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| Titre : | Evaluation du personnel : quelles méthodes choisir ? |
| Auteurs : | Claude Lévy-Leboyer |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 1990 |
| Format : | 208 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FONCTION PERSONNEL ; BILAN DE COMPETENCES ; PRATIQUE DE GRH ; RECRUTEMENT ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION D'EMPLOI ; EVALUATION DU PERSONNEL ; BIBLIOGRAPHIE ; FRANCE |
| Résumé : |
L'auteur propose un guide des méthodes d'évaluation des individus, appliquant les règles fondamentales qui en garantissent la qualité et le respect des principes éthiques. Le choix d'une méthode d'évaluation se fait à partir de l'analyse du travail, de la définition de la notion de réussite, du système de notation du personnel, et dépend aussi des qualités métriques des méthodes. L'auteur fait ensuite l'analyse de la prise de décision. La deuxième partie de l'ouvrage est consacrée à l'étude des critères de sélection des méthodes d'évaluation, avant de présenter l'analyse approfondie de chacune d'elles. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23329 | O-168-91 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
