Accueil
| Titre : | La première étape de l'harmonisation des systèmes du travail de la CE. (1990) |
| Auteurs : | Alvaro Espina |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | TRAVAIL ET SOCIETE (vol. 15 - n° 2, 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 211-225 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE SOCIALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; BIBLIOGRAPHIE ; EUROPE |
| Résumé : |
La Charte communautaire, établie pendant la présidence espagnole du Conseil européen, doit "servir de référence (...) pour assurer la dimension sociale de l'évolution de la Communauté", et par-là être le point de départ de l'harmonisation des systèmes et normes du travail en Europe. L'auteur retrace les 3 étapes de l'unité monétaire et économique, et fait remarquer que cette union doit s'accompagner prioritairement de l'harmonisation des systèmes de travail, en commençant par la législation de base (ex. : contrats de travail types), permettant la conclusion d'accords collectifs européens. Il propose des objectifs et des programmes d'action précis, tels que : la lutte contre les diverses formes de chômage, l'adoption de normes de qualification, la création d'un modèle d'apprentissage. |
