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| Titre : | Licenciements économiques, formes de gestion de la main-d'oeuvre et dynamiques de l'emploi. (1991) |
| Auteurs : | Christian Bessy |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Dossier de recherche du CEE (n° 38, mai 1991) |
| Article en page(s) : | 52 p. |
| Note générale : | COMMENTAIRE : Voir aussi la thèse du même auteur sur ce thème (E-139-91). |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LICENCIEMENT ; GESTION DE L'EMPLOI ; PRATIQUE DE GRH ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Comment relier l'analyse des lincenciements économiques à celle des formes de gestion de la main-d'oeuvre et des dynamiques de l'emploi ? Pour répondre à cette question, après en avoir défini les caractéristiques et indicateurs, l'auteur distingue les différentes formes de recours au licenciement. Pour ce faire il s'appuie sur une analyse statistique, sur une longue période, prenant pour base la branche d'activité et reliant le recours au licenciement économique et des variables propres à la gestion des personnels. Il complète son analyse avec des données sur les vitesses d'ajustement de l'emploi à la production en essayant de cerner les profils d'évolution d'emploi. |
| Document Céreq : | Non |
