : texte imprimé
In this paper, we examine how skill loss can contribute to aggregate labor market fluctuations in the Diamond-Mortensen-Pissarides model. We develop a computationally tractable stochastic version of that model wherein workers accumulate skills o[...]Article : texte imprimé
In the U.S. the average black worker has a lower employment rate and earns a lower wage compared to his white counterpart. Lang and Lehmann (2012) argue that black–white wage and employment gaps are smaller for high-skill workers. We show that a[...]Article : texte imprimé
This paper proposes a simple general equilibrium model with labour market frictions and an imperfect financial market. The aim of the paper is to analyse the transitional dynamics of unemployment and vacancies when financial constraints are in p[...]Article : document électronique
This article discusses the issue of choice as it applies to long-term unemployed and vulnerable individuals. It argues that the combination of poor employment opportunities, requirements, compulsions and sanctions has not merely reduced availabl[...]Article : texte imprimé
Les études disponibles dans plusieurs pays et les quelques données obtenues récemment en France suggèrent que les conséquences du chômage sur la santé vont bien au-delà de l’augmentation de la fréquence des suicides. L’incidence des pathologies [...]texte imprimé
Le fonctionnement standardisé de l'administration bureaucratique semble a priori incompatible avec les logiques de la vocation et de la singularité qui prévalent dans les mondes de l'art. Partant de cette problématique inspirée de Max Weber, Luc[...]texte imprimé
En 2017, plus de 300 000 offres d'emploi n'ont pas été pourvues, alors même que l’on comptait près de 3,5 millions de chômeurs. Ce décalage entre offre et demande de travail peut avoir de multiples causes, dont l’ouvrage évalue le poids respecti[...]